области жизни (профессиональной) и переносе ее в сферу личную, когда невозможность
для личности реализовать свою активность в какой-то одной социальной роли влечет за
собой отказ от нее либо замену ее другой, подчас совершенно неадекватной личностным
способностям, но приносящей ей чувство социального признания и личного
удовлетворения (удовлетворение самолюбия).
Личности, получившие в свое время адекватные оценки, признающие их «право»
быть самими собой (что особенно необходимо в детском возрасте), начинают оценивать
окружающих также объективно, причем их взаимодействие с ними осуществляется не по
принципу «кто — кого», конкуренции, как у личностей с ущемленным самолюбием, а на
основе здорового соперничества, состязательности, «спортивного интереса». У таких
людей возникает потребность не в компенсации своих «недостатков», а в приумножении
своих достоинств (в пополнении знаний, в расширении кругозора и т. д.). Изменения в
деятельности, ее совершенствование происходят не путем постоянных «доказательств» и
отстаиваний своих «позиций» (умру, но не уступлю), а путем повышения активности в
плане изменения ее качественных характеристик. При этом постоянные усилия в своей
деятельности на предыдущих этапах приводят к удовлетворенности на последующих. Так,
активность проявляется в повседневной жизни, не требуя каких-то специальных «жертв»
от человека, но давая ему постоянно видимые, реальные результаты его деятельности.
Такой результат активности (в деятельности) необходим человеку не только для чувства
удовлетворения, но и для адекватной оценки своих способностей, для повышения даль-
нейшей активности.
Таким образом, активность зависит как от внутренних предпосылок, так и от
внешних условий (от их соотношения, дающего различные типы проявления активности),
приводящих к ее оптимизации, качественному росту. Учитывая реальные результаты
активности, человек испытывает такое чувство удовлетворения, которое поднимает актив-
ность на новый уровень, развивает ее мотивационную сферу, совершенствует способность
саморегуляции.
Различные комбинации внутренних и внешних условий (социально-психологических
предпосылок) показывают, как последние превращаются в социально-психологические
установки, ожидания и т.д. Включенность в активность таких психологических
особенностей, как мотивы личности, ее направленность, способности, ценностно-
смысловые ориентации, определяет, таким образом, уже собственно психологическую
характеристику активности. Преломляясь через «субъективные» особенности и качества
человека, осознаваясь им, социальные оценки выступают для него либо в роли стимула,
либо в роли тормоза (в зависимости от установок, от уровня целостности его личности, от
психологической готовности к принятию помощи).
Из «арсенала» внутренних характеристик личности особую роль в росте активности
играют ее мотивы. Но обычно мотив связывается с деятельностью, рассматривается как
побуждение к ней. Если в структуре деятельности мотиву отводится определенное место,
то каково же соотношение мотива и активности? Не является ли оно «чистым» тождеством
— «что захотел, то и сделал»? Активность, охватывая всю сферу социально-
психологических взаимодействий личности (с обществом, с собой), «представлена»
совокупностью мотивов. В составе активности мотивы «расставлены» по своим цен-
ностным «местам»: хочу одного за счет другого, хочу того, но не хочу терять этого, хочу
того и другого, но не знаю, чего больше. В активности всегда представлена иерархия
мотивов, их «первоочередность», но у одного — для самого себя, у другого — с точки
зрения внешних требований. Когда же человек сбивается с этой «очередности», делая
вразброд одно (что успею) для ситуативных требований, он «сбивается» и раздваивается в
46
своей активности. Внутренняя борьба мотивов составляет благоприятный фон активности,
пока она остается «внутренней». Однако если человек не в состоянии сам решить, в каком
направлении ему желательно действовать, то «борьба» вместо усиливающей роли в
отношении активности превращается в ее тормоз (в этом случае «борьба» выходит во
«внешний» план, так выявляется неспособность личности сделать выбор).
Таким образом, соотношение активности и мотивов может приобретать
(естественно, после того, как выбор сделан) либо гармоничный, либо противоречивый
характер. И если такие противоречия (борьба) мотивов на этапе формирования активности
способствуют ее росту (как в ценностно-смысловом, так и в контрольно-действенном
плане), то на этапе реализации активности такая «продолжающаяся борьба» превращается
в ее тормоз.
Как же осуществляется выбор мотива: на основе уже выбранного способа
активности или одновременно с ним? Действительно, невозможно предположить, что