Леонид Бредихин

– Вопросы повышения интенсификации народного хозяйства, усиления роли качественных факторов развития экономики всегда были предметом неустанной заботы нашей партии, Центрального Комитета КПСС. Ярким проявлением этой заботы является высокая оценка Центральным Комитетом КПСС опыта работы партийной организации и коллектива Волжского автомобильного завода имени 50-летия СССР по комплексному решению вопросов повышения эффективности и качества труда.

Л.Т. Бредихин, начавший было внимательно слушать Евгения Фёдоровича («хозяин» области был вполне адекватным человеком, и его толковые выступления в прессе отличались нетипичной для партийцев прямотой и конкретностью), после первой же его фразы понял – сейчас Муравьёву не до чёткого анализа: обстановка (в первую очередь, присутствие «верхних» людей) требует обтекаемых формулировок и дежурных лозунгов. Леонид Титович бросил взгляд на первую страничку своего выступления (по программе он идёт на трибуну сразу же после начальника цеха шасси-5 А.И. Мелешихина, а до него ещё пять выступающих). Стоит ли перечитывать уже наизусть заученный текст? Нет. Можно немного отвлечься. Тем более, что слова Брежнева о соревновании, процитированные товарищем из ЦК, всерьёз вселяли надежду – неужели и там, наконец- то, поняли, во что превратилось на местах хорошее, в общем-то, дело?

Рожденное в СССР, оно уже вошло в практику многих капиталистических предприятий, приносит немалую пользу и хозяевам, и рабочим. «А у нас в стране всё в гудок уходит», – с раздражением подумал Бредихин, вспоминая бестолковую суету вокруг подведения итогов соцсоревнования на Алтайском тракторном. Признаться, на ВАЗе он впервые увидел, как должно быть организовано трудовое соревнование. Тут, по его мнению, совпало два обстоятельства: во-первых, трудовое соревнование входило в итальянский проект (на «FIAT» администрация всячески поддерживала дух соперничества между бригадами), процедура подведения итогов была прописана чрезвычайно четко; а во-вторых, на ВАЗе за это дело с первых дней отвечал замечательный человек, фронтовик, Иван Иванович Тырышкин. Сейчас Леонид Титович чувствовал себя несколько виноватым перед своим подчиненным, вот уже почти десять лет возглавлявшим отдел соцсоревнований и социологических исследований.

Неприятная история вышла совсем недавно. Позвонили вдруг из ЦК профсоюза и с нескрываемой издёвочкой спросили: «Что это у вас там за стахановцы объявились? Вы впредь данные по выполнению планов, которые нам посылаете, хотя бы для интереса просматривайте». И только потом, когда Бредихин вдоволь наслушался поучений, выяснилось, что «удивительные» данные послали в ЦК не из УОТиЗа, а из завкома профсоюза. Какой-то деятель по своей инициативе взялся готовить отчет, сдуру забыв поделить сложенные вместе показатели всех производств. В результате строка «средние показатели по заводу» украсилась действительно стахановским рекордом! Потом-то был найден и тот деятель, и те его начальники, которые проглядели самодеятельного

«счетовода». А тогда, всё ещё пунцовый после разговора с Москвой, Бредихин по телефону разыскал Ивана Ивановича (тот в своём кабинете бывал редко, почти всё время курсировал по производствам) и взялся отчитывать: «Что ж вы, товарищ Тырышкин, за профсоюзом не следите? Знаете ли, что они там натворили? Весь ВАЗ перед Москвой опозорили!». Сейчас же и пожалел, что начал разговор в таком взвинченном состоянии – надо бы остыть, успокоиться. Но остудил его сам Иван Иванович: «Вам ли, Леонид Титович, не знать, что не начальник я над профсоюзом, это организация нам, УОТиЗу, не подчиняется. Я могу только совместно с ними работать, помогать. Но контролировать их документы, диктовать им наши указания прав мне не давали. Так что, я в этой ситуации не причём, как и всё наше управление!».