Читаем Инновационный менеджмент полностью

Идея на практике

Макграт и Макмиллан предлагают использовать методику планирования, состоящую из пяти элементов.

1. Заложите прибыльность в план вашего венчурного предприятия

Вместо предварительной оценки доходов и ожидания будущей прибыли составьте обратный отчет о прибылях и убытках. Определите уровень прибыли, при котором проект будет целесообразен, она должна быть не меньше 10 %. После просчитайте, какой доход должен быть у компании, чтобы обеспечить необходимый уровень прибыли.

2. Рассчитайте допустимые издержки

Соберите все активы, необходимые для того, чтобы изготавливать, продавать, обслуживать и доставлять новый товар или услугу потребителям. В совокупности они составляют так называемые допустимые издержки. А теперь задайтесь вопросом: «Если вычесть допустимые издержки из полученного дохода, получим ли мы необходимую прибыль?» Если нет, то дело вряд ли выгорит.

3. Определите основные предпосылки

Если вы до сих пор уверены в своем венчурном проекте, составьте с коллегами список предположений, которые лежат в основе запланированного дохода, прибыли и допустимых издержек. Обдумывайте каждую идею тщательно и будьте готовы корректировать первоначальный список.

Пример. Руководители компании считают, что им необходимо продать 250 млн единиц нового товара по определенной цене, чтобы получить запланированную прибыль. Они рассчитывают, сколько именно заказов они должны получить, чтобы продать необходимое количество товара, сколько потребуется сделать звонков потребителям, сколько менеджеров по продажам надо нанять и во сколько им это обойдется.

4. Поймите, есть ли у венчурного предприятия будущее

Регулярно сверяйте ваши предположения с обратным отчетом о прибылях и убытках. С учетом последных данных о доходах и допустимых издержках можете ли вы получить необходимую прибыль? Если нет, ваше предприятие под угрозой.

5. Проверьте предпосылки на разных этапах

Если вы все же решаетесь продолжать развивать венчурный проект, не забывайте проверять и при необходимости корректировать предпосылки на определенных этапах. Не стоит вкладывать новые ресурсы в дело, пока вы не удостоверитесь в целесообразности этого нового шага.

Компании не располагают достоверными данными, однако, приняв нескольких ключевых решений, действуют в дальнейшем так, словно исходные предпосылки были установленными фактами. Типичный пример – подразумеваемое допущение компании Disney относительно спроса на услуги отелей и ресторанов.

Перейти на страницу:

Все книги серии Harvard Business Review: 10 лучших статей

Стратегический маркетинг
Стратегический маркетинг

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный проблемам стратегического маркетинга.Если вы недовольны результатами работы вашего маркетингового отдела и хотите улучшить показатели продаж компании, эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных стратегическому маркетингу, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные на сегодняшний день. Из них вы узнаете, каковы преимущества клиентоориентированной стратегии, как с максимальной эффективностью использовать привязанность покупателей к бренду на протяжении всей их жизни, почему так важно учитывать специфику женской психологии и, самое главное: как выстроить правильную стратегию бренда и перестать выбрасывать деньги на ветер.

Harvard Business Review (HBR)

Деловая литература
Управление бизнесом
Управление бизнесом

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом, о роли руководителя во времена болезненных перемен; какие данные помогут распознать потребности клиента и улучшить свой продукт; какие вопросы должен себе задавать каждый хороший руководитель и что ему следует делать, чтобы подчиненные были эффективны и мотивированы на достижение лучших результатов. В книге вы найдете предельно конкретные и практические ответы на эти и другие важные для бизнесмена вопросы.

Harvard Business Review (HBR) , Джон Коттер , Майкл Овердорф , Майкл Портер , Теодор Левитт

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес

Похожие книги