Читаем 12-недельная гимнастика для мозга. Как начать жить более осознанно, избавиться от беспокойства и больше успевать полностью

Как определить, какая истинная потребность прячется за вашей злостью? Первое, что нужно сделать, когда вы почувствуете нарастание злости, – немедленно остановиться (сравнимо с магической четвертью секунды, о которой мы говорили в Неделе 4). Вполне возможно, вам легче проделывать это с не очень близкими людьми – с жалобой клиента проще совладать, чем с резким замечанием от партнера (в контексте любовных отношений). Как только вы возьмете паузу, следуйте данным пяти шагам.

1. Проживите и признайте свои тяжелые чувства (злость, упрямство, отстраненность, осуждение).

2. Используйте паузу на самосострадание, чтобы успокоиться и не допустить подчинения импульсивному порыву (не огрызнуться, не бросить трубку, не ответить намеренно обидно).

3. Изучите уязвимые эмоции за вашим гневом (печаль, разочарование, страх, тревогу).

4. Назовите свои неудовлетворенные потребности (в безопасности, признании, развитии, любви).

5. Разъясните эти потребности окружающим и/или удовлетворите их самостоятельно (в таком случае обратитесь к одному из упражнений на самосострадание в Неделях 5 и 6).


Давайте рассмотрим конкретный случай. Основной конфликт между Габи и ее мужем Крисом заключается в том, что он ничего не делает для ремонта их дома, невзирая на постоянные обещания. Тем не менее истинная потребность Габи не идеально выкрашенный и обставленный дом. Глубинное желание состоит в том, чтобы муж замечал ее, слушал и любил. Факт его безразличия к облупившейся краске на оконных рамах Габи воспринимает как подтверждение не особенной заинтересованности Криса в ней.

На засыпку

Вспомните какую-нибудь ссору из прошлого. Злитесь ли вы до сих пор? Какие были тогда и есть сейчас незакрытые потребности в основе этого гнева? Готовы ли вы сделать с ними что-то конструктивное? Следуйте описанным выше шагам. Каково было признавать свой гнев? Заметили ли вы уязвимые чувства и подспудные неудовлетворенные потребности? Какие упражнения на самосострадание вы использовали? Удалось ли вам почувствовать сострадание к себе и другим?

В свою очередь, Крис чувствует себя оскорбленным и не признанным таким мужчиной, какой он есть: словно взять в руки малярную кисть – единственный для него способ «заслужить» любовь Габи. Крис и Габи похожи на два острова без пешеходного моста между ними. Оба жаждут любви друг друга, но за все годы накопившегося гнева и обиды не уделили должного внимания своим потребностям.

Их ссоры представляли собой вереницу бесконечных упреков и возражений, сконцентрированных вокруг одной конкретной бомбы замедленного действия – дома.

Так же, как и множество часов массажа не могут надолго избавить вас от напряжения в спине, если его причина – стресс, аналогичным образом настоящие ожидания и глубинные потребности остаются в тени, если вы не идете дальше урегулирования и «решения» отдельной ситуации либо конфликта. И Габи, и Крис держатся за поверхность своего конфликта, где чувствуют себя в большей безопасности.

Вместо того чтобы попросить мужа обнять ее, Габи укоризненно говорит: «Ты всегда груб со мной». Так она сохраняет контроль. Предвиденное отвержение, кажется, меньше ранит и нередко предпочтительнее демонстрации уязвимости, но уязвимость – аккурат та точка соприкосновения, в которой мы можем чувствовать нашу связанность. Если бы Габи показала Крису свою уязвимость, он бы с большей вероятностью ласково обнял ее (и осмелился выразить собственные истинные потребности). Если Габи не удастся заявить о своих потребностях мужу или он не удовлетворит их, она все еще способна, связываясь с болью от непризнания Крисом, самостоятельно удовлетворить собственные нужды, сказав себе: «Я вижу тебя, я признаю тебя».

Посреди трудности лежит возможность.

АЛЬБЕРТ ЭЙНШТЕЙН

Описанные пять шагов применимы к любой сложной (тяжелой) эмоции. Самосострадание дарит то, что вы до сих пор надеялись получить от других. Это делает вас менее зависимыми от признания и любви окружающих. В результате развиваются здоровые отношения без установления условий по типу выражения восхищения только с целью понравиться. Ослабление зависимости от стороннего признания удерживает ваше «я» среди «нас». И лишь тогда вы станете не пассивными или агрессивными, а напористыми.


ВНИМАНИЕ!

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука