Вторая, условно, – светлая часть общего пространства событий – образована размерностями времени, поддерживающими эволютивный сценарий (характер течения времени и распорядок дня задаю я сам, я сам распоряжаюсь своим временем и делаю всё в то надлежащее время, которое я же и определил:
На пересечении темной и светлой частей общего пространства событий находится серая зона – место, в котором люди стараются стать свободными, но ещё не освободились.
Если человек вовлечён в глобальный инволютивный сценарий событий (
Вот почему многие (а в тёмной части общего пространства событий вынуждены существовать многие) ошибочно считают, что весь мир вокруг них (общее пространство событий) несправедливый, жестокий, чужой, им не принадлежащий. Что этим миром заправляет никому не известная группа богачей, воротил, которые что-то там задумали против меня или таких как я (теория заговора). К сожалению для людей, вовлечённых в инволютивный сценарий, это так и есть.
Вот и выходит, что зачастую, люди вынуждены действовать в чужом и чуждом им пространстве событий и играть по чужим правилам. Происходит это потому, что человек находится и живёт в чуждой ему размерности психологического времени, он как бы вовлечён, зафиксирован и пойман в ловушку чужого времени и все время его жизни безвозвратно утекает в банк времени, которым распоряжается не он.
Правда в том, что сильные люди, независимо от того, насколько они умны или порядочны, независимо от того, осознают ли они то, что они делают, или же они делают это по наитию, но они умеют
Для того чтобы сам человек мог приемлемо существовать в чуждой по отношению к нему Системе, он вынужден действовать не в своём, а в чуждом ему пространстве событий, воплощая не свой, а чужой сценарий событий, чужой, но не свой персональный проект будущего.
По мере роста во внутрисистемной иерархии, с каждой новой должностью человек получает не только большую зарплату, но и всё больше и больше энергии и информации. Поскольку энергия в Системе распределена неравномерно (меньше всего получают и больше всего отдают те, кто снизу и наоборот), то карьерный рост сопровождается большим притоком энергии к человеку. Но не все могут выдерживать этот поток. Поэтому у людей, что называется «едет крыша». Окружающие говорят о таком человеке: у него корона на голове выросла. Становясь спесивыми и агрессивными, эти люди перестают замечать «низы», из которых выросли и поднялись сами. Для того чтобы выжить в такой Системе, человек вынужден переходить от предзаданной роли к предзаданной роли в рамках инволютивного сценария. При этом ему приходится проделывать всё более и более гнусные вещи с людьми, работающими на Систему, которой он служит. Из людей выжимают последние соки, задерживают повышение, экономят на выплатах, при возможности – увольняют.
Из этого всего следует, что «работая» с желаемыми событиями, глупо находиться в чуждой вам размерности психологического времени, определяемой чуждой паразитической Системой. Нужно находиться в той размерности n-мерного времени, и, соответственно, в том подпространстве событий общего пространства событий, в той версии действительности, в которой желаемое событие, как таковое, принципиально возможно. Это означает, что создавать своё, отдельное подпространство событий (целевое пространство событий) нужно в соответствующей, подобранной вам размерности времени.
Прежде, чем вы сможете подбирать нужную размерность времени, вам необходимо разорвать все связи с паразитическими Системами. Именно для этого применяют представленный во втором томе книги
Как вам уже известно, вы способны не только перемещаться между нужными вам размерностями n-мерного времени, но и накапливать в себе соответствующее качество времени (накапливать энергетический поток), и излучать этот энергетический поток в своё целевое пространство событий, делая его полноценным и наполненным.