Читаем Построй свой бизнес. От идеи до денег за 3 недели полностью

Близится конец года, а я хотел бы подвести какие-то итоги, выразить благодарности, поделиться впечатлениями.

Очень давно не появлялся. Я пропал где-то за две-три недели до выставки по своей теме. Выставка для меня была возможностью: во-первых, выйти на потенциальных заказчиков, получить обратную связь от участников рынка, заявить о себе. Я взял самое дешевое выставочное место на 2 квадратных метра и решил выступить на конференции (800 евро за 30 минут). В результате мне как компании, участвовавшей в первый раз, дали за ту же сумму место на 6 квадратных метров. Я сделал два больших плаката и поставил плазму для демонстрации ролика с нашей разработкой, напечатал брошюры. Все, кто приходили к нам от футбольных команд, проявили заинтересованность. Мы выявили слабые места своей разработки. Выступил я тоже хорошо. Выставка шла три дня.

И вот прихожу на третий день с хорошим настроением. Считая, что выставка удалась: есть контакты, есть интерес. Но потом произошло то, чего я ожидать не мог. Пришел мой бывший партнер, он в спортивном бизнесе давно. Каждый из нас, конечно, удивился. Одним из моих козырей было то, что наша разработка была запатентована в России и была подана заявка на изобретение за рубежом. Я чувствую себя уверенно. А тут он подходит к стенду и говорит, что подал заявку раньше меня на месяца три-четыре. Ситуация стрессовая, но интересная. Явный барьер, явный провал. Но, вспоминая про технику стальные яйца (так я ее для себя запомнил), я решил из этого минуса извлечь максимум возможностей. Есть у меня такой принцип: чем сильнее неудача, тем большая возможность кроется за этим (иногда работает и наоборот).

Перейти на страницу:

Похожие книги

От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее
От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее

Как создать компанию с нуля, привести ее к успеху, сделав лидером рынка? Питер Тиль, предприниматель, создавший платежную систему PayPal, и первый инвестор Facebook, считает, что основа любого успешного стартапа – уникальный продукт, дающий компании выигрышный статус монополии. Поэтому одно из важных условий выживания любого проекта – умение основателей смотреть на мир по-новому, чтобы заметить выигрышную идею, которую никто еще не развил. Именно эти идеи, впервые озвученные на лекциях в Стэнфордском университете, легли в основу книги Питера Тиля. На примере Facebook, Microsoft, eBay, Twitter, LinkedIn и многих других компаний, а главное – на собственном уникальном опыте работы в PayPal Питер поясняет, какую стратегию нужно выбрать начинающему бизнесмену, чтобы преуспеть при создании собственного стартапа.

Блейк Мастерс , Питер Тиль

Деловая литература
Максимум
Максимум

Стать специалистом высочайшего уровня – вопрос не только и не столько природных способностей к тому или иному виду деятельности. Мы привыкли рассуждать о врожденном таланте скрипача, математика, теннисиста, нас интригует умение запоминать длинные тексты и перемножать в уме огромные числа. Андерс Эрикссон, шведский психолог с мировым именем, профессор Университета Флориды, уверен, что нет такого навыка, который нельзя было бы развить. Человек обладает невероятными возможностями, его мозг и тело способны совершенствоваться практически до бесконечности: это доказано на примере множества выдающихся людей, проявивших себя в самых разных областях. О том, как обрести уникальные навыки и достичь профессионального мастерства, рассказывает эта книга.

Андерс Эрикссон , Аня Воронцова , Роберт Пул

Деловая литература / Самиздат, сетевая литература
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий – лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут.Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: «Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции». В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике.Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы.

Боб Уитман , Брек Ингланд , Стивен Кови , Стивен Р Кови

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес