Читаем Воспитай в себе лидера 2.0 полностью

Чем дольше я живу, тем лучше осознаю воздействие установки на жизнь человека. На мой взгляд, установка важнее, чем факты. Важнее, чем прошлое, чем образование, деньги, обстоятельства, неудачи, успехи и все то, что говорят, думают и делают другие. Важнее, чем внешность, одаренность и мастерство. Она определяет разницу между процветанием и крахом компании, церкви и семьи. Особенно впечатляет то, что нам каждый день предоставляется право выбрать установку на весь этот день. Мы не можем изменить прошлое. Не можем изменить тот факт, что люди ведут себя так, а не иначе. Не можем изменить неизбежное. Единственное, что мы можем сделать, – это сыграть на той струне, которая находится в нашем распоряжении и называется нашей установкой. Я убежден, что жизнь лишь на 10 процентов состоит из того, что со мной происходит, и на 90 процентов – из того, как я на это реагирую. То же самое касается и вас… Наши установки – в наших руках.

Правильная установка – это дополнительный плюс в жизни. Она делает нашу жизнь лучше. Кроме того, она делает лучше нас как лидеров, потому что психологический настрой в данном случае играет более важную роль, чем должностное положение. Установка особенно важна для лидеров, потому что она влияет на мысли и чувства людей, которые следуют за ними. Хорошие лидеры понимают, что позитивная установка создает позитивную атмосферу, которая вызывает у людей позитивные, продуктивные реакции.

УСТАНОВКА ЛИДЕРА: «ДЕЛАТЬ ВСЕ, ЧТО В МОИХ СИЛАХ»

Если вы попросите меня назвать самый важный аспект установки успешного лидера, я скажу, что это стремление делать все, что в его силах. Установка на полную самоотдачу выполняет функцию невидимой линии, которая отделяет тех, кто добивается результатов, от тех, кто просто мечтает об этом. Выдающиеся лидеры нацелены на достижение успеха, невзирая на все проблемы, и ни перед чем не останавливаются, чтобы помочь команде выиграть. Подход «делать все, что в моих силах» является общей чертой всех выдающихся лидеров и отлично служит как им самим, так и их людям.

Если вы попросите меня назвать самый важный аспект установки успешного лидера, я скажу, что это стремление делать все, что в его силах.

Данная глава поможет вашей установке набрать мышечную массу. Чтобы быть эффективным лидером, не нужно все время излучать счастье или выступать в роли чирлидера. Тем не менее в трудные времена необходимо подавать пример установки на позитивное ви́дение. Подход лидера должен служить образцом решимости, упорства, целеустремленности и приверженности. Лидер обязан демонстрировать последовательность, видеть возможности и бороться за победу в любых обстоятельствах.

Такую установку нетрудно понять, но трудно сохранять в реальной жизни. Поэтому я хочу предложить вам несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы развить ее и воплотить в качестве лидера.

1. Избавьтесь от беспомощности

Лидеры, практикующие подход «делать все, что в моих силах», энергично ищут решения. Вы никогда не услышите от них: «Мы ничего не можем с этим поделать». Эти слова характеризуют менталитет жертвы. Профессор и эксперт по организационному поведению Роберт Куинн пишет:

Перейти на страницу:

Похожие книги

7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)
7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)

Джим Рон (Jim Rohn) – всемирно известный философ бизнеса. Разрабатывал стратегию работы компаний Coca-Cola, I.B.M., Xerox, General Motors и других. Был личным «бизнес-тренером» Билла Гейтса. Владеет контрольным пакетом акций Dodge. С 1996 года – Исполнительный Вицепрезидент Herbalife International. По его словам, в настоящее время самая перспективная и динамичная отрасль мировой экономики – Wellness Industry, индустрия здорового образа жизни, в которой и работает.Автор книги предлагает семь уникальных стратегий для достижения успеха. Взяв их на вооружение, вы сможете контролировать свое время и финансы, научитесь меняться и стремиться к знаниям, обретете заряд энергии и желание добиться цели, окружите себя победителями.

Джим Рон

Деловая литература / Философия / Образование и наука / Финансы и бизнес
Эффективные коммуникации
Эффективные коммуникации

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций.Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике.Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей. Узнаете, отчего подчиненные охотнее слушают руководителей, которые проявляют к ним искренний интерес и симпатию. И почему начальство просто обязано поддерживать постоянную связь с сотрудниками. И главное: благодаря использованию методик, описанных в сборнике, вы сможете находить общий язык практически с любым собеседником в любой бизнес-ситуации.

Harvard Business Review (HBR)

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес