Естественно, что для нас благоприятна та среда, в которой нам интересно. А что это значит? Ведь в компании или партнерстве, и даже в виртуальном общении интересно заниматься очень многими вещами. Но раз уж мы говорим о созидании, то имеем в виду ту среду, благодаря которой можем раскрываться как личности и что-то делать. С какого-то момента (чем раньше, тем лучше) мы ощущаем потребность в коммуникации с теми, кто способен нас понять лучше других. Даже не в смысле лирической общности, как поётся в романсе: «Нас с тобой никто не понимает, а луна по-прежнему сияет». А в прикладном: чем бы мы ни занимались в данный момент, нам нужна возможность общаться с кем-то на одном языке. И пусть никто другой не понимает, пусть луна равнодушно сияет, важно то, что мы понимаем друг друга.
Однако творческие люди редко и недолго пребывают в состоянии идиллии: в ней нет драматургии и нет точек роста. Настоящее товарищество ценно в том случае, когда люди априори доверяют друг другу, уважают друг друга, и при этом честно высказывают свое мнение. Любому, кто интересуется тем, что ты делаешь, и предлагает тебе конструктивную критику, нужно сказать большое спасибо. Если ты болезненно воспринимаешь критику и общаешься только с такими же «ранимыми», как сама, вы без конца поощряете друг друга и замалчиваете любые критические мнения, то коммуникативный потенциал этого общения к делу неприменим.
Всё, что мы делаем, мы можем делать лучше. А для этого необходима обратная связь: чтобы то, что получается хорошо, поощрили, а на то, что плохо или требует доработки, нам указали со своей точки зрения. Если люди, с которыми ты находишься в коммуникации, уверены в твоих способностях и лучших человеческих качествах, то благодаря дискуссиям, разборам и твоей последующей внутренней работе ты будешь всё больше и больше раскрываться, лучше смыслить в своём деле, всё выше ставить собственную планку.
Огромная удача, если тебе встретятся те, кто способен стать твоим вдохновителем или «музой». Это может быть и учитель, и начальник, и коллега, и любимый человек, и подруга, и кто-то, с кем ты даже лично не знакома, но чувствуешь внутреннюю связь… Я, например, без этого внутреннего диалога вообще не могу. Объекты меняются, но, когда я начинаю работу над замыслом, то непременно обращаюсь к кому-то, кто способен меня понять. Собственно, так я и написала эту книгу.
Мотивационный потенциал
В психологии существуют такие понятия как мотивация, антимотивация и метамотивация. Простая и довольно эффективная мотивация предполагает, что если мы сделаем то, что от нас требуется, то получим за это некое вознаграждение. Более общее понятие мотивации соотносится с пирамидой потребностей, которую описал видный американский психолог Абрахам Маслоу. Взглянуть на диаграмму, или пирамиду Маслоу в любой момент можно в интернете, она очень известна, не будем подробно на этом останавливаться.
Антимотивация тоже бывает эффективной: то есть ты настолько не хочешь, чтобы обстоятельства и события привели тебя к определенному негативному результату, что поневоле прилагаешь усилия, дабы этого избежать. А метамотивация нужна людям, которые сознают, что имеют метапотребности. Речь о подлинных ценностях: любви, красоте, добре, пиковых духовных переживаниях – всём том, благодаря чему человек может ощутить слияние с Высшим началом.
Для того чтобы осуществлять метапотребности в той среде, которая его окружает, человек хочет чувствовать себя частью некоего созидательного процесса. И он гарантированно будет испытывать необходимые ему чувства и переживания, если будет заниматься чем-то таким, что он любит, в чём видит свое призвание, во что захочет полностью погружаться. Если будет служить чему-то, что помогает ему стать тем, кем он способен стать. Вот благоприятной можно назвать ту среду, в которой мы находим для себя источники метамотивации. Ниже я расскажу об этом немного подробней.
Энергетический потенциал
Источники энергии у тебя будут всегда, если ты, что называется, живёшь правильно. Применительно к нашей теме это означает, что ты занимаешься не чем придётся, а тем, чем ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хочешь заниматься. Не всем удаётся сделать собственное призвание или увлечение своей профессией. Хотя, какое это счастье, можно познать только на собственном опыте и в сравнении.
Если ты не просто предана своему делу, но вовлечена в служение тому, что считаешь ценным для себя и значимым для людей, это само по себе увеличивает твой энергетический потенциал. Сфера деятельности, к которой ты причастна и люди, которые тебя окружают, в этом случае оказывают существенное конструктивное влияние.