Все сотрудники «тратящих деньги» подразделений, кто имел опыт работы до Почты, жалуются на низкую скорость процессов, их «зашоренность», непродуктивность, бюрократизированность и т. д. Их позиция – «мы будем делать это максимально быстро, а
Как бы то ни было, по мнению сотрудников, Почта всегда старалась выстраивать свои процессы как коммерческая компания. Объективно же этому всегда препятствовали отсутствие возможности выбрать качественного и надежного поставщика (а значит, работы часто не завершались или переделывались), невозможность быстро осуществить проект, огромная цепочка вовлеченных в документооборот и система соподчинения, при которой «непонятно, почему бухгалтер или юрист важнее маркетолога, почему им все можно». И если коммерческую компанию отличает работа на прибыль, то с Почтой действительно оказывается непонятным, что именно организация должна производить и как будет зарабатывать.
Доходная и убыточная
Убыточность Почты часто связывается сотрудниками с тем, что она государственная, и государство не дает ей зарабатывать деньги и устанавливать тарифы: [58]
«В.:
О.:
В.:
О.:
Обладая колоссальными ресурсами и возможностями, Почта практически все время после образования ФГУП функционировала между прибылью и убытками. В 2002 г. она стала единым предприятием, в ее состав вошли 80 территориальных образований, которые ранее самостоятельно искали способы держаться на плаву и получали дополнительное финансирование из средств федерального и регионального бюджетов. Став подотчетной Министерству связи, Почта обрела возможность покрывать дефицит своего бюджета от оказания нерентабельных (но социально значимых) услуг из государственных денег. К этим услугам относились универсальная почтовая услуга (простые и заказные письма, бандероли, почтовые карточки и секограммы), подписка, доставка пенсий и кибер-почта. Если первую, независимо от затрат, Почта обязана оказывать, являясь членом Международного почтового союза, то остальное предполагалось компенсировать государством как
Однако остальные затраты – на поддержку инфраструктуры, зарплаты, закупку почтовых автомобилей и вагонов, ремонт отделений и зданий, а также многое другое – Почта должна была покрывать из собственных средств. В результате, как мы уже рассматривали выше, широкое распространение получили коммерческие услуги – продажа различных розничных товаров, размещение рекламных объявлений сторонних компаний, сдача оборудования и помещений или части помещений в аренду. Мнения сотрудников по этому поводу различаются: кто-то считает, что оно «бабушкам даже удобнее», кто-то – что это «безобразие, и в отделениях 1-го и 2-го класса[59]
быть этого не должно». Но в том, что «почта взялась за коммерцию, потому что ей деньги были нужны», а филиальная сеть дает для этого широкие возможности, все сходятся.Помимо продажи розничных товаров, которые варьируются от колбасы до одеколона, Почта начала экспансию в сферу финансовых услуг. Так, по словам более опытных сотрудников, вплоть до 2007 г. Почта была достаточно прибыльной, поскольку активно
К 2008 г. присутствие конкурентов в прибыльных финансовых сегментах увеличилось, а далее случился финансовый кризис, и доходы почты резко сократились. При этом сократился также приток государственных компенсационных выплат, а расходные статьи остались, в связи с чем Почта начала терпеть существенные убытки.