Поэтому особым вниманием британских военных пользуется книга «Бихевиористский конфликт», написанная Маккеем и Тетемом. В рецензии на эту книгу подчеркивается, что прежде чем осуществлять дислоцирование, британские военные провели исследование целевой аудитории [6]. Целью исследования было изменение поведения, которое имеет потенциал возможного негатива, а также поддержка позитивного поведения. Потери 52-й бригады в результате составили 13 человек, что стало в четыре раза меньше, чем в других подобных случаях.
Один из авторов книги С. Тетем в своей работе по стратегическим коммуникациям задает их следующим образом [7]:
Здесь стратегические коммуникации вообще задаются как инструментарий для изменения поведения. Сама книга «Бихевиористский конфликт» выросла из другой одноименной работы тех же авторов [8]. В ней они акцентируют, что внимание должно сместиться из периферии командного мышления в его эпицентр. Они пишут:
Вступив в эпоху долгих войн, США пришлось пересмотреть свое понимание войны. Долгая война должна быть справедливой для населения своей страны. В ней же надо более интенсивно и системно работать с населением страны противника, как и общественным мнением нейтральных стран. Долгая война не может быть решена чисто военным путем. Долгая война принимает формы войны холодной, поскольку становится войной идей [9]. Это некоторые выводы из конференций по долгим войнам.
Операции влияния стали сегодня в центре внимания [10–15]. Перед нами более сложный вариант воздействия, поскольку он опирается достаточно часто не столько на информацию о факте, как на информацию о коммуникаторе, что необходимо для того, чтобы ему поверили. Как пишет, к примеру, Дж. Форрест [16]:
Хатчинсон определяет операции влияния как применение силы с помощью инструментария мягких технологий [12]. Как представляется, этим определением ему удалось объединить почти бесконечное число пониманий и применений понятия операций влияния.
Коллективная монография РЭНД задает операции влияния более традиционным образом [11]:
Внимание к поведению как цели меняет определенные типы характеристик и подходов по воздействию. К изменению поведения ведет более интенсивное воздействие, которое требуется для получения долговременных результатов. При этом следует вспомнить и одно из высказываний английских специалистов по мягкой силе, которые подчеркивают, что мягкая сила это не только коммуникация.