После войны. История Европы с 1945 года

К концу 1950-х годов все это изменилось. Трансграничное движение рабочей силы началось вскоре после окончания войны — согласно июньским договоренностям 1946 года десятки тысяч молодых итальянских рабочих слаженными отрядами ехали работать в шахтах Валлонии в обмен на бельгийское обязательство поставлять уголь в Италию. Но в течение 1950-х годов экономическая экспансия Северо-западной Европы опережала рост местного населения: поколению бэби-бумеров еще только предстояло выйти на рынок труда, но спрос на рабочую силу достиг пика. Поскольку экономика Германии, в частности, начала ускоряться, боннское правительство было вынуждено искать дешевую рабочую силу за рубежом.

К 1956 году канцлер Аденауэр был в Риме, предлагая бесплатный транспорт любому итальянскому рабочему, который совершит поездку в Германию, и добиваясь официального сотрудничества с Италией, чтобы направить безработных южан через Альпы. В течение следующего десятилетия боннские власти подпишут ряд соглашений не только с Италией, но и с Грецией и Испанией (1960 г.), Турцией (1961 г.), Марокко (1963 г.), Португалией (1964 г.), Тунисом (1964 г.) и Югославией (1968 г.). Иностранных («гостевых») работников поощряли к трудоустройству в Германии — при условии, что их пребывание строго ограничиваться во времени, когда они должны вернуться домой. Как и финские трудовые мигранты в Швеции или ирландские в Британии, эти люди, преимущественно моложе 25 лет, практически всегда происходили из бедной сельской или горной местности. Большинство из них были неквалифицированными (хотя некоторые соглашались на «деквалификацию», чтобы получить работу). Их заработки в Германии и других северных странах сыграли важную роль в поддержании экономики регионов, которые они оставили, даже несмотря на то, что их отъезд ослабил местную конкуренцию за рабочие места и жилье. В 1973 году денежные переводы рабочих за границу составляли 90% экспортных поступлений Турции, 50% экспортных поступлений Греции, Португалии и Югославии.

Демографические последствия этих перемещений населения были значительными. Хотя официально мигранты были «временными», на практике они навсегда покинули свои дома. Если они и возвращались, то лишь через много лет, на пенсии. Семь миллионов итальянцев покинули свою страну в период с 1945 по 1970 год. В 1950-1970 годах четверть всей рабочей силы Греции уехала на заработки за границу: в разгар эмиграции, в середине шестидесятых годов, 117 000 греков ежегодно покидали свою страну.[186] Подсчитано, что в период с 1961 по 1974 год полтора миллиона португальских рабочих нашли работу за границей — самое большое перемещение населения в истории Португалии, в результате чего в самой Португалии численность рабочей силы составила всего 3,1 миллиона человек. Это были впечатляющие цифры для страны, общее население которой в 1950 году составляло всего восемь с половиной миллионов человек. Эмиграция молодых женщин в поисках работы в качестве домашней прислуги в Париже и других местах оказала особенно заметное влияние на сельскую местность, где нехватка молодых людей была лишь частично восполнена прибытием иммигрантов из португальских колоний на островах Зеленого Мыса и в Африке. В одном португальском муниципалитете Сабугал в сельской северной местности эмиграция сократила местное население с 43 513 человек в 1950 году до всего 19 174 человек тридцать лет спустя.

Экономическая выгода для «импортирующей» страны была значительной. К 1964 году иностранные (в основном итальянские) рабочие составляли четверть рабочей силы Швейцарии, туристический сектор которой в значительной степени зависел от дешевой сезонной рабочей силы: ее легко нанимали, легко увольняли. В Западной Германии в пиковый 1973 год насчитывалось 2,8 миллиона иностранных рабочих, в основном занятых в строительстве, металлообработке и автомобилестроении. Каждый восьмой работник страны был иностранцем. Во Франции 2,3 миллиона иностранных рабочих, зарегистрированных в том году, составляли 11% от общего числа работающего населения. Многие из них были женщинами, занятыми домашней работой, работавшими поварами, уборщицами, консьержками и няньками — в подавляющем большинстве португальского происхождения.