Читаем Hewlett Packard. Стратегия антихрупкости полностью

После «многодневных ночных бдений» Апотекер с командой сформулировали свою стратегию для НР. «Мы пришли к выводу о том, что деятельность НР следует в большей степени сконцентрировать на корпоративном, а не на потребительском рынке, и начать построение ценностных компетенций через программное обеспечение и сервисы, которые значительно более живучи и могут служить драйверами соответствующих компетенций в аппаратном обеспечении. В этом была суть идеи», – сказал Апотекер.

У высших руководителей НР с большим стажем работы в компании логические построения Апотекера могли вызвать воспоминания о стратегических соображениях всех гендиректоров НР, начиная с Джона Янга. Янг оставался безразличен к ПК, поскольку большую часть стоимости в этой области создавали Intel и Microsoft (Wintel), и в период его руководства это направление было совсем небольшим. Лью Платт подумывал о выделении в отдельные бизнесы направлений ПК и принтеров, чтобы иметь больше возможностей сосредоточиться на корпоративном сегменте, но совет директоров был против и разрешил выделить только Agilent. В результате Платт сделал ставку на Wintel и таким образом направил НР в сторону коммодитизации бизнеса. Карли Фиорина понимала важность масштаба и диапазона в условиях коммодитизации направления ПК и пошла ва-банк, проведя поглощение Compaq. Унаследовав ее корпоративную стратегию и соответствующие преимущества, Марк Херд решил оставить направление ПК из-за его роли в снижении общих затрат на комплектующие. Он провел агрессивное сокращение издержек, в результате чего рентабельность компании возросла в краткосрочном плане. Разумеется, принтеры и ПК производства НР были представлены как на потребительском, так и на корпоративном рынке, и детальный план воплощения стратегии должен был учитывать этот неудобный факт.

Судьбоносные заявления о стратегических намерениях

Апотекер считал, что требуются важные стратегические шаги и предпринимать их нужно срочно. В августе 2011 года НР сделала ряд заявлений, потрясших компанию.


Отказ от WebOS

НР заявила о прекращении производства недавно поступившего на рынок планшета TouchPad и об отказе от дальнейшей работы с операционной системой WebOS, доставшейся ей вместе с приобретенной за 1,2 миллиарда долларов компанией Palm. Неудача с планшетным компьютером убедила Апотекера в том, что НР «переживает экзистенциальный кризис». Он сказал:

«Чтобы попасть в область мобильных устройств, НР потратила больше 2 миллиардов долларов на приобретение Palm. Еще 400 или 500 миллионов мы потратили на создание программной среды и оборудования для нового поколения мобильных устройств на WebOS – двух смартфонов и планшета, – и потерпели полную неудачу. Причина, по которой мне пришлось закончить с TouchPad и смартфонами, была в мизерных продажах за несколько недель, без каких-либо признаков улучшения. Нам пришлось в панике бежать с рынка. Это доказывало, что компания полностью утратила связь с реальными запросами потребителей, и что каналы дистрибуции, традиционно использовавшиеся компанией, были совершенно не способны давать представление о том, чего в действительности хочет рынок».

Апотекер заключил: «В свете подобных фактов приходится задаться вопросом – а не пора ли срочно поменять бизнес-модель компании? И в результате сравнительного анализа приходишь к выводу о том, что в корпоративной части дела обстоят несколько лучше, чем в потребительской».


Приобретение Autonomy

НР сообщила также, что приобретает Autonomy – британскую компанию-разработчика решений в области управления информацией. Это поглощение соответствовало представлению Апотекера о том, что сочетание облачных технологий с широкополосным Интернетом ведет к лавинообразному росту объема неструктурированных мультимедиа-данных, что предоставляет широкие и коммерчески выгодные возможности в области их обработки и анализа. Он рассматривал поглощение Autonomy в качестве краеугольного камня стратегии, которая позволит НР извлекать выгоду из возможностей в области извлечения и анализа информации.


Выделение направления ПК?

Перейти на страницу:

Все книги серии Top Business Awards

Похожие книги

Системное решение проблем
Системное решение проблем

Если вы испытываете трудности при принятии верных решений, от которых многое зависит, то вы должны осознать, что вам не хватает системного подхода к решению проблем.В этой книге просто и доступно дается методика постановки проблемы, ее правильная классификация и способы решения, а также разные формы работы над ней. Вы получите конкретные рекомендации, как работать индивидуально и в команде, как в ходе реализации принятого решения преодолеть сопротивление изменениям и правильно организовать обратную связь для анализа хода работы и результатов.Описанный автором системный подход позволит накопить положительный опыт и устранить недостатки и погрешности в работе.Книга написана простым, доступным языком с использованием рисунков и таблиц, что, безусловно, облегчает восприятие. Будет интересна руководителям и менеджерам всех уровней, тем, кто каждый день принимает решения и отвечает за результат.

Юрий Николаевич Лапыгин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес