Первая эгрегорическая задача:
освобождение от паразитической Системы.Внутренние мотивы (движущая ценность):
свобода.Архетип:
Бунтарь.Промежуточный сценарий:
«Вызов».Роли:
Ищущий, Освобождающийся.
Вторая эгрегорическая задача:
обретение независимость.Внутренние мотивы (движущая ценность):
самодостаточность.
Архетип:
Независимый.Промежуточный сценарий:
«Путь».Роли:
Целеустремлённый, Познающий, Находчивый, Настойчивый, Волевой, Амбициозный, Приверженный, Независимый.
Третья эгрегорическая задача:
создание своей Системы.Внутренние мотивы (движущая ценность):
развитие.Архетип:
Созидатель.Промежуточный сценарий:
«Созидание».Роли:
Вовлекающий, Объективный, Предусмотрительный, Безотлагательный, Предвосхищающий, Оптимистичный, Перспективный, Созидающий, Сотрудничающий, Поощряющий, Намеревающий.
Четвёртая эгрегорическая задача:
влияние на другие Системы.Внутренние мотивы (движущая ценность):
лидерство.Архетип:
Лидер.Промежуточный сценарий:
«Воздействие».Роли:
Ведущий, Влияющий.
Пятая эгрегорическая задача:
координация взаимодействий между Системами.Внутренние мотивы (движущая ценность):
взаимодействие.Архетип:
Дирижёр.Промежуточный сценарий:
«Взаимодействие».Роль:
Координирующий.
Шестая эгрегорическая задача:
трансформация глобальных Систем.Внутренние мотивы (движущая ценность):
преображение.Архетип:
Творец.Промежуточный сценарий:
«Трансформация».Роли:
Вразумляющий, Просвещающий, Преображающий, Вознаграждённый.
Итак, мы рассмотрели различные промежуточные сценарии инволютивного и эволютивного сценария жизни человека, архетипы, которые сменяли друг друга в процессе решения различных эгрегорических задач. Рассмотрим теперь, как осуществляется сценарный переход от инволютивного сценария – к эволютивному.
33. Как на практике прекратить нежелаемый сценарий событий? Сценарный переход
Каждой роли, которую проигрывает любой из нас (будь-то предзаданная роль инволютивного сценария или же роль эволютивного сценария), соответствует своя версия действительности. Версия действительности – это тот «мир», в котором вы живёте. Что если это ужасный или тупиковый мир, или мир отчаяния, одиночества, или мир бега по кругу, суеты, усталости, пустоты? И что будет дальше с этим «миром», если позволить себе такую глупость как оставить всё, как есть?
Как покинуть этот «мир»? Как сменить нежелаемый сценарий событий на желаемый сценарий событий? Как осуществить сценарный переход
? Как разработать персональный проект будущего? Как обустроить свою жизнь по собственному сценарию?Здесь мало мечтать, хотеть и надеяться, что вот-вот само собой что-то произойдёт. Конечно, что-то произойдёт, но какое отношение к вашему сценарию событий будут иметь произошедшие в будущем события? Да и есть ли такой сценарий вообще?
Итак, необходимо приступить к практике проективной деятельности. Эта практика включает в себя несколько подготовительных этапов.
Первый подготовительный этап
направлен на изменение шаблонов мышления и включает в себя практику прерывания связей с паразитическими Системами, осуществление сценарного перехода – от предзаданной роли инволютивного сценария – к противоположной ей роли эволютивного сценария, выявление навязанных поведенческих задач, прекращение соблюдения правил неявного протокола поведения, обучение управлению рамками смысла. Этот этап позволит вам пересмотреть свои представления о реальности, изменит ваши представления о своих возможностях для того, чтобы расширить границы дозволенного.Второй подготовительный этап
направлен на принятие на себя управляющих функций, руководства, полномочий и ответственности за свои решения и действия. Как бы странно это не прозвучало, но это позволит вам принять на себя руководство своей жизнью.Третий подготовительный этап
связан с постановкой целей и конкретных поведенческих задач, подготовкой плана действий. На этом этапе вы разработаете свой персональный проект будущего.Каждый подготовительный этап, предшествующий внедрению желаемого сценария событий и само внедрение персонального проекта будущего практически воплощается с помощью проективных процессов – особых инструментов самоуправления, позволяющих форсировать персональную результативность.