Читаем Pinterest для бизнеса. Как привлечь целевой трафик из самой быстрорастущей социальной сети в мире полностью

2. Создайте сообщество

Нажмите на значок «Активность» (Activity), чтобы

посмотреть, кто «лайкал» и публиковал ваш контент,

и подписаться на их обновления. Нажмите на имя

участника, чтобы посмотреть, каким конкретно пином

он поделился или что ему понравилось, и добавь-

те комментарий – выразите благодарность, задайте

вопрос или вступите в разговор. Вы можете следить

за обновлениями каждого участника – это также спо-

собствует созданию сообщества.

3. Создавайте собственный уникальный контент

в Pinterest

Делайте снимки при помощи вашего телефона и до-

бавляйте их на свои доски. Нажав на значок фо-

тоаппарата внизу приложения, вы сможете сделать

снимок и мгновенно загрузить его в свой аккаунт

в Pinterest.

Вы можете сделать снимок, посмотреть фотогра-

фию, изменить цвета и контрастность изображения,

растянуть или добавить метку. Когда все будет гото-

во, нажмите «Использовать» (Use). Pinterest попросит

вас добавить описание, выбрать доску и решить, хо-

тите ли вы добавить дополнительное пространство.

Не уверены, какие фотографии подойдут? Я ре-

комендую загружать фотографии с корпоративных

событий, фотографии персонала, снимки с рабочих

мест, профили продуктов и изображения со счастли-

выми лицами клиентов (добавляя в описания пользо-

вательские отзывы). В главах 6 и 11 подробнее рас-

сказано о различных типах контента, который можно

размещать в сети.

4. Устанавливайте контакт с новыми пользова-

телями

Оцените новые пины, добавленные разными поль-

зователями Pinterest (не только теми, на чьи об-

новления вы подписаны), нажимая на кнопку «Оце-

нить» (Explore; рис. 12.1). Вы можете выбрать кате-

горию, которую хотели бы изучить (искусство, сделай

сам, автомобили и мотоциклы и др.), или просто на-

жать на «Все» (All), чтобы просмотреть пины всех ка-

тегорий.

Рис. 12.1. Просмотр изображений при помощи приложения Pinterest Так вы сможете просмотреть множество пинов – да-

же если они были добавлены пользователями, чьи об-

новления вы не отслеживаете. Это даст вам возмож-

ность курировать информацию из разных источников,

а не полагаться на пользователей Pinterest, с которы-

ми вы уже установили контакт.

Выбрав категорию или нажав на «Все», вы увидите

множество разных пинов по интересующей вас теме.

Нажмите на любой из них, чтобы просмотреть изобра-

жение в натуральную величину. Тогда вы также смо-

жете узнать, кто изначально добавил этот контент.

Внизу показана подробная информация о пине,

включая описание, время, когда изображение было

добавлено, количество «лайков» и репинов на теку-

щий момент.

Вы можете опубликовать у себя изображение или

«лайкнуть» его, как если бы вы использовали обыч-

ную версию Pinterest.

Кроме того, вы можете:

• комментировать;

• публиковать контент на Facebook и в Twitter;

• отправить пин по электронной почте.

5. Проанализируйте, какие действия в Pinterest

приносят успех

Вы можете быстро просмотреть ваши доски и оце-

нить, какие из них пользуются наибольшей популяр-

ностью. Нажмите на значок профиля, затем выбери-

те «Доски» в левом верхнем углу экрана. Например,

я сразу вижу, что больше всего подписчиков у моей

доски «Рекомендации по блогингу и социальным ме-

диа». Я могу зайти на эту доску, чтобы просмотреть

пины и узнать новую информацию. Что же вызывает

такой интерес? Почему доска «цепляет»? Как я могу

использовать эту информацию, чтобы увеличить чис-

ло подписчиков на других досках?

6. Стройте отношения

Вы можете просмотреть свои недавние действия

в Pinterest двумя способами. Первый – посмотреть

на недавние пины, которые вы отмечали, чтобы про-

комментировать их или поделиться ими в социальных

медиа. Вы можете нажать на значок профиля, а за-

тем на «Лайки» (Likes) в правом верхнем углу вашего

экрана, чтобы просмотреть пины.

Второй способ – нажать на «Активность» вни-

зу навигационной области, чтобы просмотреть спи-

сок людей, которые недавно отслеживали ваши дей-

ствия, публиковали или отмечали ваши изображения

(рис. 12.2).

Рис. 12.2. Просмотреть активность

Благодарите людей, задавайте им вопросы, обсуж-

дайте с ними контент и разные темы – а главное, при-

слушивайтесь к их отзывам. Информация, которую

вы получите от других людей, будет мотивировать

аудиторию возвращаться к вашим доскам в Pinterest –

и именно она будет привлекать новых читателей.

7. Публикуйте интересные чужие изображения

для ваших подписчиков

Функции «Оценить» и «Фолловинг» в приложении

Pinterest позволят вам просматривать новые пины

и курировать контент. Кроме того, доступность при-

ложения (и тот факт, что в сеть можно зайти с те-

лефона, который вы наверняка носите с собой прак-

тически постоянно) способствует облегчению куриро-

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни

«Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям», – говорил Чарльз Дарвин. Ицхак Адизес продолжает эту мысль: «Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы… умрем».Книга посвящена процессам принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений, происходящих как внутри, так и снаружи организации. Проблемы, возникающие вследствие изменений, по мнению Адизеса, не только предсказуемы, но и разрешимы. Автор наглядно показывает, как можно создать и сохранять целостность организации, если вы владеете искусством качественного принятия и внедрения управленческих решений.Из этой книги вы узнаете: почему конфликты неизбежны и даже нужны; как сделать конфликт конструктивным; как осуществлять коммуникации с другими людьми, стили управления которых отличны от вашего; как распознавать плохое управление; как принимать качественные решения; как предсказать, будет ли решение реализовано; как организовать командную работу; как создать атмосферу взаимного доверия и уважения; CAPI: ключ к управлению изменениями.Книга переведена на иврит, македонский, испанский и другие языки.

Ицхак Калдерон Адизес , Калдерон Адизес Ицхак

Деловая литература / Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука / Финансы и бизнес