Читаем 12-недельная гимнастика для мозга. Как начать жить более осознанно, избавиться от беспокойства и больше успевать полностью

Как ваши дела? Возможно, вы успешно справляетесь со своей тренировкой сострадания: лучше понимаете других людей, более отважны в обнаружении собственной уязвимости и, кажется, ваши близкие проявляют большую восприимчивость к вашим потребностям. Возможно, отпустив бессмысленную злость, вы почувствовали облегчение и увидели, каким заразительным бывает жизнерадостный настрой. Но также вы могли заметить, сколь трудной и разочаровывающей бывает иногда тренировка сострадания. В любой тренировке (например, в искусстве или теннисе) третий урок (или неделя) нередко представляет собой самую значительную трудность. Начальный энтузиазм для нового по какой-то причине утихает, включая терпимость к себе, если вы не успели достаточно вникнуть в суть. Вас раздражает хаотичный подход или вы испытываете нетерпение, потому что пока не научились эффективной работе. В тренировке сострадания вас может выводить из себя ваша способность регулировать в данный момент «только» самосострадание – в результате вам кажется, будто вы эгоистичны. Иными словами, вы становитесь «сознательно некомпетентными».

Периодически вы все еще можете возвращаться к прежним «нецелесообразным» моделям поведения: замечать склонность судить или порицать либо дистанцироваться от окружающих. Возможно, вы обнаружите, что, независимо от того, как бы усиленно вы ни старались, вы продолжаете цепляться за какую-то неприязнь, страх или ожесточение. Если эти мысли и чувства присутствуют, вам нужно осознать: они появляются, так как вы работаете над собственной уязвимостью. Ваши защитные механизмы стремятся помочь выжить, пусть и неуклюже, крича: «Придерживайтесь старого! Перемены – это страшно!»

Помните объяснение феномена «обратной тяги»? Если вы не давали себе достаточного сострадания всю свою жизнь, вначале оно может вызывать неприятные ощущения: ваша система обнаружения угроз сбоит в ответ на такой внезапный и непривычный жест теплоты. Кроме того, тренировка сострадания способна помочь вам открыться боли, которую вы прятали ранее.

В конечном счете вы, вероятно, захотите бросить тренировку сострадания. В данном случае полезно помнить: все формы сопротивления (фрустрация, злость, желание сдаться) – часть процесса. Это движение, и оно малоприятно, как болевые ощущения в мышцах после занятия по теннису, но они не продлятся вечно. Боль говорит об исцелении и росте силы. Принимайте свои признаки сопротивления и учитывайте их без осуждения. И, самое главное, – продолжайте тренироваться.

Спросите себя, достигли ли в течение седьмой недели вы чего-либо из следующего:

➧ Осознаете ли вы моменты, когда отвечаете эмпатией на боль при общении с другими людьми?

➧ Можете ли вы сделать шаг, чтобы ответить состраданием?

➧ Умеете ли вы с состраданием выявлять свой стыд?

➧ Получается ли у вас обнаруживать неудовлетворенные потребности, скрывающиеся за тяжелыми эмоциями (гневом), и осознавать, что, возможно, теперь вам под силу удовлетворить их самостоятельно?

➧ Удалось ли вам расширить круг сострадания до нейтральных и трудных людей с помощью техники «точь-в-точь как я», тренировки добрых намерений, активного сострадания и прощения?

Проявляйте сострадание к каждому встречающемуся человеку, даже если он того не желает. То, что кажется плохими манерами, скверным характером или цинизмом, – всегда признак вещей, которых никто никогда не слышал и не видел.

Вы не знаете, какие войны бушуют внутри, в глубине, там, где дух соединяется с плотью.

МИЛЛЕР УИЛЬЯМС

Неделя 08

Сострадательное общение

Если вы думаете, что слишком малы, чтобы что-то изменить, то вы просто не проводили ночь в компании одного-единственного комара.

АВТОР НЕИЗВЕСТЕН
Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука