Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники

Мы пришли к выводу, что Тине и Саре нужна разная помощь и подготовка, чтобы научиться работать с сотрудниками. А если бы вы могли выбирать начальника: у кого из них вы бы хотели работать? У Тины или у Сары?

Глава 14 Разница между вашей личностью и вашим поведением

Должен ли я становиться другим человеком, чтобы начальник был мною доволен?

Я не советую вам делать этого.

Ваша личность гораздо глубже, чем ваше поведение. Она основана на движущих силах, на том, что вас мотивирует, что вам нравится, на детстве, жизненном опыте, уме и множестве других моментов.

Ученые по-разному определяют, что такое личность, это зависит от теории, которой они придерживаются. Большинство психологов используют термин «личность», говоря о психологических качествах, которые влияют на поведение индивида, и характерных моделях чувств, мыслей и поведения. Это значит, что качества личности относительно устойчивы в течение длительного времени и в различных ситуациях. Говоря устойчивы, мы имеем в виду, что они остаются неизменными много лет. Большое количество лет. Говоря характерные, мы имеем в виду то, что отличает одного индивида от другого. Люди воспринимаются по-разному в зависимости от их личных качеств. Пока все понятно.

Почему вы стали именно таким, какой есть?

Большинство из нас задумывались над следующим вопросом: что сделало меня таким, какой я сегодня? Не для того чтобы что-то изменить, а просто потому, что вы хотите знать. И вот мы подходим к вопросу о наследственности и окружении.

Раньше считалось, что наследственность – это самое главное. Ваша личность заложена в вашей ДНК. Вы рождаетесь с ней, и вам нужно с ней жить. Не повезло. Родителей не выбирают.

Потом ученые решили, что вероятно все устроено с точностью до наоборот. Они выяснили, что дети одних родителей могли становиться совершенно разными личностями. Так что все было связано с окружением. Окружением считается все, что влияет на человека и что не связано с наследственностью.

Но, с другой стороны, ссылаться только на окружение тоже было бы не совсем честно. Люди с похожим воспитанием и образованием могут вырасти совсем разными. Я представляю, как ученые чесали затылки, пытаясь понять все это.

Сегодня консенсус таков: 40–50 процентов нашей личности можно объяснить генетическими факторами. Общее окружение, например семья, дает 5 %, а оставшиеся 45–55 процентов связаны с уникальными факторами окружающей среды (т. е. факторами внешней среды). Это основано на десятилетиях исследований. К цифрам не надо относиться слишком серьезно, потому что распределение процентов иногда меняется. Я не буду вдаваться в подробности, все равно их прочитают только синие теоретики.

Единственным способом закрыть все дыры в изучении поведения человека было бы проведение серьезных и длительных (как минимум двадцать пять лет) исследований однояйцевых близнецов, разделенных при рождении. Тогда можно было бы выделить другие факторы, которые могли бы повлиять на результат, например, генетический код, который есть у всех нас. Но я уверен, что даже это не помогло бы объяснить все факторы формирования личности. Кроме того, очевидно, что количество объектов исследования было бы ограничено.

К какому выводу мы пришли?

Ваша личность будет существовать независимо от того, хотите вы этого или нет. Если говорить о других людях, то вы, вероятно, постоянно пытаетесь понять, что они за личности. Но вы делаете это только на основании наблюдений.

Вы видите определенное поведение и даете свою оценку.

Это скучный зануда. Почему? Он застревает в деталях. Но анализ основан не на его личности, а на его поведении, которое вы наблюдали. Кроме того, он ведет себя так лишь иногда, потому что на него также влияют другие факторы окружающей среды.

Поведение – это одно. А личность – это другое.

Представьте себе: за ужином вы вежливо слушаете болтовню соседа по столу. Вы киваете и улыбаетесь, иногда даже смеетесь в нужных местах. Почему? Потому что вы знаете, что такое социальная адаптация. Вас никогда не заинтересуют вопросы муниципальных закупок, которые так увлекают вашего соседа. Вы корректируете поведение исходя из ситуации, но не меняете свою личность.

Или у вас очень быстрый начальник. Который любит получать мгновенные ответы на все. Который всегда хочет знать, как быстрее попасть из точки А в точку С. И вы поторапливаетесь, чтобы он был доволен. Вы адаптируете ваше поведение и почти начинаете заговариваться, но все еще остаетесь сами собой.

Это важно: если все постоянно адаптируются друг к другу, то никто не ведет себя искренне. Все это только игра. А если вы потеряете себя в этой суете?

Может ли человек все время быть самим собой?