Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты

Мы приехали в офис президента на час раньше, так как ожидали тщательной проверки службы безопасности. Пока охрана нас досматривала, я смогла успокоиться и начала получать удовольствие от нового опыта. После всех формальностей мы вошли в офис Переса, где было на удивление спокойно, тепло и непринужденно, особенно на контрасте с досмотром. Президент Перес уже долгое время занимал пост премьер-министра. Давид Бен-Гурион, отец-основатель Израильского государства, лично выбрал его своим протеже, когда будущему президенту было двадцать восемь лет. В Шимоне Пересе было нечто удивительное, и это стало очевидно с первой минуты.

Он пригласил Мариссу и меня в кабинет, где мы проговорили целый час. Он был одаренным оратором, и не только на международной арене. Даже в беседе с глазу на глаз его стремительные наблюдения поражали проницательностью. Он умел вывести мысли собеседника на новый уровень и превратить разговор в незабываемый опыт. На тот момент прошло двенадцать лет после того, как Пересу присудили Нобелевскую премию мира за проведение мирных переговоров с главой Палестины. Тогда он служил министром иностранных дел при премьер-министре Рабине. Сидя у него в кабинете, я представляла, как эти выдающиеся навыки пригодились ему на тех напряженных переговорах.

Президент Перес рассказывал о работе своего фонда «Центр мира и инноваций», целью которого было «урегулировать долгосрочный мир и улучшить обстановку на Ближнем Востоке посредством толерантности, экономического и технологического развития, кооперации и благополучия». Если принять во внимание инициативы Google, перед нами открывались огромные возможности для сотрудничества. Я чувствовала, что никогда не забуду нашу встречу и что она что-то перевернет во мне.

Я всю ночь помогала Мариссе подготовиться к этому разговору, выучила информационный документ и была лично заинтересована в теме беседы. Но здесь знания, которые мне принес этот опыт, могли бы и закончиться, если бы не дальновидное руководство Мариссы. Она умела замечать таланты подчиненных. Сегодня я уверена: Марисса была тем лидером, который с радостью предоставил бы такую возможность для роста каждому сотруднику, в том числе мне. Наследие Мариссы и ее огромное влияние на Google обусловливались уникальной способностью нанимать в свою команду настоящие молодые таланты. Она повышала их компетентность, предлагая участие в прорывных проектах, и боролась за их успешное будущее. Марисса могла бы заниматься только своими грандиозными амбициями, но она сделала другой выбор.

У Мариссы был диплом магистра по искусственному интеллекту Стэнфордского университета. Она стала двадцатым по счету сотрудником Google и первой женщиной-инженером. Она не только полагалась на собственные таланты, но и собирала верную команду, способную изменить вектор развития компании. Она надежно упрочила свое положение за счет широкой сферы влияния. Эффект кругов на воде, которые создали нанятые Мариссой сотрудники, распространился далеко за пределы Google. Те, кого она обучала, в дальнейшем учредили собственные IT-компании. Я всегда чувствовала огромную ответственность за честь, которую она оказала мне, вложив в меня свои силы, поэтому я старалась, чтобы мое влияние хорошо отражалось на ней.

После этого опыта я поставила перед собой цель как можно больше времени посвящать своему призванию, быть лидером, похожим на Мариссу, и давать возможности каждому даже там, где другие видят только ограничения.