Читаем Привет, страхи! 100 дней преодоления фобий, ограничений и личностных барьеров полностью

Существует значительная разница между тем, чтобы слушать и слышать. Слушая людей, вы по-настоящему обращаете внимание не только на смысл их слов, но и на то, как они говорят и что имеют в виду. Умение слушать – ключевой навык в общении с людьми. Лучший способ заставить человека открыться и рассмотреть нашу просьбу – сделать так, чтобы он почувствовал, что его поддерживают. Когда вы слушаете по-настоящему, вы можете направить разговор в таком направлении, чтобы он нашел отклик в душе собеседника, и после этого он будет гораздо охотнее вас слушать.

Эмпатия играет здесь огромную роль. Настойчивые люди могут поставить себя на место другого человека, чтобы общаться с ним на одном языке, и делают так, чтобы он почувствовал, что его понимают и уважают.

Настойчивые люди не обвиняют других в своих чувствах (даже если они действительно виноваты)

Если вы будете обвинять и пытаться пристыдить человека, то обнажите только его самые худшие черты. Чтобы решить проблему и поработать над ней, мы должны начать с выражения собственных чувств, а не с того, какие чувства вас заставляет испытывать собеседник.

Начинайте предложения с «Я», а не с «Ты». А во время переговоров предлагайте, а не спрашивайте. К тому же, не стоит использовать словосочетание «Ты должен». Скажите: «Я буду…» в надежде, что собеседник последует вашему примеру.

Видеть в людях только плохое – путь в никуда. Наоборот, обращайте внимание на лучшее, что в них есть, и, отталкиваясь от этого, двигайтесь дальше. В конце концов, настойчивые люди любят окружать себя другими настойчивыми людьми, и я твердо верю, что все мы сможем стать одними из них, если будем достаточно усердно работать над собой и развивать в себе смелость.

Настойчивые люди ценят каждое слово

Обычно я начинаю свои электронные письма с трех огромных абзацев. Позднее Адам магическим образом превращает их в семь самых сознательных строк, которые вы когда-либо читали. И этот его навык выходит за пределы написания электронных писем. Если вы собираетесь выслушать мое объяснение по какому-либо вопросу, располагайтесь поудобнее – мне понадобится несколько минут, чтобы сформулировать свою точку зрения. В то время как Адам может выразить свои мысли очень четко за несколько секунд. Это одна из тех черт характера, присущих настойчивым людям, которыми я восторгаюсь больше всего.

Чтобы в следующий раз вы смогли лучше донести свои идеи до собеседника, я попросила Адама рассказать, что именно он принимает во внимание, когда проводит важные разговоры по электронной почте, телефону или лично:


1. КАКОВА ВАША ЦЕЛЬ? Постоянно держите свою цель в голове, чтобы посреди разговора не отклониться от намеченного курса. Это позволит вам выражаться ясно с самого начала.

2. ОПУСКАЙТЕ НЕНУЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ. Поначалу лучше придерживаться самого главного и опускать мельчайшие детали.

3. УВАЖАЙТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ. Учитывайте плотность графика собеседника при разговоре или написании электронных писем. Лучший способ сделать это – сразу перейти к делу, а затем как можно скорее завершить беседу.

4. НЕ ТРЕБУЙТЕ, ПРОСИТЕ. Эти два способа очень сильно различаются. Требуя что-то, мы проявляем неуважение к жизненным обстоятельствам другого человека и просим его подстроиться под наши нужды («Выполните эту задачу к завтрашнему полудню»). Подобные фразы звучат снисходительно и никому не нравятся. Когда мы просим о чем-то, мы должны выражаться прямолинейно, оставаясь внимательными к чужим нуждам («Было бы очень здорово, если бы вы сделали это к полудню завтрашнего дня!»).

5. ПРЕДЛАГАЙТЕ РЕШЕНИЯ, А НЕ УМНОЖАЙТЕ ПРОБЛЕМЫ. С проблемами сталкивается каждый. Есть люди, которые ждут, что кто-нибудь разберется с проблемами за них («Эй, Джен, не знаю, что делать с этим клиентом. Он просит…»), а есть настойчивые люди. И они как раз-таки не станут писать по электронной почте или звонить по поводу решения проблемы, не предложив хотя бы несколько хороших решений («Эй, Джен, клиент просит… Что если мы…»). Это упрощает всем жизнь и делает ее гораздо продуктивнее.

6. ГОТОВЬТЕСЬ ЗАРАНЕЕ. Настойчивые люди не любят, когда их застают врасплох, поэтому перед каждой встречей они тщательно готовятся. Они изучают будущего собеседника, обсуждаемую тему и отрасль, чтобы собрать всю информацию и не тратить время на элементарные вопросы. Кроме того, они предвосхищают чужие вопросы и придумывают возможные ответы на них, благодаря чему всегда выглядят хорошо подготовленными.

7. ПРИДЕРЖИВАЙТЕСЬ СВОИХ НАМЕРЕНИЙ. Это главная черта настойчивых людей. Преднамеренность скрывается за каждым словом, за каждым вопросом, за каждым наблюдением и за каждой паузой.

Храбрость

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги