Читаем Hewlett Packard. Стратегия антихрупкости полностью

«Если взглянуть на это дело системно, то в чем проблемы? С точки зрения поставок есть объединенная потребность всей цепочки создания стоимости стандартизированных ПК и серверов, которая дает сильную переговорную позицию с производителями комплектующих. Создается специальная компания, которая будет производить закупки комплектующих, и это решает большую часть проблем, если не все. Следующий вопрос – внутренние ИТ-системы, которые в НР в ужасном состоянии. Новая компания заключает контракт на обслуживание с HP Services на три-четыре года, так, чтобы можно было решать эту проблему более понятным образом. Это не идеальное решение вопроса, но оно смягчает последствия.

Я считал, что общее влияние частичной потери покупательской способности могло бы составить от 300 до 400 миллионов долларов, но это с лихвой компенсировали бы новые компетенции и энергетика бизнеса».

Некоторые критики считали, что выделение направления ПК помешает НР предоставлять полный спектр продуктов корпоративным заказчикам, на которых хотел сконцентрироваться Апотекер. Апотекер сказал:

«Я категорически не согласен с утверждением о том, что отношения с корпоративным заказчиком выстраиваются благодаря направлению ПК. Это неверно. Я уже далеко не новичок в этой отрасли и знаю, что большинство ИТ-директоров покупают ПК с обратных аукционов. ПК стали настоящим массовым товаром. Продажами ПК невозможно заинтересовать или привязать к себе корпоративную ИТ-службу. Так, наверное, было в начале 2000-х, но сейчас этого нет».

Это объявление действительно встревожило заказчиков ПК, и доля НР на этом рынке уменьшилась.

Планы организационных изменений

О планах Апотекера изменить организационную структуру НР объявлено не было. В 2012 году Апотекер вспоминал:

«Мы уже приступили к созданию единой службы продаж, которая через своего руководителя подчинялась непосредственно мне. Она должна была заниматься продажами всех без исключения продуктов и решений НР крупным заказчикам. В ведении направлений оставались продажи мелким заказчикам и контрактные отгрузки в каналы.

Кроме того, мы хотели централизовать маркетинговую функцию. Я считал, что бренд нужно срочно возрождать, поскольку он утратил свою ценность, и что надо строить настоящий маркетинг решений. Мы хотели создать направление отраслевых решений, и уже начали это делать, забрав у HP Services немалую часть их интеллектуальной собственности и построив на ее основе стеки, которые можно было продавать в качестве готовых решений. Со временем мы хотели выстроить намного более сильный софтверный бизнес, который мог решать значительно более широкий круг задач».

Перейти на страницу:

Все книги серии Top Business Awards

Похожие книги

Системное решение проблем
Системное решение проблем

Если вы испытываете трудности при принятии верных решений, от которых многое зависит, то вы должны осознать, что вам не хватает системного подхода к решению проблем.В этой книге просто и доступно дается методика постановки проблемы, ее правильная классификация и способы решения, а также разные формы работы над ней. Вы получите конкретные рекомендации, как работать индивидуально и в команде, как в ходе реализации принятого решения преодолеть сопротивление изменениям и правильно организовать обратную связь для анализа хода работы и результатов.Описанный автором системный подход позволит накопить положительный опыт и устранить недостатки и погрешности в работе.Книга написана простым, доступным языком с использованием рисунков и таблиц, что, безусловно, облегчает восприятие. Будет интересна руководителям и менеджерам всех уровней, тем, кто каждый день принимает решения и отвечает за результат.

Юрий Николаевич Лапыгин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес