Читаем Программирование разума. Полное руководство по управлению своей реальностью полностью

Давайте рассмотрим пример. Скажем, вы устраиваетесь на работу своей мечты. Вы тратите бесчисленное количество часов на подготовку, успешно проходите собеседование и начинаете фантазировать о своей новой должности – ассистента регионального менеджера в местном видеопрокате (своеобразная работа мечты, конечно, но кто я, чтобы судить). Проходят дни, затем недели, и вы получаете письмо, в котором сказано, что должность занял другой человек.

В этот момент вы можете отреагировать двумя разными способами. Первый – вы неделями дуетесь, гадая, почему же не получили работу, корите себя за ошибки и убеждаете себя, что уже никогда не устроитесь на хорошую работу и что вы вообще изначально ущербны. Либо второй – попросите работодателя об обратной связи, если надо усовершенствовать свои навыки прохождения собеседования или поправить портфолио. И переходите к следующей вакансии, не тратя ни минуты на страдания.

Все мы предпочли бы быть человеком, который выбирает вариант 2, но не все так делают. Да и не все с легкостью могут. Нам кажется, чтобы действовать правильно, надо просто стать более зрелым и ответственным. Но разница между выбором 1 и 2 по большому счету сводится к сложным цепочкам психологических алгоритмов, которые, прежде чем их можно будет перепрограммировать, нужно понять.

Итак, прочитав письмо с отказом, вы точно понимаете, что не получили работу. Затем вы делаете искаженное заключение, что конкретно этот отказ – показатель куда более глобальной проблемы. «Если меня не взяли на эту должность, значит, я вообще никогда не устроюсь на нормальную работу». Вы начинаете считать себя в принципе ущербным человеком. Внутри поднимается волна отчаяния. Если вы запишете все это на бумаге, абсурдность вывода станет вам очевидна. Но подобные мысли часто просачиваются в системы наших убеждений без нашего полного осознания.

Итак, давайте пройдемся по некоторым методам саморегуляции. Вы могли бы применить здесь модификацию ситуаций и вообще не подавать заявку на эту работу, чтобы исключить риск отказа. Вы могли бы отложить письмо, отвлечься от отказа на другое занятие и никогда больше не вспоминать о нем. Но я не рекомендовал бы ни одну из упомянутых стратегий для данной ситуации. Или же вы можете, включив осознанность, поставить негативную эмоцию на паузу и рассмотреть ее как она есть либо применить когнитивную реструктуризацию (а еще лучше – совместить оба этих метода).

Когда вы поймете, что болезненная эмоция – это результат искаженной мысли, то сможете начать реструктуризировать алгоритм. В этом случае вы распознаете искажение под названием катастрофизация, которое убеждает, что вы никогда не найдете приличную работу или что вы в целом ущербны. Вы преобразовываете основное убеждение «x значит y». Когда вы это сделаете, в следующий раз в подобной ситуации ваш мозг уже будет понимать, что такие цепочки рассуждений неверны.

Научившись быстро распознавать и опровергать это предубеждение, вы сможете выработать привычку впредь автоматически устраивать ему «короткое замыкание», навсегда исключив его из своей программы. Выявление и переоценка своих искаженных представлений позволяет избежать негативных эмоций и сосредоточить усилия на постановке новых целей, а также начать действовать в направлении их достижения.

Практикуясь в искусстве реструктуризации, вы поправляете свой мозг, когда в следующий раз он придумает бессмыслицу. Дисциплина в этом деле в конечном итоге приведет к тому, что ваш мозг просто не будет рождать подобные мысли. Заверяю вас: искусством когнитивной реструктуризации вполне возможно овладеть. Независимо от того, ведете ли вы постоянно внутренние монологи или просто изредка появляется назойливая мысль, вы можете научиться твердо контролировать ваш текущий жизненный нарратив, проактивно формируя собственный опыт, а не просто плывя по течению.

Вы можете задаться вопросом: почему мозг в принципе генерирует такие нелепые мысли. Вы бы наверняка никогда в жизни не посчитали другого некомпетентным, если бы он забыл об одной-единственной встрече. Так почему же допускаем такую абсурдную ошибку по отношению к себе? Осознаем это в полной мере или нет, но мы сами выбираем иррациональные интерпретации. И, как это ни странно, делаем это потому, что нам приятно[206].

Мы не просто жертвы своих болезненных эмоций. Мы им потворствуем. Мы решаем катастрофизировать потому что, каким бы странным это ни казалось, жалость к себе дает краткосрочный подъем, хотя в долгосрочной перспективе мы и оказываемся в привычной ловушке еще более глубоких негативных переживаний. Когда мы позволяем мозгу мыслить искаженно и самокритично, наша подкрепляющая система еще больше его в этом поощряет[207]. Чтобы стать благополучнее в долгосрочной перспективе, мы должны сопротивляться желанию потворствовать собственной боли.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Эмоциональный шантаж. Не позволяйте использовать любовь как оружие против вас!
Эмоциональный шантаж. Не позволяйте использовать любовь как оружие против вас!

«Если ты уйдешь, я умру!», «Как можно быть таким эгоистом?», «После того, что я сделал для тебя…». Все это знакомые до боли большинству из нас формулировки эмоционального шантажа – мощного способа манипуляции, к которому нередко прибегают близкие нам люди. Сюзан Форвард, автор семи мировых бестселлеров по психологии, с присущей ей проницательностью анализирует природу этого явления. А потом предлагает пошаговую методику выхода из порочного круга эмоционального шантажа и возвращения отношений в здоровое русло.В этой увлекательной книге вы найдете:• 4 типа шантажистов,• 17 рычагов давления на жертву шантажа,• 112 примеров из реальной жизни,• 1 проверенную методику восстановления здоровых отношений.

Сьюзен Форвард , Сюзан Форвард

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука