Читаем Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем полностью

Вы десять лет проработали в крупной международной корпорации. Вы очень довольны своим жалованием, гарантированной пенсией и теми невероятными успехами, которых добились, поднимаясь по корпоративной карьерной лестнице. Вам только что предложили повышение по службе, но — есть один неприятный нюанс. Корпорация хочет, чтобы вы отправились работать руководителем среднего звена в один из отдаленных уголков мира, где существуют ее отделения. В стране, куда вас собираются направить, старомодный образ жизни и нет тех благ цивилизации, к которым вы уже так привыкли. Допустим, главным местным деликатесом там считается колбаса из конины. Работа там займет у вас, как минимум, год или даже больше. С другой стороны, новая должность позволит вам подняться еще на одну ступень вверх по корпоративной карьерной лестнице и в будущем, по возвращении домой, даст большие привилегии. Вы обсуждаете эту возможность с супругой(ом), и она (он) неохотно соглашается на переезд, если только вы сами этого действительно пожелаете. И не только потому, что вы зарабатываете больше и, следовательно, имеете полное право принимать такие важные решения, но еще и из-за того, что она (он) всегда искренне радуется вашему продвижению по карьерной лестнице и гордится вами. В то же время вы знаете: переехав, вы не сможете уже так же общаться с остальными родственниками и друзьями, не говоря уже о том, что и вашей (ему) супруге(у) придется многим ради этого пожертвовать. Но решать вам. Как вы поступите?

Варианты ответов

A. Я приму предложение и отправлюсь работать за границу ради продвижения по службе; мы с семьей справимся со всеми неудобствами и трудностями, которые возникнут у нас на пути.

Б. Я не соглашусь на эту должность. Моя личная жизнь для меня слишком важна, чтобы ставить ее под такой удар.

В. Я приму предложение и уеду в другую страну, но вернусь обратно, если мне там не понравится.

Со многим ли вы готовы смириться ради продвижения по службе? Какие неудобства вы готовы вытерпеть? По большому счету, это определяется тем, насколько важно для вас быть успешными.

Негласное правило, скрывающееся за ответом «A»:

Продвижение вверх по карьерной лестнице — это самое, возможно, важное для меня из всего, чем я занимаюсь.

Это негласное правило указывает на то, что успех — один из ваших приоритетов. Кажется, это понятие включает в себя и то, что в критические моменты вы ставите карьеру превыше вашей семьи. Это правда? Скрепя сердце вы подвергнете вашу семью кардинальным переменам только ради того, чтобы продвинуться по корпоративной карьерной лестнице. Никто вас сейчас не осуждает за это. Каждому человеку, который занимает высокий пост или серьезную, ответственную должность, приходится принимать сложные решения и находить компромиссы для того, чтобы достигать поставленных целей.

Однако настало время в очередной раз подумать над тем, чего вы на самом деле хотите от жизни. Что заставляет вас двигаться вперед: деньги, достижения или что-то еще? Что может доставить вам удовольствие и принести удовлетворение? Скажите честно, вы чувствуете, что деньги и личные достижения делают вас более хорошим и достойным человеком? Решительность и нацеленность на успех — качества, достойные восхищения, но они могут привести вас к тому, что вы перестанете осознавать не только потребности других людей, но и даже ваши собственные — более глубокие потребности. Будьте внимательны и осторожны, чтобы не лишиться в процессе погони за достижениями личной жизни, а то может так статься, что однажды рядом не окажется никого, с кем вы могли бы разделить свой успех, и вы вдруг с отчаянием поймете, что растеряли всех по пути наверх.

Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б»:

Моя семья для меня важнее любого карьерного роста.

Это потому, что вас не слишком заботит то, какие блага может привнести в вашу жизнь успех, или же из-за того, что вы искренне цените семейную близость и ставите ее превыше всего? Если вы склоняетесь к последнему варианту, это значит, что вы думаете и заботитесь о тех, кого любите. Счастье для вас являет собой совокупное счастье всей вашей семьи. Вероятнее всего, вы будете довольны и удовлетворены, если станете принимать решения, основываясь на любви, а не из жадности. Для вас ваша личная жизнь стоит на первом месте. Помните старую байку о каком-то человеке, на могильном камне которого родные и близкие оставили эпитафию: «Здесь покоится такой-то, который слишком мало времени проводил на работе»?

Перейти на страницу:

Все книги серии Помоги себе сам

Защитники сердца. Управление привычками и установками, которые мешают стать богатым и получать удовольствие от жизни
Защитники сердца. Управление привычками и установками, которые мешают стать богатым и получать удовольствие от жизни

Нил Айнбанд — квалифицированный клинический психолог и специалист по вопросам семьи и брака. Мэрилин Каган — занимается частной психотерапевтической практикой в Лос-Анджелесе. Вместе они уже более сорока лет работают в области психологического консультирования людей, попавших в сложные жизненные ситуации.Перед вами по-настоящему преобразующая книга, благодаря которой вы сможете выявить типичные привычки и установки, используемые вами на протяжении всей жизни, для ограждения себя от разочарования. Мэрилин Каган и Нил Айнбанд назвали их "защитниками сердца". Они уверены, что со временем личные способы психологической защиты могут чрезмерно укорениться и стать привычками, уже не приносящими пользы.Авторы рассказывают об основных десяти установках и показывают, как распознать те, которые ограничивают вашу жизнь и мешают достичь полного благополучия.В книге предлагаются простые инструменты, с помощью которых вы сможете: взглянуть в лицо своим страхам и сомнениям; отказаться от отрицания; перестать чувствовать себя всегда виноватым; использовать одновременно разум и чувства при разрешении проблем.

Мэрилин Каган , Нил Айнбанд

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем
Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем

Джордан Уэйс — доктор медицинских наук и практикующий психиатр. Он общается с сотнями пациентов, изучая их модели поведения и чувства. Книга «Наши негласные правила» стала результатом его уникальной и успешной работы по выявлению причин наших поступков.По мнению автора, все мы живем, руководствуясь определенным набором правил, регулирующих наше поведение. Некоторые правила вполне прозрачны и очевидны. Это наши сознательные убеждения. Другие же, наоборот, подсознательные — это и есть наши негласные правила. Именно они играют наибольшую роль в том процессе, который мы называем жизнью. Когда мы делаем что-то, что идет вразрез с нашими негласными правилами, мы испытываем стресс, чувство тревоги и эмоциональное истощение, не понимая причину.Джордан Уэйс в доступной форме объясняет, как сделать так, чтобы наши правила работали в нашу пользу, а не против нас. Благодаря этому, мы сможем разрешить многие трудные жизненные ситуации, улучшить свои отношения с окружающими и повысить самооценку.

Джордан Уэйс

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
10 глупейших ошибок, которые совершают люди
10 глупейших ошибок, которые совершают люди

Умные люди — тоже люди. А человеку свойственно ошибаться. Наверняка в течение своей жизни вы допустили хотя бы одну из глупых ошибок, описанных в этой книге. Но скорее всего, вы совершили сразу несколько ошибок и до сих пор продолжаете упорствовать, называя их фатальным невезением.Виной всему — десять негативных шаблонов мышления. Именно они неизменно вовлекают нас в неприятности, порождают бесконечные сложности, проблемы и непонимание в отношениях с окружающими. Как выпутаться из паутины бесплодного самокопания? Как выплыть из водоворота депрессивных состояний? Как научиться избегать тупиковых ситуаций?Всемирно известные психологи дают ключ к новому образу мыслей. Исправьте ошибки мышления — и вы сможете преобразовать всю свою жизнь. Архимедов рычагу вас в руках!

Артур Фриман , Роуз Девульф

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука