Читаем Управление продажами полностью

Внешний контроль продаж осуществляют, как правило, консалтинговые организации. Рекламные агентства, например, могут, наряду с оценкой эффективности рекламной кампании оценить соответствие деятельности по продажам конкретным рыночным условиям. Фирмы, занимающиеся исследованиями рынка, оценивают сравнительную динамику продаж и отношение покупателей к торговой организации. Аудиторские фирмы могут осуществить анализ эффективности продаж в целом.

Для оценки эффективности продаж в магазине используются нижеприведенные показатели.

• Процент роста продаж в целом по магазину, продаж отдельных групп товаров, одноименных товаров различных поставщиков за определенный период.

• Объем продаж на 1 м2 – определяется путем деления объема продаж на торговую площадь.

• Объем продаж на погонный метр длины прилавка – рассчитывается путем деления объема продаж на длину прилавка в погонных метрах, используемых для выкладки определенного товара.

• Объем продажи за одну трансакцию. Трансакция – это осуществление одной операции продажи. Объем продажи за одну трансакцию равен валовому объему продаж, деленному на количество трансакций. Если значение данного показателя растет, это свидетельствует о том, что магазин лучше обслуживает своих покупателей.

• Коэффициент конверсии – рассчитывается как отношение покупателей, купивших товар, к количеству покупателей, посетивших магазин за определенный период. Этот показатель характеризует профессионализм продавцов. Чем выше данный показатель, тем лучше работает торговый персонал. В среднем этот показатель в розничной торговле составляет 25–30 %. Коэффициент конверсии увеличивается во время проведения распродаж, в выходные дни, в теплое время года; снижается – в будние дни в первой половине дня, при неверном позиционировании товара, в холодное время года.

• Средний чек – является показателем правильного определения сбалансированности ассортимента (его глубины и ширины) и эффективности работы торгового персонала. Рассчитывается как отношение выручки (в рублях) отчетного периода к количеству завершенных покупок (количество чеков). Важна динамика среднего чека, если она положительная – магазин работает эффективно, если нулевая или отрицательная – следует искать причину. При анализе среднего чека следует также определить среднее количество товаров в одной покупке. Можно также увидеть закономерности в выборе набора товаров. Это можно в дальнейшем использовать при планировании мероприятий стимулирующего характера.

• Коэффициент качества обслуживания. Основу данного показателя составляют совокупные отзывы покупателей, отражающие степень их удовлетворенности торговым обслуживанием.

Коэффициент качества обслуживания (Кк.о) определяется по формуле

где Х1 – оценки покупателей по обслуживанию на «отлично»; Х2 – оценки покупателей по обслуживанию на «хорошо»; Х3 – оценки покупателей по обслуживанию на «удовлетворительно»; Х4 – оценки покупателей по обслуживанию на «неудовлетворительно».

При коэффициенте, равном 1–0,9, обслуживание оценивается как отличное; 0,89–0,8 – хорошее; 0,79–0,7 – удовлетворительное; ниже уровня 0,7 – неудовлетворительное.

Вопросы для самоконтроля

1. Что понимают под стандартом и для чего он нужен?

2. Какие бизнес-процессы магазина можно стандартизировать?

3. Какие требования предъявляются к разработке и оформлению стандартов?

4. Что понимают под стандартом мерчандайзинга?

5. Из каких разделов состоит стандарт мерчандайзинга?

6. Как осуществляется контроль продаж?

7. Что показывает коэффициент конверсии?

8. Как характеризует продажи такой показатель, как «средний чек магазина»?

9. Как можно увеличить чек в том или ином формате магазина?

10. Как рассчитывается коэффициент качества обслуживания?

Задания

1. Приведите примеры, как можно увеличить чек (по количеству наименований товаров) в разных типах магазинов (супермаркете, специализированном магазине по торговле строительными товарами (обувью, одеждой, бытовой техникой и т. п.), гипермаркете.

2. Выступите в роли «тайного покупателя» и оцените уровень обслуживания в магазине «Промтовары».

<p>Задания для аудиторных занятий и самостоятельной работы</p>Занятие 1. Сетевой ритейл как фактор глобализационных процессов в торговле

Цель занятия: изучить теоретические аспекты зарождения и развития сетевого ритейла и определить его роль в развитии инновационной экономики.

Задания

1. Рассмотрите эволюционный путь развития торговли (от уличной торговли до сетевого ритейла).

2. Определите сущность сетевой торговли, выделите ее отличительные особенности и преимущества.

3. Исследуйте историю создания и стратегию развития крупнейших сетевых компаний Западной Европы, США.

4. Обсудите состояние и перспективы развития розничных торговых сетей в России, Украине, Беларуси.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление жизненным циклом корпораций
Управление жизненным циклом корпораций

Любая организация переживает тот же жизненный цикл, что и человек: она рождается в муках, затем наступают детство, юность, зрелость. На самом деле люди начинают стареть с момента своего рождения. То же самое происходит и с организациями.Разница этих процессов только в том, что для человека сыворотку вечной молодости еще не придумали, а для компаний она существует. Этот секрет рыночной молодости и задора изобрел один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес.Эта книга – «библия» метода Адизеса. Это единственная книга, в которой автор последовательно рассматривает все три основные составляющие части своей методологии. В ней вы найдете блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления и ответы на вопросы: почему одни компании достигают колоссального, а также устойчивого расцвета, а другие стареют и умирают? какие проблемы на каком этапе развития нормальны, а какие аномальны? как быстро диагностировать и решить управленческие проблемы? какие четыре стиля лидерства необходимы для успешного сотрудничества и руководства организацией?Книга переведена на 30 языков.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Финансы и бизнес
Чего стоят их советы. Консалтинг как он есть
Чего стоят их советы. Консалтинг как он есть

Они самые таинственные игроки на рынке. Они везде: в семейных фирмах, в компаниях из списка Fortune 500, в правительственных организациях, на развивающихся рынках и в международных компаниях. Они обещают высокие результаты, но не всегда понятно, чем они при этом руководствуются. Они – консультанты.Эта провокационная книга, написанная двумя журналистами, расскажет вам о фактах, которые многие бы хотели скрыть, приоткроет занавес тайны над одной из самых дорогостоящих и востребованных на сегодня сфер бизнеса – управленческим консалтингом.Рекомендуется для чтения всем, кто связан с управленческим консалтингом: сотрудникам консалтинговых фирм, их клиентам и тем, кто задумывается о работе в этой отрасли.

Джеймс О'Шиа , Чарльз Мэдиган

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес