Читаем Счастливый карман, полный денег. Формирование сознания изобилия полностью

Зачем духу понадобилось воплощаться в физическом мире, на Земле? Представьте, что вы родились в очень богатой стране, где все обладают несметными богатствами, никто ни в чем не нуждается и все желания мгновенно исполняются. Как вы могли бы пережить всю радость и восторг обретения богатства? Это было бы невозможно. Вы бы знали, что вы богаты, но это бы не имело для вас никакого смысла, так как вам было бы просто не с чем сравнивать, ведь вы никогда не переживали бедность. Теперь понимаете? Вам бы понадобилось сначала «разориться» в этой сверхбогатой стране, затем понять, насколько это неприятно, затем вернуть себе свои богатства и почувствовать радость и восторг от их переживания.

Вы не можете пережить что-либо, даже если у вас есть об этом какое-то представление, если вы сначала не переживете нечто противоположное. Именно это – позиция духа; он знает все, но не может пережить богатство, пока не создаст мир иллюзии незнания и не-имения.

Давайте вернемся к нашему примеру. Если все, что имеется в сверхбогатой стране, – это богатство, вам просто невозможно было бы почувствовать себя бедными. Поэтому вы должны были бы создать иллюзию, под воздействием которой вы видите только очень небольшие фрагменты всего существующего мира за раз. Например, вместо того чтобы видеть, что у вас сразу есть и машина, и дорога, и дом, и торговый центр, ваша иллюзия ограничивает ваше видение и делает так, что для начала вы можете видеть только машину. Затем, поработав, вы начинаете видеть дом. И так далее. Затем, когда вы сможете видеть все это целиком, вы почувствуете восторг от переживания того, о чем вы уже знали, но никак не могли пережить. Это и есть смысл и причина нашего земного физического существования.

Еще одна возможность взглянуть на это – подумать о чем-то, что вам действительно нравится. Подумайте о вашем любимом блюде или даже о чудесном сексе с вашим любимым или любимой. Если вы все время едите только ваше любимое блюдо, в любой момент, после пробуждения и перед отходом ко сну, или если вы все время занимаетесь сексом, вы поймете, как переживание перестает быть переживанием и превращается в лишенное переживания знание. Это будет единственным опытом, который у вас есть. Все ваши кулинарные переживания будут состоять из поедания единственного любимого блюда, и вы в результате лишитесь всех других гастрономических переживаний. Ваша любимая еда просто перестанет вас волновать. Это простейший пример, на высшем духовном уровне все намного сложнее, но у вас по крайней мере появилось некое представление.

Все еще не убеждены? Вот еще один пример – переживание любви. Дух бессмертен и во всем един. Он знает только любовь, но не может ее переживать, потому что ему не с чем сравнивать. На высшем духовном уровне все существующее Едино, и Единое Целое знает, что оно едино; для него нет иллюзии отдельности. Это то, что многие называют Богом. Давайте будем думать об этом как о Существовании, жизни, или как о Источнике, о Всем Сущем, или как о Я Есть. Все Сущее, жизнь, Существование – именно это и есть всё. Это не он или она или это – это Всё. Не существует ничего иного, кроме Единого, потому нет ничего, что Единое может использовать, чтобы познать себя на опыте, если только оно не индивидуализируется в своих различных частях. Индивидуализация и власть иллюзии начинаются на низших уровнях. Необходимо создать ограниченное сознание, принадлежащее физическому плану, на котором существует иллюзия отдельности, где возможно «убить» тело, ранить, страдать, нуждаться. И на этом физическом плане – где возможно действовать не любя и причинять другим вред – и возникает любовь, и ее плоды становятся осязаемы, и только тогда ее переживание становится возможным.

Теперь вы понимаете, что эта иллюзия необходима. Вы, ваше «Я», нуждаетесь в ней и активно ее используете. Единственная проблема – это когда ваше эго заставляет вас верить в эту иллюзию. Эго так устроено, чтобы создавать иллюзию отдельности. Это необходимо. Но когда иллюзию принимают за реальность, она перестает быть инструментом, посредством которого вы можете переживать все величие духа и всего сущего. Тогда эго превращается в мучительную ловушку. Тогда вы перестаете «притворяться», что у вас нет богатства, чтобы испытать восторг от его обретения, и вместо этого начинаете «верить» в то, что у вас его действительно нет. Вы перестаете притворяться, что вы отдельны и что вам может что-либо угрожать, – и начинаете верить, что это и в самом деле так. Это и есть причина большинства страданий. Учитесь использовать эту иллюзию, вместо того чтобы верить в нее. Именно это имел в виду Иисус, когда сказал: «Будьте в мире, но не от мира».

Одно осознание того, кем вы действительно являетесь, удивительным образом изменит вашу жизнь к лучшему. Вы дух, обладающий телом, личностью и эго. Вы не тело, личность и эго, в которых есть дух.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость
Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес