высказать все, что одному в другом не нравится или раздражает, но при этом будут со-
блюдаться определенные правила, позволяющие смягчить негативные последствия та-
кого общения. Здесь имеются в виду прежде всего правила и способы окончания таких
«конфронтации» и правила хорошего тона во время общения. Опыт такого рода ком-
муникаций систематизирован в руководстве по ведению «честного боя в супружестве»
[Bach, Wyden, 1969]. Предполагается, что оба партнера принимают этот способ реаги-
рования, не будут отказываться выслушивать друг от друга в ходе «боя» открытую
критику и не будут на нее обижаться. В нашем сокращенном и усовершенствованном
варианте данной методики, названной «конструктивной ссорой» [Kratochvil, 1973], правила которой приведены в конце этой главы, имеются две рекомендации по обеспе-
чению аутентичных реакций на отрицательные эмоции и положительное подкрепление
желаемого поведения в последовательных фазах конфронтации партнеров.
Что касается спонтанной манипуляции, тактики аутентичности, навыков самообла-
дания и самопроявления, мы считаем, что проблему нужно решать дифференцированно
с учетом того, какие именно трудности в отношениях возникают у одного или обоих
38
супругов. Если проблема заключается в том, что у одного (или обоих) супругов отме-
чается бесконтрольность реакций на обвинения другого, неумение справиться с беспо-
лезными, ни к чему не приводящими проявлениями аутентичных отрицательных эмо-
ций, если он нападает и стремится оставить последнее слово за собой, ему необходимо
прежде всего учиться самоконтролю и умению корригировать свои выражения таким
образом, чтобы они не обижали партнера и были бы для него приемлемыми. Если же, наоборот, проблема состоит в том, что один или оба супруга не могут высказать то, что
они действительно чувствуют, привыкли улаживать свои разногласия любой ценой, не
умеют «разрядиться» и в отношениях между ними не хватает открытости и доверия, и
близости (что необходимо, иначе нереализованное напряжение может привести к сома-
тическим нарушениям), то им следует прежде всего учиться аутентичному самопрояв-
лению.
Важным фактором в коммуникации является осознание того, что партнер все же
другой, отличный от нас человек; он имеет право мыслить и чувствовать иначе, может
по-иному относиться к событиям и ситуациям. Полезной и краткой формой, позво-
ляющей установить, что чувствует партнер в той или иной ситуации или при опреде-
ленном предложении, является договор о применении так называемой шкалы чувств
(от 0 до 10 баллов) [Lasswell, Lobsenz, 1976]. Например, муж хочет приобрести билеты
на танцевальный вечер, полагая, что сделает жене приятное. Жена, чтобы не обидеть
его, соглашается, хотя вовсе не испытывает желания туда пойти, С помощью данной
шкалы можно быстро выяснить сходство или различие в отношении к чему-либо, на-
пример, спросив: «Насколько тебе хотелось бы туда пойти?». Если жена отвечает, до-
пустим, «три», муж видит, что ей не очень хочется идти, но ее можно уговорить.
Каждый из партнеров должен учиться пониманию и уважению позиции другого, даже если он с ней не согласен При этом можно использовать технику замены супру-
жеской роли при работе с обоими партнерами (каждый из них должен говорить от лица
своего партнера) или временной замены (например, как муж будет справляться с по-
купками, если на какое-то время заменит жену).
Частично процесс обучения правильному общению проходит в присутствии врача, однако основной тренинг супруги проводят самостоятельно дома (домашние задания), для чего они должны выделить определенное время. Исследователи называют это вре-
мя по-разному: «час решений», «конструктивная ссора», «домашняя конференция» или
просто «совет». Такие занятия обычно проводятся 1—2 раза в неделю по 10—20 мин
Врач при совместной консультации оценивает результаты тренинга, при возможности
дает партнерам письменные указания относительно его продолжения. В дальнейшем
супруги сообщают ему о том, насколько успешно проходят домашние занятия, врач
внимательно слушает, поправляет, оценивает. Последовательно подкрепляются такие
реакции, которые постепенно приближаются к желаемому поведению (последователь-
ная аппроксимация),
В качестве примера коррективных замечаний врача и инструкций по проведению
диалога между супругами Thomas (1977) приводит следующие формулировки: «До сих
пор в вашем диалоге встречаются обвинения. Возникает типичная последовательность.
Вы обвиняете партнера, партнер игнорирует замечания или реагирует контробвине-
ниями. Это ни к чему не ведет. Попробуйте дискутировать без взаимных обвинений».
«Жена часто повторяет свои жалобы». Сегодня вы говорите о своих проблемах кон-