Читаем Риск-менеджмент в эпоху бифуркаций полностью

По ряду направлений программы развилось сотрудничество ВНИИАМ с крупнейшей атомной корпорацией Франции — EdF (Электрисите де Франс). Так, например, в рамках численного моделирования течений в турбинах влажного пара на базе приоритетных разработок ВНИИАМ были заключены и выполнены контракты, где заказчиком была фирма EdF. В то же время, разработка компьютерных математических моделей схем АЭС с водоводными реакторами были более продвинуты у французов.

Это подтверждала актуальность выбора направления сформулированного в программе Атомэнергомашэксперт».

Работы по программе «Атомэнергомашэксперт» активно продвигались вплоть до августа 1991 года и были прерваны в связи сраспадом Советского Союза.

Рассмотренная в данной главе программа «Атомэнергома- шэксперт» это практически зарождение (80-е годы ХХ века) платформенного подхода к решению крупномасштабной межотраслевой и междисциплинарной проблемы: «Созданию интегрированной экспертной системы, реализующей системный подход с целью обеспечения качества, надежности и безопасности атомного энергетического оборудования и установок на всем этапе жизненного цикла: «проектирование — производство — комплектная поставка — пуско-наладка — эксплуатация — снятие с производства и эксплуатации».

Итак, интегрированная система «Атомэнергомашэксперт» — как платформа для решения проблем атомного энергомашиностроения на основе адаптивных и развивающихся бизнес моделей и предсказательных систем управления остается вполне современной.

Ее эффективная реализация на базе отсталой советской вычислительной техники была крайне затруднительна. В этой связи акцент на цифровизацию экономики крайне важен, а модели и платформы — это наше и должно оставаться сферой отечественных разработок.

И это совершенно реально!

Наряду с активной цифровизацией социального сектора (образование, медицина и другие услуги) на очереди высокотехнологические базовые отрасли со сложным производством, такие как атомная промышленность.

Крупные промышленные технологические корпорации уже реализуют программы цифрового перехода. Главный результат, к которому они стремятся — смена бизнес-модели, предсказательные системы управления (когда поведение клиента или состояние объекта может быть предсказано), перенос центров прибыли, а также непрерывная оптимизация производственно-технологических процессов.

ГК «Росатом» — одна из первых в этом тренде, и ставит целью «сквозное управление жизненным циклом сложных изделий и инженерных объектов». «Суть цифровой экономики для нас — переход от торговли продуктами к торговле жизненным циклом» А. Лихачев, Генеральный директор ГК «Росатом», конференция «Цифровая Экономика», май 2017. Он выделил важные для «Росатома» позиции. Это сквозные технологии, связанные с интернетом, промышленным интернетом и интернетом вещей, большими данными (bigdata), а также аддитивные технологии, облачные вычисления, технологии управления сложными инженерными объектами, искусственный интеллект и решения для информационной безопасности. И это стратегически важно, особенно в условиях бифуркаций миропорядка.

Глава 4. ЭКЗИСТЕНЦИАЛЬНЫЕ УГРОЗЫ И РИСКИ

4.1 Ренессанс экзистенциализма в эпоху бифуркаций

Экзистенциализм — Философское понятие т. н. «Экзистенциального страха» — дезориентации, замешательства, тревоги перед лицом явно бессмысленного или абсурдного мира.

Философия существования, акцентирующая свое внимание на уникальности бытия человека.

Достоевский, Жан-Поль Сартр, Ницше — великие люди.

Вряд ли они представляли, что в XXI веке это слово — «экзистенциальные угрозы» станут часто употребляемыми словосочетаниями социологов, дипломатов, политиков, журналистов, и (кошмар!), военных.

Военный философ — экзистенциалист — вот такая историческая бифуркация!

Свежие примеры.

2016 г. Экс командующий силами НАТО в Европе Филип Бридлав. «Россия является экзистенциальной угрозой для всего миропорядка».

2022 г. Джон Миршаймер, профессор Чикагского университета. «Расширение НАТО на Украину представляет для России экзистенциальную угрозу». С ним согласен посол в США. А. Антонов (Foreign Police (декабрь 2021 г.)).

Бисмарк декларировал: «Если вы не занимаетесь политикой, то политика займется вами». А не хотелось бы!

По определению риск-менеджмента: если есть определённые угрозы, значит, есть и риски их реализации.

Приведенные цитаты в контексте данной работы лишь нацеливают нас на безотлагательную необходимость в новом подходе к оценке и управлению этими ужасными новыми рисками (экзирисками).

По мнению Ника Бострома, особый характер проблем, связанный с экзистенциальными рисками иллюстрируется следующими моментами:

— Подход к экзирискам не может быть методом проб и ошибок. Необходима активная дальновидность, готовность предпринять решительные превентивные действия и не бояться нести издержки таких действий, как моральные, так и экономические. (Это было написано 20 лет назад, но как убедительно и актуально звучит сейчас).

Перейти на страницу:

Похожие книги

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить — даже база кандидатов зачастую не велась».«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»Для когоДля рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Егор Яценко

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес