– если выбрана либо только профессия, либо только учебное заведение, профплан идентифицируется как частично сформированный;
– если оптант не имеет вариантов выбора профессии и учебного заведения, то его план считается не сформированным.
В состав анкеты оптанта также включены вопросы о мотивах профессионального выбора, которые могут быть разделены по своей направленности на внешние, отражающие второстепенные, несущественные признаки профессии (близость к месту жительства, выбор за компанию, престижность, деньги и т. п.), и внутренние, основанные на интересе к существу и содержанию самой деятельности (интерес, польза, достижение профессиональных высот и возможности профессионального карьерного роста).
В анкете отражены и другие важные моменты, касающиеся ситуации выбора профессии и профессионального образования (любимые и нелюбимые школьные предметы, хобби, успеваемость, степень влияния различных социальных институтов и др.).
Содержание анкеты оптанта:
ФИО _______________________Возраст ___ Пол: М / Ж (нужное подчеркнуть)
Школа__________ Класс_________
Специализация школы/ класса ______________________________________
1. Назовите ваши любимые учебные предметы ____________________________________________________________________________________________
2. Назовите ваши нелюбимые учебные предметы _________________________________________________________________________________________
3. Назовите профессии, которые вам нравятся ___________________________________________________________________________________________
4. Назовите профессии, которые вам не нравятся _________________________________________________________________________________________
5. Чем Вы любите заниматься в свободное время? __________________________________________________________________________________________
6. Какие секции, кружки, факультативы посещаете или посещали (укажите длительность)? ______________________________________________________
7. В какой работе класса или школы принимали участие? ____________________________________________________________________________________
8. Какая область деятельности или знаний из приведенного ниже вас больше всего интересует (проставьте ранг по предпочтению и подчеркните конкретный предмет; укажите средний балл по успеваемости):
9. Какую профессию вы решили избрать? _______________________________________________________________________________________________
10. Наметили ли Вы пути ее получения (ВУЗ, колледж, курсы)? ______________________________________________________________________________
11. Есть ли у вас родственники или друзья, которые работают по избранной вами профессии? ______________________________________________________
12. Есть ли у вас друзья, которые намерены избрать ту же профессию, что и Вы? __________________________________________________________________
13. Какую профессию советуют Вам выбрать?
а) друзья ______________________________________________________
б) родители ___________________________________________________
в) учителя _____________________________________________________
14. Что для Вас является наиболее важным в будущей профессии (обведите те варианты, которые больше всего подходят Вам)?
условия труда,
сам процесс трудовой деятельности (его содержание),
высокая материальная обеспеченность,
контакты с людьми,
полезность результатов,
перспективность (профессиональный рост),
подвижная работа и возможность получения новых впечатлений,
спокойная работа,
высокая степень ответственности,
самостоятельное принятие решений,
возникновение сложных или даже опасных ситуаций,
возможность творческой деятельности,
частые командировки,
возможность создать что-то своими руками,
работа на свежем воздухе,
работа в помещении,
романтичность,
близость к месту жительства,
независимость,
другое (укажите) ________________
15. Здоровье (наличие хронических заболеваний) ________________________________________________________________________________________
Спасибо за участие!
Приложение 2
Тест профессионального типа личности (Дж. Холланд) (модификация Центра профессионально-личностного консультирования СПбГУ)
Тест Д. Холланда (1996) позволяет выявить ведущий профессиональный тип личности. Согласно теории Д. Холланда, тип личности моделируется по следующей схеме: цели, ценности, интересы, профессиональные роли, возможности достижений. Профессиональная среда – это социальное окружение, которое создается личностями со сходными взглядами и предпочтениями, среда определяется теми типами личности, которые в ней преобладают. Д. Холланд выделил шесть профессионально ориентированных типов личности: реалистический, исследовательский, артистический, социальный, предпринимательский, конвенциональный.