Оценивание образовательных результатов в течение всей жизни: электронный портфолио

Основные недостатки традиционной системы пятибалльного оценивания в школе [7]

Мотивирующая роль оценки результатов образовательной деятельности не вызывает сомнения. Однако слишком частое оценивание приводит к тому, что их получение становится для детей самоцелью. Происходит сдвиг учебной мотивации с самой деятельности, с ее процесса и результата на отметку, которую можно добиваться нечестными способами. Это приводит к деформации развития личности обучающихся и отсутствию образовательной мотивации. В ряде стран (в том числе и в школах России) в начальных классах отметки не выставляются, а в старших классах используются лишь тематические формы учета и контроля. Важно, чтобы в оценке давался качественный, а не только количественный анализ учебной деятельности, подчеркивались положительные моменты, «дельта» в освоении учебного материала, выявлялись не столько причины недостатков, сколько причины успехов, достижений.

Закон РФ «Об образовании» позволяет образовательным организациям использовать собственные системы оценки результатов обучения. Этим правом воспользовались многие образовательные учреждения, внедрившие в практику 12-балльную (или 100-балльную) системы оценок и выстраивавшие рейтинг. При этом они столкнулись с проблемой соотнесения баллов нетрадиционной системы оценок с традиционными «тройками», «четверками», «пятерками» при выставлении четвертных и годовых отметок.

Несмотря на активное обсуждение проблемы оценивания, в педагогической науке и образовательной практике сохраняется ориентация на традиционную (отметочную или балльно-рейтинговую) модель оценки достижений обучающихся.

Понимая предопределенность дальнейшего существования балльной системы оценивания в школе, мы считаем, что технология электронного портфолио существенно расширяет ее возможности, персонифицирует оценивание, мотивирует учащегося на образовательные достижения в зависимости от личного целеполагания, индивидуальных возможностей, преференций. Кроме того, технология портфолио позволяет преодолеть негативные особенности традиционной системы оценивания – закрытость.

Для того чтобы учебный процесс был эффективным, необходимо стимулировать самостоятельную работу учащихся, а также внедрять накопительную систему оценки знаний, отражающую объективную информацию об успешности учебного процесса. Это должна быть система контроля и оценивания, которая в качестве результата рассматривает не сумму усвоенной информации, а способность человека действовать в различных проблемных ситуациях. Именно тогда она будет стимулировать развитие познавательной активности, личностного потенциала, интереса к учению всех участников образовательного процесса.

Необходимость изменения методов и процедур оценивания широко обсуждается в российском педагогическом сообществе. В соответствии с ФГОС основного общего образования оцениванию подлежат:

– достигаемые образовательные результаты;

– процесс их формирования;

– осознанность каждым обучающимся особенностей развития его собственного процесса обучения12.

Выбор форм оценивания определяется общими и специальными целями обучения и получения информации о результатах оценивания, текущими задачами. Существуют различные виды оценивания. В соответствии с методическими рекомендациями ФГОС основного общего образования особая роль отводится оценке образовательных результатов13. Однако существует некоторая неопределенность и недоговоренность о феномене образовательных результатов.

Член-корреспондент РАО А.В. Хуторской отмечает одно из необоснованных положений ФГОС НОО – отсутствие единого основания предложенной в стандартах классификации образовательных результатов. Исследователь подчеркивает, что с позиций главного субъекта образования – ученика – его предметные и метапредметные результаты не могут быть неличностными [55].

Образовательные результаты в соответствии с ФГОС есть система предметных, метапредметных умений и личностных качеств, которые формируются в ходе всех трех ступеней школьного образования.

Предметные результаты – это совокупность культурных предметных способов/средств действий (научных понятий), которые необходимы для продолжения обучения на следующей ступени образования.

Метапредметные результаты – это совокупность универсальных учебных действий, которые обеспечивают формирование основных ключевых компетентностей: умение учиться (учебная компетентность), учебное сотрудничество (коммуникативная компетентность) и информационную компетентность.

Личностные результаты определяются совокупностью личностных качеств, которые необходимы для осмысленного и ответственного построения личной жизненной траектории; социального действия и морального поведения (ценностно-смысловые установки учащихся); здоровья и безопасности как условия успешной жизни в современном мире.