5) знание роли субъективного фактора в деятельности людей и в жизни общества;
6) знание путей и способов мобилизации собственных возможностей и творческого потенциала;
7) умение оптимально управлять собой, в том числе и в кризисных ситуациях, направлять свою деятельность с учетом возможностей и интересов людей;
8) развитое чувство новизны в жизни, способность использовать опыт других, опыт прошлого.
Такое учебное поведение формирует модель учащегося — субъекта взаимодополняющего обучения и охватывает такие характеристики, как:
— активность, развитая работоспособность, осведомленность и умение работать с информацией (в избранной сфере деятельности) в различных социально-образовательных условиях и готовность брать на себя ответственность за выполняемое дело;
— информационная и деятельностная подготовленность к принятию решения на компетентностном уровне в структуре распределенного обучающего окружения;
— творческое, сориентированное на действие, мышление и активные компетенции, самостоятельность в выборе решения и умения описывать затруднения для получения помощи и поддержки;
— понимание роли личностного фактора (его связи с социальными потребностями) в собственной деятельности и поступках людей при принятии решений;
— знание путей и способов мобилизации собственных возможностей и творческого потенциала;
— умение адекватно управлять собой, в том числе и в кризисных ситуациях, направлять свою деятельность с учетом своих возможностей, интересов и людей;
— развитое чувство новизны в жизни, способность использовать опыт других, опыт прошлого.
— психологическая и эмоциональная устойчивость, толерантность, способность жить самостоятельной жизнью, переносить неудачи.
На этом строится
1) Вначале:
— осуществить первичное ориентирование в новой образовательной действительности;
— соотнести наличие информации об изучаемом явлении и уровня имеющегося понимания;
— обозначить, каких знаний (умений) не хватает для качественного понимания познаваемого материала;
— выстроить индивидуальное и коллективное движение от проблемы к ее решению;
— определить нужные содержательные мини-модули и основные подходы к освоению образовательной действительности;
— обозначить заключения и действия, информационные связи, ассоциации, которые станут показателем достижения результата.
2) Затем:
— определить исходные позиции в собственной деятельности и изучаемом явлении;
— осуществить постановку целей (персональных и общешкольных);
— спроектировать достижение заданных целей и решение учебных задач в формальной, неформальной и информальной образовательной среде;
— совместно выбрать (учитель и учащиеся) формы контроля и проведения мониторинга в индивидуальной и групповой образовательной (социально-школьной) деятельности;
— установить текущие и итоговые рубежи проведения рефлексии и корреляции выполняемой учебно-познавательной работы;
— уточнить инфраструктурное онлайн и офлайн обеспечение (в том числе, на основе информационных и коммуникационных технологий).
3) Приступая к практическим действиям:
— спланировать целевую траекторию движения с обозначением реперных точек (ориентиров) в школьном и внешкольном образовательном пространстве;
— обозначить возможные знания (умения), компетенции, источники, действия, которые могут оказаться востребованными для решения учебных задач на данной траектории познания;
— выработать алгоритм (направленность) учебного поведения с опорой на ориентиры освоения поставленной задачи и выстроить обучающую траекторию к общей цели через конкретные образовательные модули;
— определить задачи, содержание, инструментарий и формы самостоятельного группового контроля и коррекции данных модулей;
— выстроить план и ориентировочную программу, определить доступные ресурсы, оценочные «переходы» разного уровня сложности;
— образовательные программы и план продвижения структурировать в учебное (познавательное) пространство учащегося, т. е. устанавливается образовательная взаимосвязь и взаимодействие модулей научения, которые поддерживаются общей целью и мониторингом освоения.
Организация и поддержка
a) наличие информации, обеспечивающей ориентацию учащегося в окружающем жизненном и образовательном (распределенном и многоресурсном) пространстве, дающей возможность осуществлять успешную разнонаправленную и разноспособную деятельность по организации своего учения, освоению знаний и компетенций, способствующих самоорганизации и собственному развитию;
b) потребность в персонализации разноплановых знаний и умений, способов и приемов учебной работы (компетенций), совершенствование образовательных инструментов в формальном и неформальном обучающем окружении;