Читаем Взломай код общения. Как говорить убедительно, заключать выгодные сделки и влиять на людей полностью

Затем мы решили посмотреть, будет ли эффект иным, если записать это на пленку. Мы попросили мужчину и женщину записать два коротких видеопредставления: теплую и компетентную версии. Сценарий теплой звучал так: «Привет, я Алекс. Я помогаю налаживать сотрудничество в команде и делать отношения с клиентами приятнее». А вот сценарий компетентной версии: «Привет, я Алекс. Я оптимизирую корпоративные системы, чтобы повысить производительность и добиться результатов для клиентов».

Затем мы попросили их использовать невербальные и голосовые сигналы, но поменяться текстами сообщений. А потом участники эксперимента должны были оценить их с точки зрения теплоты и компетентности. На этот раз мы увидели огромную разницу – важную роль в том числе играл пол людей на видео!

Женщина, использовавшая более компетентные слова, произвела на 15 % более компетентное впечатление, чем при использовании теплых слов. Это довольно мощный результат! Когда она использовала теплые слова, ее оценили всего на 5 % теплее.

Мужчина произвел более теплое (11,5 %) впечатление, когда использовал теплые слова, – довольно простой, но действенный способ. Но когда он использовал компетентные слова, разницы не было.

Это приводит нас к двум важным выводам.

Во-первых, слова действительно имеют значение. Простое изменение вербальных сигналов способно изменить то, как вас воспринимают окружающие. Это работает при составлении резюме, онлайн-профилей, относится к словам, которые вы произносите в видео или лично. Обязательно обновите свой профиль и резюме, добавив в них правильные вербальные сигналы.

Во-вторых, это только лишний раз подтверждает, какую роль играет пол. Согласно исследованиям, женщины, как правило, считаются более теплыми, а мужчины – более компетентными. Использование правильных сигналов имеет решающее значение в борьбе со стереотипами.

Женщины должны отдавать себе отчет в том, что они производят более теплое впечатление, чем мужчины. Им приходится проделывать дополнительную работу, чтобы повысить свою компетентность в глазах окружающих: посылать более компетентные невербальные, вокальные и вербальные сигналы.

Мужчины же должны помнить о том, что производят по умолчанию более компетентное впечатление, поэтому им нужно использовать больше теплых невербальных, вокальных и вербальных сигналов, если им хочется казаться более дружелюбными.

Очень просто стать более харизматичными, используя несколько нехитрых, но действенных способов. Проявите свое творческое начало! Вот несколько идей для вдохновения.


• У некоторых компаний есть программы лояльности (с высоким уровнем теплоты). У других – ВИП-уровни, или элитный статус (с высоким уровнем компетентности). А кто-то предлагает сотрудникам бонусные баллы (с высоким уровнем как теплоты, так и компетентности).

• Перед началом встречи или презентации включите какую-нибудь любимую (теплую) или успокаивающую классическую (компетентную) музыку, чтобы настроиться.

• Всякий раз, когда мне нужно подписать свой бейджик, я использую дополнительные вербальные сигналы. Если мне нужно больше компетентности в образе, добавляю пару деталей под своим именем или сообщаю уникальный факт о себе. Если хочу произвести более дружелюбное, теплое впечатление, то вставляю забавную фразу.

• Если у меня есть немного времени до начала встречи или презентации, я провожу с аудиторией небольшую разминку. Если мне нужно настроить зрителей на компетентность, показываю им фрагмент яркого выступления на TED Talks или делюсь вдохновляющей цитатой. Если желаю создать теплую атмосферу, то могу позволить себе пару шуточек или добавить несколько забавных фактов в наш чат.

Перейти на страницу:

Все книги серии МИФ. Бизнес

Похожие книги

Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием

Если вы не были круглым отличником в школе, не поступили в престижный университет и не стали богатым и знаменитым в 25 лет… не стоит отчаиваться и ставить на себе крест! Огромное количество талантливых, успешных и даже великих людей достигли успеха в зрелом возрасте: после 30, 40, 50 и даже 70 лет. Возможно, вы – «поздний цветок» и вам просто нужно больше времени, чтобы раскрыть свой потенциал: так же, как и Генри Форду, Джеку Ма, Джоан Роулинг. Рич Карлгаард, успешный бизнесмен и издатель журнала Forbes, исследовал феномен «поздних цветов», беседуя с нейробиологами, психологами, известными и талантливыми людьми самых разных профессий и изучая научные открытия последних лет. Он уверен, что одержимость ранним развитием только вредит обществу: на детей и подростков оказывается огромное давление, а взрослые часто чувствуют себя неудачниками. Но реальные истории успеха доказывают: найти свое призвание и «расцвести» можно в любом возрасте.

Рич Карлгаард

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Мудрость
Мудрость

Широко известная в России и за рубежом система навыков ДЭИР (Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития) – это целостная практическая система достижения гармонии и здоровья, основанная на апробированных временем методиках сознательного управления психоэнергетикой человека, трансперсональными причинами движения и тонкими механизмами его внутреннего мира. Один из таких механизмов – это система эмоциональных значений, благодаря которым набирает силу мысль, за которой следует созидательное действие.Эта книга содержит техники работы с эмоциональным градиентом, приемы тактики и стратегии переноса и размещения эмоциональных значимостей, что дает нам шанс сделать следующий шаг на пути дальнейшего энергоинформационного развития – стать творцом коллективной реальности.

Александр Иванович Алтунин , Гамзат Цадаса , Дмитрий Сергеевич Верищагин

Карьера, кадры / Публицистика / Сказки народов мира / Поэзия / Самосовершенствование