Читаем 12-недельная гимнастика для мозга. Как начать жить более осознанно, избавиться от беспокойства и больше успевать полностью

Представьте: у вас любовные отношения. Ваше чувство вины скажет партнеру: «Мне жаль: мне больно, что я делаю больно тебе. Как я могу облегчить твои страдания?» Стыд говорит вам: «Это ужасно. Я такой кошмарный человек» и/или «Что обо мне подумают люди?». Также стыд может быть более агрессивным – например, сообщать вашему партнеру: «Я изменял (-а) из-за твоего низкого либидо».

Распознаем стыд

Распознать стыд не всегда бывает просто. Он заставляет вас отвергать себя и буквально уводить собственный взгляд в сторону, лишая малейших возможностей для саморефлексии. Нередко мы стыдимся своего стыда и маскируем его другими, более приемлемыми, эмоциями – злостью или ревностью. Совсем немного анализа помогут вам вычислить стыд. Его физическая составляющая выражается, к примеру, в ощущениях пустоты, скручивании живота, мышечного напряжения, давления на грудную клетку, прилива крови к голове, жаре и покрасневших щеках. Ментальный аспект стыда проявляется в виде негативных мыслей: мне нельзя доверять, я никуда не гожусь, я не заслуживаю любви. Или вариаций на тему поиска козла отпущения: он никуда не годится, ей нельзя доверять, ты безнадежен. Нередко чрезмерный стыд вызывает ощущение изоляции. Это несколько удивляет, ведь данная эмоция затрагивает нас всех и каждый человек способен распознать связанные с ней негативные ключевые убеждения. Стыд должен объединять, потому что мы все находимся в одной лодке.

Ты не поверишь!

«Мне жаль», «прости меня», «извини» – фразы, которые мы щедро раздаем окружающим. Чувство стыда почти невыносимо.

Один китайский бизнесмен увидел в этом невежестве свою золотую жилу: он основал компанию по доставке извинений. Люди платят ему, чтобы от их имени сказали: «Прости», и доставили подарки или цветы другим людям. Те, кто пользуются такими услугами, считают благоразумным платить за это: заказчики избавляются от необходимости просить прощения лично.

Техники сострадания утешат и успокоят вас, и вы сможете относиться к растущему чувству стыда без осуждения. Не нужно отвергать связанную с ним боль, поскольку с ее помощью эмоция постепенно утратит силу. Желание отмахнуться от боли и скрыть ее исчезнет. Пропустили вы решающий пенальти, ошибочно приняли мать ребенка за бабушку или испытываете стыд по поводу количества сексуальных партнеров – старайтесь тренировать распознавание ощущений стыда в повседневной жизни максимально часто.

Таким образом, вы получите идеальные перспективы для тренировки сострадания.

На засыпку

Попробуйте представить как можно более ярко момент, когда вы почувствовали поверхностный, мимолетный стыд: когда не узнали своего соседа, споткнулись на улице, где вас могли увидеть прохожие; или когда не получилось связать двух слов при попытке сделать заказ в роскошном ресторане французской кухни.

Представляя эту ситуацию, не забудьте воспроизвести и физическую, и ментальную составляющие своего стыда и смущения и затем примите во внимание негативные ключевые убеждения, которые вы сможете обнаружить касательно этого чувства стыда. Обратитесь к данным ключевым убеждениям и стыду с состраданием. Используйте четырехступенчатый план действий с эмоциями и в последнем шаге на успокоение примените техники сострадания. В ваш арсенал могут входить пауза на самосострадание, сила прикосновений или другие упражнения из Недель 5 и 6, успешно работающие у вас.

Обиженная злость

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука