Читаем Все не как у людей. Как перестать сравнивать себя с другими и обрести уверенность полностью

Около четырех лет назад мне было особенно тяжело поверить в себя. Я приняла несколько неверных решений, которые пагубно сказались на моем бизнесе, а еще я никак не могла вырваться из замкнутого круга двух состояний «Сначала как загореться, а потом как перегореть!»

За моим воображаемым столом не было ни одного человека, на которого я могла бы положиться и кто ежедневно мог бы делиться со мной силами и воодушевлять меня. Естественно, у меня оставались друзья и родственники, но у них были свои заботы, а потому поддерживать меня по первому зову они не могли. Кроме того, мне нужен был опытный наставник, который мог бы поделиться со мной необходимыми знаниями и мудростью. В итоге я отвела одно из пустых мест за своим столом человеку, видео которого запоем просматривала на Ютубе. В то время он обо мне и знать не знал. Его живость, увлеченность и исключительная личность были для меня будто долгожданный глоток свежего воздуха.

Этого человека зовут Гари Вайнерчук, и его видео долгое время ежедневно, а порой и ежечасно, помогали мне опомниться, взять себя в руки, встать и начать что-то делать, вместо того чтобы унывать. Я никогда с ним не виделась, но надеюсь, что однажды сумею лично сказать ему, как он повлиял на мое мышление и состояние, как, сам того не подозревая, своими словами помог мне пережить настолько тяжелый этап в моей жизни. Если те люди, которые сидят за вашим воображаемым столом, повергают вас в уныние или вызывают ощущение пустоты, я призываю вас освободить место для того, кто поспособствует вашему развитию. Например:

• если вы рисуете, то составьте плейлист из интервью с теми творцами, которыми вы восхищаетесь больше всего, таким образом хотя бы отчасти приблизившись к ним;

• если вы хотите преуспеть в бизнесе, пусть ваш слух постоянно услаждают аудиокниги и подкасты тех людей, чьи достижения вдохновляют вас больше всего;

• если вы хотите стать превосходным партнером, то, опять же, смело используйте работы лучших знатоков в делах сердечных, таких как Эстер Перель. Даже если вы прочтете всего пару страниц, это уже благотворно скажется на вашей личной жизни;

• возможно, вы ищете поддержки на пути принятия себя, тогда ищите вдохновение в группах по хэштегу #бодипозитив: это поможет выйти за рамки привычного и полюбить себя.


Несмотря на то, что выше я привела поясняющие примеры, после того, как вы пересмотрите список тех, кто сидит за вашим «столом», у вас наверняка останутся вопросы о том, как «найти своих людей». А я отвечу вам: «К чему спешить?»

Пусть лучше некоторые стулья постоят пустыми, зато вы сможете потратить лишнее время и внимание на себя, ведь теперь вы научились жить осознаннее и внимательно сосредоточиваться на том, что действительно важно. Возможно, на этом этапе вас будет ждать множество неожиданных открытий, поскольку ваше отношение к окружающим людям начнет меняться и вам придется привыкать к новым представлениям о действительности.

Обычно на то, чтобы пересмотреть отношения (реальные, а не в интернете) со знакомыми, друзьями и родственниками уходит достаточно много времени и сил. Тем не менее – и тут самое время вздохнуть с облегчением – все мысли, намерения и действия, которые мы направляем на собственное благо, даже самые незначительные, обязательно окупятся.

Совсем как снежный ком становится все больше, скатываясь по склону, приложенные вами усилия будут лишь накапливаться, ускоряя развитие и позволяя вам устремиться навстречу своим желаниям. Ваш снежный ком, совсем как мой однажды, непременно прикатится куда нужно.

Расставаться навсегда необязательно

Чтобы освободиться от влияния токсичных, выматывающих, долговременных отношений, как я уже говорила выше, необязательно «сжигать мосты» – достаточно подойти к этому осознанно и уверенно.

Те люди, которых вы сейчас решите пригласить за свой стол, могут просидеть там хоть до скончания века, а могут и уйти, едва вы преодолеете какой-то жизненный этап.

Пожалуй, может быть и так, что вы с близким человеком оказались на развилке, которая на самом деле представляет собой половину ромба. Представьте, что в настоящем вы вдвоем стоите у одного из углов этого ромба. Вы расходитесь и все сильнее отдаляетесь друг от друга, близость теряется. Однако в будущем – там, где ромб замыкается, – вы вновь сойдетесь, а дальше опять пойдете рука об руку.

За мою жизнь со мной такое происходило множество раз, особенно с друзьями и знакомыми по работе. Некоторые отношения, которые казались долговечными и крепкими, сами собой потеряли силу и угасли, однако нельзя сказать, что они не могут однажды вспыхнуть с новой силой. Наверняка можно судить только об одном: мы всего лишь пока не удовлетворяем потребности друг друга одновременно с собственными.

Общение: пока есть прок, на недолгий срок и до гробовой доски

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология. Сам себе коуч

Рестарт. Как вырваться из «дня сурка» и начать жить
Рестарт. Как вырваться из «дня сурка» и начать жить

Порой наша жизнь начинает напоминать «день сурка», вновь и вновь проигрывающий все тот же сценарий «дом–работа–дом». Если вы устали каждый день проводить без смысла и радости, делать то, что вам совсем не хочется, эта книга для вас! По мнению Татьяны Ананьевой, признанного эксперта в области HR и маркетинга, консультанта ведущих компаний страны, в основе счастливой и гармоничной жизни лежит принцип осознанности и четкое понимание своих желаний. В легкой и доступной форме она рассказывает, как научиться управлять своей жизнью и обрести внутренний баланс и равновесие, стать счастливее в работе и в жизни.Из этой книги вы узнаете:[ul]Как найти свою мечту и реализовать ее;Почему нам так трудно избавиться от шаблонов и что с этим делать;Как научиться делать шаг к цели каждый день;Чем отличается подход к работе у разных поколений;Как избежать типичных ошибок в планировании.[/ul]

Татьяна Евгеньевна Ананьева

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием

Если вы не были круглым отличником в школе, не поступили в престижный университет и не стали богатым и знаменитым в 25 лет… не стоит отчаиваться и ставить на себе крест! Огромное количество талантливых, успешных и даже великих людей достигли успеха в зрелом возрасте: после 30, 40, 50 и даже 70 лет. Возможно, вы – «поздний цветок» и вам просто нужно больше времени, чтобы раскрыть свой потенциал: так же, как и Генри Форду, Джеку Ма, Джоан Роулинг. Рич Карлгаард, успешный бизнесмен и издатель журнала Forbes, исследовал феномен «поздних цветов», беседуя с нейробиологами, психологами, известными и талантливыми людьми самых разных профессий и изучая научные открытия последних лет. Он уверен, что одержимость ранним развитием только вредит обществу: на детей и подростков оказывается огромное давление, а взрослые часто чувствуют себя неудачниками. Но реальные истории успеха доказывают: найти свое призвание и «расцвести» можно в любом возрасте.

Рич Карлгаард

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес
Вся фигня – от мозга?! Простая психосоматика для сложных граждан
Вся фигня – от мозга?! Простая психосоматика для сложных граждан

Бессонница, панические атаки, лишний вес, заболевания на нервной почве, интимные проблемы — в обиходе эти явления принято называть психосоматическими. С этими вопросами мы приходим к психологу, психотерапевту, психоаналитику, иногда к психиатру — лишь бы была заветная приставка «психо». И ждём ответов. А вместо ответов — сплошные сюрпризы, потому что «психо» вам в этих вопросах не помощники.Читателю предлагается утонченная, оригинальная и в меру ироничная концепция психосоматических проблем. Двигаясь от грязной нейронной конкретики к чистым психоаналитическим абстракциям, мы познакомимся с вопросами свободной речи, агрессии, социофобии, ложного Сверх-Я, сепарации, психиатрической власти. Для пущей убедительности всю теорию приправим пикантными случаями из практики. И вы, возможно, наконец поймёте, что это за зверь такой — психосоматика.

Василий Васильевич Чибисов

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука