Читаем Ты лучше. Книга для подруги полностью

Думаю, что любой нормальный человек ценит такое понятие как товарищество. Оно ведь предполагает и дисциплину, и строгость, и соблюдение каждым своих интересов, и уважение частной жизни каждого, но в основе этого лежит некая общность и то удовольствие, которое люди получают от общения друг с другом.

Уважающие себя люди ничего не имеют против субординации и даже иерархии в коллективе, но они терпеть не могут, когда им демонстрируют установку: «Я – начальник, ты – дурак». Они любят, когда им дают проявлять инициативу и нести ответственность за каждый участок своей работы. Тогда на работе можно осуществить потребность в самореализации и ощущении своей нужности. Но если говорить шире, то в таком климате человек может удовлетворять весь спектр своих потребностей.

Между мечтой и реальностью, или между «хочется» и «нужно»

Если некоторым юным девушкам сказать, что секрет успеха прост: нужно очень много и упорно работать, они не оценят мудрость этих слов. Ответят: да ладно! Вон сколько примеров, говорящих о другом. Требуется жизненный опыт и опыт мало-мальских достижений, чтобы понять что почём.

Считается, что основные критерии успеха таковы:

• Самореализация

• Пребывание в дружественной среде

• Достаточно денег, чтобы о них не думать

• Достаточно времени, чтобы не только работать, но и получать удовольствие

• Достаточно возможностей, чтобы делать то, что хочется делать.

Когда мы имеем дело с людьми, у которых это всё складывается, мы к ним тянемся и хотим с ними общаться. Когда другие люди считают нас успешными, они хотят общаться с нами. Но успех – это эффект, который возникает в результате последовательных и целенаправленных действий. А то, на что направлены эти действия, зависит от твоих истинных желаний, потребностей и ценностей.

Что входит в свод твоих личных ценностей? Что необходимо тебе для того, чтобы ощущать полноту жизни и чувствовать, что ты в ней реализуешься? Любая из нас навскидку назовёт простые и понятные женские ценности: любовь, благополучная семья, дом – полная чаша, здоровье, хорошая репутация… Прекрасно, когда всё это есть. А если нет? Надо честно ответить себе на вопрос: то, что ты называешь своими ценностями, действительно надо тебе , или это просто то, чего принято желать? Что из этого ты в состоянии поддерживать сама, а что настолько зависит от разных факторов, что почти не зависит от тебя? Что будет, если у тебя отнимут каждую из этих ценностей по отдельности? В чём твоя личность проявляется так, что ты не можешь себя от этого отделить? Представив всё это, ты сможешь сделать вывод, без чего тебе действительно жить будет невыносимо трудно. Понятно, что прежде всего и несмотря ни на что мы бы попросили оставить нам здоровье. Хотя бы на том уровне, чтобы не быть беспомощными. А вот другие сокровенные личностные ценности неочевидны, более того, они могут для кого-то показаться неожиданными. Но именно для тебя они составляют важнейшую радость в жизни. А может быть, и её смысл. Когда ты это выяснишь, то многое про себя тебе станет значительно понятней.

Когда определишься с ценностями, перечисли то, чего ты действительно хочешь . В старом фильме «Подкидыш» героиня Фаины Раневской спросила: «Скажи мне, деточка, чего ты хочешь: чтобы тебе оторвали голову или ехать на дачу?» Это поистине мудрый вопрос. Лично я в той или иной формулировке задаю его себе постоянно. Дилеммы бывают разными, но суть вопроса: скажи, деточка, чего ты хочешь? – не меняется. Желать чего-то, чётко формулировать цели, планировать и достигать их, конечно, необходимо. Но всегда ли можно удержаться в фарватере между предлагаемыми тебе вероятностями, когда одна – это «отрыв головы», а вторая – «поездка на дачу»? Иногда охотно выбираешь дачу. А иногда и голову подставляешь. Смотря ради чего… Но когда так ставится вопрос, это означает, что выбор дальнейших событий тебе предлагает кто-то другой, а ты наивно веришь, что это все доступные сейчас варианты.

В то время как на вопрос: «Чего же ты хочешь на самом деле?» ответить можешь только ты, и только сама себе. Никому больше честный ответ знать необязательно. Но ты его должна знать, причем в каждый момент времени. Иначе так и будешь блукать по жизни, предоставляя другим решать за тебя.

Предлагаю тебе ненадолго отключить внутреннего анализатора и цензора, и дать волю своему воображению. Допустим:

Ты хочешь регулярно и радостно смеяться.

Ты хочешь совершать спонтанные поступки.

Ты хочешь много путешествовать.

Ты хочешь быть хозяйкой дома с садом и цветником.

Ты хочешь научиться чему-то конкретному и делать это хорошо.

Ты хочешь научиться чему-то, чего пока и сама не знаешь.

Ты хочешь испытать сильную и страстную любовь.

Ты хочешь, чтобы тебя удивляли и бросали вызов, и это было бы каждый раз интересно.

Ты хочешь делиться с людьми всем самым лучшим, что в тебе есть…

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука