Читаем Hewlett Packard. Стратегия антихрупкости полностью

Но прежде надо было изучить другие возможности. НР уже была лидером отрасли на рынках потребительских и корпоративных принтеров, подключаемых к ПК напрямую или в Сети. Как и Фиорина (которая приобрела компанию коммерческой печати Indigo и инвестировала в развитие высокопроизводительных принтеров LaserJet для корпоративного рынка), Херд присматривался к огромным рынкам обработки изображений и печати за пределами тех, которые имели отношение к ПК. Херд был готов делать стратегические инвестиции в проект, обещающий прибыльный рост, например, покупку онлайн-сервиса фотографий Snapfish. Херд хотел сделать НР лидером обширной экосистемы печати, включающей потребителей (например, страницы и фото), розницу (например, фотокиоски) и профессиональную печать и обработку изображений (например, маркетинговые материалы). Именно третья по счету категория предоставляла НР наиболее широкие возможности развития и служило продолжением вектора развития, который определила Фиорина. Херд говорил: «Мы оцениваем [профессиональный] рынок в 70 миллиардов долларов к 2009 году. Большую часть этих денег тратят компании, а работы производятся в небольших ателье. Мы занимаем всего три процента рынка. Мы хотим, чтобы технологии НР обеспечивали большую часть этого рынка»19.


Переориентация ресурсов с целью расширения укрепления торгового штата НР

Как отмечалось выше, вскоре после прихода в НР Херд понял, что здесь плохо осознают связь, существующую между понесенными издержками и субъективным восприятием ценности продукта заказчиком. В этой связи бывшего торгового агента Херда особенно покоробил тот факт, что численность ИТ-персонала компании превышала численность торгового.

Поэтому Херд решил, что для воплощения стратегии роста и в соответствии с принципами главы 2 своего сборника ему следует потратиться на расширение штата торгового персонала в ключевых направлениях, в том числе в направлении корпоративной вычислительной техники. Херд сказал: «По прогнозам, рынок корпоративной вычислительной техники к 2009 году будет оцениваться в 650 миллиардов долларов. В 2006 году доля IBM на нем составляла примерно 18–19 процентов, тогда как у НР было лишь 4 процента. Но на территориях, где наш коэффициент покрытия равен единице, наша рыночная доля в два с половиной раза выше». Следующее замечание Херда напоминает о том, на что в 2000 году обратила внимание Фиорина. Херд сказал: «Вплоть до сегодняшнего дня НР терпеть не могла заниматься продажами. Мы были в гораздо большей степени сосредоточены на технологических решениях, сервисе и поддержке». Его рецепт: «С плотностью покрытия один к одному мы получим четырехкратное увлечение доли в услугах, трехкратное – в программном обеспечении и пятикратное – в высокотехнологичных изделиях. Следовательно, мы нанимаем торговых представителей тысячами». Однако для этого ему пришлось, наряду с прочими, оптимизировать численность ИТ-сотрудников, которых скоро стало гораздо меньше, чем торговых.

Воплощение новой стратегии развития путем поглощений

В сентябре 2007 года Херд представлял совету директоров план реализации главы 3 своей стратегии. Лейтмотивом было ускоренное развитие. В своем выступлении перед советом Херд сказал, что он собирается сосредоточить усилия в пяти главных областях: оптимизации производства и торгового покрытия; использовании возможностей развивающихся рынков; оптимизации модели предоставления услуг; большем фокусе на отдельные вертикали; и стратегическом позиционировании ассортимента для усиления его преимуществ. Херд сказал, что НР чувствует себя отлично, но впереди еще долгий путь и блестящие возможности для компании налицо. Одной из таких возможностей было, по мнению Херда, крупное поглощение.

По словам инсайдеров, в начальный период своей работы в НР Херд почти не задумывался о слияниях и поглощениях (M&A), поскольку поглощение поставило бы вновь приобретенную компанию в рамки плохой структуры издержек. Но к 2007 году, нарастив эффективность и сократив затраты, Херд был готов тряхнуть мошной НР на рынке слияний и поглощений. Херд считал, что НР нужны компетенции в области услуг. Инсайдеры рассказывали, что наряду с EDS Херд рассматривал и другие компании, но покупка должна была быть достаточно крупной, чтобы привнести в НР знания и ценности отрасли услуг. В то время выручка направления услуг НР составляла около 6 миллиардов долларов. Чтобы воздействие на сложившиеся практики и культурные особенности бизнеса НР в области услуг, обороты потенциального объекта поглощения должны были быть намного больше.

Перейти на страницу:

Все книги серии Top Business Awards

Похожие книги

Системное решение проблем
Системное решение проблем

Если вы испытываете трудности при принятии верных решений, от которых многое зависит, то вы должны осознать, что вам не хватает системного подхода к решению проблем.В этой книге просто и доступно дается методика постановки проблемы, ее правильная классификация и способы решения, а также разные формы работы над ней. Вы получите конкретные рекомендации, как работать индивидуально и в команде, как в ходе реализации принятого решения преодолеть сопротивление изменениям и правильно организовать обратную связь для анализа хода работы и результатов.Описанный автором системный подход позволит накопить положительный опыт и устранить недостатки и погрешности в работе.Книга написана простым, доступным языком с использованием рисунков и таблиц, что, безусловно, облегчает восприятие. Будет интересна руководителям и менеджерам всех уровней, тем, кто каждый день принимает решения и отвечает за результат.

Юрий Николаевич Лапыгин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес