Читаем ЗАО «КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК» Информация для сотрудников. полностью

Объект страхования

Объектом страхования являются не противоречащие законодательству Российской Федерации

имущественные интересы, связанные с причинением вреда жизни или здоровью Застрахованного в

результате несчастного случая.

Страховые случаи:

- уход из жизни Застрахованного в результате несчастного случая;

- полная постоянная утрата трудоспособности (инвалидность I или II группы) Застрахованного в

результате несчастного случая.

Договор страхования заключается между Страховой компанией и клиентом КРЕДИТ ЕВРОПА БАНКА.

Банк выступает в качестве агента (посредника) по агентскому договору между ООО «Страховая

компания «Кредит Европа Лайф» и ЗАО «КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК».

Срок страхования по договору – 1 календарный год.

Договор вступает в силу с момента оплаты страховой премии

СТРАХОВАЯ ПРОГРАММА

СУММА (руб.)

ПРЕМИЯ(руб.)

Стандарт

150 000

990

Серебро

350 000

1 990

Золото

750 000

3 990

Платина

1 250 000

6 490

Бриллиант

2 000 000

9 990

Согласно правилам страховыми случаями не признаются

Уход из жизни или инвалидность Застрахованного, наступившие вследствие:

1. Противоправные действия застрахованного:

• умышленных действий Застрахованного или Страхователя в случае смерти Застрахованного;

• совершения Застрахованным уголовного преступления;

• алкогольного отравления Застрахованного, наркотического или токсического опьянения

(отравления) в результате употребления им наркотических, сильнодействующих и психотропных

140

веществ без предписания врача;

• управления Застрахованным транспортным средством без права на управление транспортным

средством данной категории или передачи Застрахованным управления собственным транспортным

средством лицу, не имевшему права на управление транспортным средством данной категории;

• управления Застрахованным транспортным средством в состоянии алкогольного, наркотического

или токсического опьянения или передачи Застрахованным управления собственным транспортным

средством лицу, находившемуся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического

опьянения;

• самоубийства Застрахованного или попытки Застрахованного совершить самоубийство, за

исключением доведения Застрахованного до попытки самоубийства противоправными действиями

третьих лиц;

• исполнения судебного акта и/или во время пребывания в местах лишения свободы.

2. Чрезвычайные происшествия.

действия ядерного взрыва, радиации;

военных действий, их последствий, гражданских, военных переворотов, народных волнений, а

также во время прохождения Застрахованным военной службы или службы в правоохранительных

органах, участия в военных сборах и учениях;

3. Опасные занятия.

• полета Застрахованного на летательном аппарате, управления им, кроме случаев полета в качестве

пассажира на самолете гражданской авиации, управляемом профессиональным пилотом;

• занятий Застрахованным опасными видами спорта (авто- и мотоспорт, прыжки с парашютом,

контактные единоборства, альпинизм, подводное плавание и т.п.);

4. А также:

болезни Застрахованного в присутствии ВИЧ-инфекции.

Что делать при страховом случае?

В кратчайшие сроки проинформировать ООО «Страховая компания «Кредит Европа Лайф»

(координаты компании указаны на обложке полиса).

Собрать документы для подтверждения страхового случая.

Передать оригиналы или нотариально заверенные документы в офис ООО «Страховая компания

«Кредит Европа Лайф».

Что делать, если клиенту нужна дополнительная информация по программе «Береги себя»?

Попросить клиента обратиться в компанию

Кредит Европа Лайф +7 (495) 720- 66 40 (3636)

Какие документы собирать для выплаты? (правила)

Название документа

Орган, выдающий документ

Заявление на получение страховой выплаты

ООО «Страховая компания «Кредит Европа

Лайф»

Документ, удостоверяющий личность

Паспорт (документ его заменяющий)

Застрахованного

Справка ГМСЭК об инвалидности

Документ

выдает

лечебно-

профилактическое учреждение (ЛПУ), Медико-

социальная экспертиза (МСЭК, ВТЭК)

Выписка из ЛПУ о состоянии здоровья

Документ

выдает

лечебно-

Застрахованного

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика

Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работы персонала.Книга «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала» принципиально отличается от большинства учебников и руководств глубиной анализа, наличием оригинальных тестов и специальных методик, нигде ранее не опубликованных и представляющих собой авторское «ноу-хау». В отличие от большинства западных изданий, посвященных подбору персонала, книга В. Тараненко не ограничивается общими рекомендациями и описанием «наукоподобных» правил, а представляет собой сублимацию многолетнего практического опыта автора-психолога.«Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика» – это незаменимая книга для всех деловых людей, эффективных менеджеров, независимо от занимаемой ими должности и от отраслевой принадлежности.

Владимир Иванович Тараненко

Маркетинг, PR / Психология / Образование и наука
Лестница в небо. Диалоги о власти, карьере и мировой элите
Лестница в небо. Диалоги о власти, карьере и мировой элите

В своей книге Хазин и Щеглов предлагают читателю совершенно новую трактовку сущности Власти, подробно рассказывая о всех стадиях властной карьеры – от рядового сотрудника корпорации до высокопоставленного представителя мировой элиты.Какое правило Власти нарушил Стив Джобс, в 1984 году уволенный со всех постов в собственной компании Apple? Какой враг довел до расстрела «гения Карпат», всесильного диктатора Румынии Николае Чаушеску? Почему военный переворот 1958 года во Франции начали генералы, а власть в результате досталась давно вышедшему в отставку Де Голлю? Сколько лет потребовалось настоящему человеку Власти, чтобы пройти путь от нищего на паперти до императора Византии, и как ему вообще это удалось?Об этом и о многом другом – в новой книге известного российского экономиста Михаила Хазина и популярного блогера Сергея Щеглова.

Михаил Леонидович Хазин , Сергей Игоревич Щеглов

Маркетинг, PR / Публицистика / Политика / Образование и наука
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия

Новая книга об HR-брендинге основана на лучших проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд». 2015 год – юбилейный для Премии, это отличный повод подвести итоги десятилетнего развития HR-брендинга на российском рынке.В книге представлен пошаговый алгоритм работы с брендом работодателя и анализ основных актуальных тенденций. Отдельный раздел – интервью с HR-директорами и руководителями компаний, наиболее успешно работающих со своим брендом работодателя, стоявших у истоков этого направления. Топ-менеджеры и HR-менеджеры DHL, JTI, Пивоваренной компании «Балтика», «ВымпелКома» («Билайна»), КПМГ и МТС делятся своим опытом. И, конечно, большой раздел с практическими кейсами – эта информация будет полезна любому HR-специалисту.Проекты компаний, представленные в книге, направлены как на решение традиционных HR-задач (подбор, адаптация, обучение, мотивация, внутренние коммуникации и т. д.), так и на поиск инновационных решений (автоматизация HR-процессов, предиктивная аналитика, коллективное прогнозирование, геймификция). Также в книге представлены уникальные социально значимые проекты, которые выходят за рамки узких бизнес-задач и помогают объединить сотрудников, создать сильную команду.Дополнительную уникальность электронной версии обеспечивает заключительный блок, посвященный влиянию цифровых технологий на сферу Human Resources, ее диджитализации, развитию персонала, корпоративной культуре. Результаты проведенных в 2017 году опросов на эти темы визуализированы в удобной графической форме.Аудитория книги: HR, маркетологи, руководители всех уровней.

Нина А. Осовицкая

Маркетинг, PR