Важно проводить оценку не формально, а предоставляя максимально подробный отчет. Для этого не обязательно разрабатывать многостраничные чек-листы, важно сконцентрироваться на базовых критериях оценки и фиксации всех моментов удовлетворенности и недовольства в процессе взаимодействия с компанией.
• Легко ли дозвониться до компании?
• Через какое время вам перезвонили, если потребовалось время на сбор дополнительной информации?
• Если нужный вам специалист отсутствовал на месте, когда вы звонили, как быстро он вам перезвонил? Или смогли ли вам помочь его коллеги?
• Как долго менеджеры отвечают на запросы?
• Насколько хорошо персонал знает продукт? Может ли персонал провести сравнение продуктов как внутри ассортимента компании, так и с конкурентами?
• Смогли ли менеджеры понять клиента и сделать наиболее подходящее ему предложение?
• Готовы ли сотрудники учитывать индивидуальные запросы клиентов? Например, готов ли мастер в салоне красоты выйти на работу на час раньше, если это нужно клиенту? Готова ли b2b-компания пойти навстречу клиенту и предоставить на конкретную поставку б
• Комфортно ли клиенту взаимодействовать с компанией?
Все ответы на вопросы должны сводиться к одному — что такое быть клиентом своей компании и конкурентов?
Отзывы в социальных сетях, на сайтах-отзовиках и других площадках — это бесценный, но пока еще редко используемый источник информации (о нем мы уже говорили выше). Потребители привыкли «вываливать» в интернет и хорошее, и плохое, делясь своими мнением и отзывами. Их похвалы — это конкурентные преимущества компании, которые могут оказаться для нее неожиданными, а высказываемое недовольство — это слабые стороны, зона риска ухода клиентов и зона роста компании одновременно. Для анализа отзывов могут использоваться специальные сервисы; если же объем работы небольшой, она может вестись вручную.
• Какие мероприятия по стимулированию продаж и как часто используют конкуренты (акционные цены, каталоги в сетях, подарки за покупку, ограниченные серии и др.)?
• Какие виды рекламы и как часто они используют?
• К чему призывает их реклама и какие используются слоганы и коммуникационные сообщения?
• На какую целевую аудиторию ориентирована реклама конкурентов? Считывается ли, кому именно направлено коммуникационное обращение?
• Общее впечатление о рекламе — оценка ее соответствия целевой аудитории, качество исполнения и др.
• Насколько активно конкуренты освещают свою деятельность в СМИ и на онлайн-площадках?
• О каких стратегических планах и аспектах операционной деятельности можно узнать из публикаций конкурентов?
• Где именно и по каким инфоповодам упоминают конкурентов в СМИ?
• Если конкуренты дают комментарии в СМИ или размещают в них статьи, от чьего они имени?
• Если у конкурентов есть корпоративные ролики, о чем они, какую важную информацию они доносят до зрителей, каково их качество?
• Каким основным инфоповодам посвящены новости конкурентов на их сайтах? Интересны ли эти инфоповоды потребителям?
• Какие мероприятия и для кого проводят конкуренты? Как много из них могут быть интересны потребителям или проводятся именно для них?
• В каких выставках и мероприятиях участвуют конкуренты?
• Какие, когда, где и за что награды получили конкуренты? Как эти награды повысили ценность конкурентов и их продукции в глазах потребителей?
• Используют ли конкуренты широкий набор инструментов или всего несколько инструментов коммуникаций?
• Есть ли впечатление, что конкуренты имеют стратегии продвижения (коммуникационные стратегии, маркетинговые стратегии)? Или же активности реализуются точечно и без системы?
• Делают ли конкуренты упор на конкретные целевые аудитории или «все для всех»?
Важно понять, как вы выглядите на фоне других:
• Транслирует ли упаковка суть и преимущества продукции конкурентов?
• Понятно ли только на основе упаковки, почему потребителям нужно купить продукцию?
• Является ли упаковка современной или морально устаревшей?
• Выделяется ли упаковка на полке среди продукции других конкурентов?