Леонид Бредихин

Немаловажным условием введения новых условий оплаты является также необходимость обеспечения при этом опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы. Поэтому каждый рабочий, руководители всех рангов, начиная с бригадира, должны ясно и однозначно понять, что новые тарифные условия не повышают заработную плату автоматически, а создают широкие возможности трудовым коллективам, каждому трудящемуся повышать свой заработок в меру увеличения личного трудового вклада и роста эффективности труда коллектива.

ВАЗ относится к числу предприятий, которых новшества коснутся непосредственно…

В объединении «АвтоВАЗ» на новые условия оплаты труда перейдут все производственные подразделения заводов и производств, строительные и транспортные

⁷ Опубликовано впервые в газете «Волжский автостроитель», 12 марта 1987 года, стр. 3.

подразделения, работники, занятые капитальным ремонтом зданий и сооружений, персонал подсобных сельских хозяйств, а также работники специализированных подразделений по содержанию электрических, тепловых, водопроводных сетей и другие.

Впредь до введения новых условий оплаты в непроизводственной сфере оплата труда работников подразделений водящих в состав производственных объединений и предприятий, но относящихся к непроизводственных отраслям, остается без изменения. Это, в частности, относится к работникам культуры, детсадов, охраны, жилищно- коммунального хозяйства, общепита и другим. Они будут переводиться на новые условия оплаты вместе своими отраслями.

Коллектив объединения «АвтоВАЗ» по итогам 1986 года имеет неплохие результаты. Это обстоятельство скажется на сроках перехода на новые условия оплаты труда?

Работая в новых условиях хозяйствования, нам действительно удалось получить сверхплановую прибыль, что позволило отложить в копилку объединения более 11 миллионов рублей. Решением конференции трудового коллектива эти средства направляются на введение новых условий оплаты труда в 1987 году.

Исходя из наличия средств, степени готовности подразделений наиболее целесообразным является начать эту работу уже с 1 апреля этого года, т. е. рабочих промышленных подразделений объединения перевести на новые тарифные ставки, а ИТР и служащих на новые оклады в апреле-мае. Все другие предприятия, организации и подразделения переводить по мере готовности, имея в виду окончание этой работы в апреле 1988 года.

Каквматериальномпланеотразитсянаавтозаводцахпереходнановые условия оплаты?

Тарифные ставки рабочих в стране растут в среднем на 20-25%. Учитывая, что в прошлой пятилетке по Волжскому автозаводу принималось специальное решение прави- тельства о досрочном повышении тарифных ставок рабочим на 10%, и это было реализовано, в настоящее время рост тарифных ставок по ВАЗу будет составлять в среднем 15%.

К ранее применявшимся в объединении двум группам тарифных ставок прибавляется еще одна группа, в которую войдут станочники-универсалы, занятые на производстве инструмента, оснастки, технологического оборудования, слесари- инструментальщики, ремонтники технологического оборудования, а также штамповщики на поточных линиях штамповки и на рабочих местах с высоким уровнем активного времени в норме.

Значит, оплата труда этих рабочих будет производиться по более высоким тарифным ставкам?

Да, но следует иметь в виду, что не на всех ремонтников распространятся повышенные тарифные ставки. Отдельные виды ремонтных работ будут оплачиваться как все другие производственные работы. Их перечень утверждается генеральной дирекцией.

Особо следует сказать о восьмиразрядной тарифной сетке, которая в объединении пока применяться не будет. Она предусматривается на изготовлении особо сложной и особо точной и ответственной продукции на уникальном оборудовании и на работах по ремонту, наладке и обслуживанию такого оборудования.