Читаем Сколько стоит мечта? полностью

М: — Правильно, а еще самый лучший отдых — это смена видов деятельности, например если ты несколько часов подряд мыла посуду, то даже длительная пробежка в парке после тебя не утомит, а, наоборот, развеет, и ты почувствуешь, что отдохнула, хотя на самом деле ты сменила одну физическую нагрузку другой. А что касается работы, она должна приносить удовольствие, и тогда ты никогда не будешь от нее уставать, к сожалению, немногие к этому стремятся, поэтому вынуждены мучиться, заставляя себя изо дня в день делать то, чего никогда не стали бы делать добровольно.

Я: — Но ведь нужно как-то зарабатывать, не всегда удается найти то, что по душе, и при этом оставаться финансово независимым.

М: — Согласен. Но только в том, что по-настоящему интересно, можно добиться больших успехов и стать финансово независимым, пусть этот путь и будет долгим.

Я: — И все-таки есть ведь люди, которые, имея все, занимаются «праздным ничегонеделанием».

М: — Возможно, только это путь в никуда. Я могу себе позволить не работать, имея при этом все материальные блага и даже больше, но тогда я просто умру от скуки, а я ведь достаточно себя уважаю, чтобы не издеваться так над собой.

Когда кажется, что можешь найти подход к любому человеку, понять его и выслушать, обязательно найдется случай, который сломит эту уверенность и заставит пересмотреть свои взгляды на собственные возможности в умении правильно реагировать на эмоциональное состояние другого человека.

Нередко мне было сложно поддерживать беседу, особенно когда дело доходило до откровений, которыми нечасто делятся даже с лучшими друзьями. Я помню этот эпизод, когда, понимая, что человек чем-то обеспокоен, попыталась разгрузить его, разговорить и успокоить, но переоценила свои силы, потому как не была готова к тому, что мне пришлось услышать.

М: — Я больше не могу держать себя в руках. У меня трое детей, и я не знаю, как мне дальше жить, что мне с ними делать…

Я: — Так это же здорово! А в чем сложность? В отсутствии времени, денег, поиске школы или няни?

М: — Нет, все гораздо хуже…

Я: — Что-нибудь серьезное со здоровьем? Ну, в наше время медицина может если не все, то многое…

М: — Да нет же, ты не понимаешь… С ними все в порядке, но моя жена… она… у нее рак… уже скоро…

Тогда впервые я увидела, как мужчина плачет. И это был один из немногих моментов, когда я не знала, что сказать, я просто растерялась. Все слова тогда казались глупыми и пустыми, а молчание отягощающим. Он закрыл лицо руками и сказал:

— Я не хочу идти домой, но я должен быть рядом.

А я только и смогла ответить:

— Быть рядом в такой момент — это достойный поступок. Нужно быть сильным.

До сих пор я не знаю, как правильно вести себя в такой ситуации, ведь все по-разному реагируют на поддержку в критические моменты. Кому-то необходимо побыть в одиночестве, кому-то, наоборот, поговорить и обсудить свою проблему, а для кого-то слова утешения являются катализатором для еще большей волны грусти и отчаяния.

Сложно угадывать, что именно следует предпринять, особенно если не знаешь человека.

В отличие от тех, кто посещал такие клубы с целью расслабиться и отдохнуть после рабочего дня, были и те, кто приходил, чтобы как-то самоутвердиться. Мне запомнился один такой яркий обладатель комплекса собственной неполноценности, который пытался скрыть его за завесой из дорогой одежды, обуви, часов и прочей мишуры. Такие мужчины часто полагают, что их успешность, даже если она напускная, должна быть видна всем и желательно издалека. Но нередко это вызывает только жалость и усмешку.

В то время как с видом всемирно значимой персоны, детально осмотрев меня с ног до головы, он подошел, вышагивая как павлин, распушивший свой хвост, я уже понимала, что нужно в срочном порядке ретироваться и придумывала, как, но тут он заговорил:

М: — Слушай, тут, в общем, у меня завтра намечается одно мероприятие, мне нужно, чтобы со мной девочка была на уровне, ты вроде подходишь. Ну так что?

Я: — Ты знаешь, я за пределы клуба никогда ни с кем не выхожу. Извини, но мне это неинтересно.

М: — Да? Как знаешь! Но ты не представляешь даже, что потеряла! С этими словами он бросил на барную стойку триста долларов, развернулся и пошел по направлению к выходу, как бы продемонстрировав, что больше я его внимания недостойна.

Не могу сказать, что это меня расстроило, скорее, совсем наоборот. Только еще стало его немного жаль. Но удивило то, что сразу подбежали девочки с вопросами.

Д: — Что он сказал? Почему уже ушел? Ты видела, он весь одет из последней коллекции Louis Vuitton?

Я: — Да вы серьезно, что ли? Это же человек с ущемленным чувством собственного достоинства, с ним же невозможно, да и неприятно разговаривать. И потом, ему нужно было, чтобы с ним сходили на какое-то мероприятие.

Д: — А деньги за что дал?

Я: — Купил себе значимость в собственных глазах.

Д: — Странная ты, лучше бы кому-нибудь отдала его, мы бы сходили.

Я: — Да жалко, что ли? Догоняйте, только, может, я вас, наоборот, спасла.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес