Читаем Счастливый карман, полный денег. Формирование сознания изобилия полностью

Самое важное, конечно же, – радоваться жизни. Воспряньте духом; возрадуйтесь; перестаньте быть такими серьезными; не взыскивайте слишком много ни с себя, ни с других; позвольте жизни людей наполниться радостью. Радость естественна; это душа, переживающая саму себя. Она заставляет энергию циркулировать и устраивает все так, что это приключение того стоит! Радость преумножает все, что она привлекает. И это очень весело. Наслаждайтесь!

Всегда принимайте решение не беспокоиться, не разочаровываться, не желать быть где-то еще и не бояться. Все это доказательства не имения, и состояние не имения они только продлевают.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Прежде чем за что-либо взяться, спросите себя: «А я ли это?», «Таким ли я хочу быть на следующем, более высоком уровне моего бытия?»

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Все внутри вас самих.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Вы сами – причина всего, что вы видите вокруг. Так зачем же вам теперь ненавидеть что-либо из окружающего вас? Если вы не хотите, чтобы это здесь было, спросите себя, какая часть вас является тому причиной, – и вы скоро узнаете о себе нечто такое, что будет в ваших же интересах изменить.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Вокруг вас не происходит ничего, чему вы на определенном уровне вашего «Я» не являлись бы единственной или частичной причиной, даже если вы не осознаете те решения, которые делают ваш мир таким, какой он есть.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Неприязнь и осуждение лишь поддерживают существование того, к чему вы относитесь с неприязнью или осуждаете.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Вы – не ваше прошлое, вы вообще никак к нему не относитесь, если только сами на этом не настаиваете.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Ваша душа – та ваша часть, которая находится ближе всех к Источнику Всего Сущего. Это индивидуализация Источника, сотворенная по его образу и подобию. Ваша душа знает и воспринимает намного больше, чем ваше физическое тело и ум. Ваша душа общается с вашим умом через тело посредством чувств и интуиции. Прислушивайтесь к своим чувствам и интуиции, если хотите ускорить свой рост и исключить ненужные отклонения от пути и уменьшить страдания.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Вы душа, обладающая телом, а не тело, владеющее душой. Вы душа, обладающая телом, умом, характером и эго. Знание этого и знание того, что такое душа, наделяет вас огромной силой и чрезвычайно важно для обретения богатства.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Медитация позволяет вам войти в непосредственное соприкосновение с единым полем сознания, единым разумом и бесконечной мудростью. Благодаря медитации вам откроется совершенно новый мир. Благодаря медитации вы обретете спокойствие, мудрость и вдохновение. Это еще один путь к изобилию и многим другим вещам. Это обитель бесконечного сознания изобилия, и вас рады приветствовать в ней в любое время.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Вдохновение и желание рождаются в душе, ищущей выражения и воплощения в мире физического. Существует один быстрый способ добраться туда, куда вы хотите, и способ этот – обращать внимание на свои желания и свое вдохновение. Не прекращайте развивать свою интуицию.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Ум, тело и дух взаимосвязаны. Одна из возможностей представить это – рассматривать ум как наитончайшую часть тела, а тело как самую плотную часть ума. Живя этим знанием – относясь к уму, телу и духу с равным почтением, вниманием и заботой, – вы очень быстро совершенствуетесь и очень скоро обретете богатство.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость
Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес