Читаем Нет эмоциональному насилию. Как распознать газлайтинг, противостоять ему и справиться с последствиями. Практики полностью

Атака на эмоциональные границы может также выглядеть как попытка заставить вас соответствовать ожиданиям с помощью чувства вины или как попытка переложить на вас ответственность за чужую эмоциональную реакцию. Как вы хотите реагировать на подобное нападение на ваши границы?

_________________

Сексуальные границы

Сексуальные границы связаны с комфортом сексуального самовыражения, активности и вовлечения. К ним также относятся романтическое вовлечение, заинтересованность в половом контакте или ее отсутствие, согласие. Эти границы могут страдать, если вас заставляют делать то, что вы не хотите, если половой партнер невнимателен или требователен, если он не уважает вашу телесную неприкосновенность.

Определение ценностей

Как вы выражаете свою сексуальность? Что вы считаете правильным?

_________________

Какие проявления сексуальности для вас неприятны или неприемлемы? Сюда могут входить половые акты, определенные виды отношений (например, отношения доминанта и сабмиссива, открытые, моногамные отношения) или определенные виды гендерной презентации (например, феминная/маскулинная, гендер, приписанный при рождении, бинарные гендерные выборы).

_________________

Как вы хотите проявлять сексуальные границы? Как вы готовы согласиться на то, что для вас правильно, и отказаться от того, чего вы не хотите?

_________________

Социальные границы и границы в социальных сетях

Эти виды границ связаны с вашим ощущением комфорта среди друзей, а также в соцсетях. Сюда могут входить занятия, в которых вам комфортно участвовать, ваш выбор социальных сетей (или отказ от них) или ваши способы времяпрепровождения вне работы или обучения.

Определение ценностей

Насколько для вас важны дружба и социальная вовлеченность? Вы скорее интроверт (пополняете энергию в одиночестве) или экстраверт (заряжаетесь от других)?

_________________

Есть ли у вас наиболее комфортные виды социальной активности? А неприятные для вас?

_________________

Вы пользуетесь социальными сетями? Если да, как вы регулируете их использование (время, платформы, контент и т. д.)?

_________________

Временные границы

Временные границы – это количество времени, которое вы готовы уделять другим людям, проектам, работе или заданию. Вы можете решать, взяться ли за работу, сколько времени на нее потратить и когда нужно заканчивать с чем-то.

Определение ценностей

Что вы чувствуете, уделяя время тем, кто об этом просит или ожидает этого?

_________________

Удобны ли для вас широкие временные рамки и ограничения того, как вы распоряжаетесь временем? Почему?

_________________

Чувствуете ли вы, что у других людей есть право на ваше время? Если да, то у кого?

_________________

Четыре вопроса на «да» и «нет»

Прежде чем решать, соответствует ли запрос вашим границам, нужно понять, отвечает ли он вашим ценностям. Основываясь на упражнении по определению ценностей, рассмотрите ситуацию, реальную или воображаемую, и оцените, насколько она затрагивает ваши границы. Выбирайте обстоятельства, с которыми вы с большей вероятностью столкнетесь или уже сталкивались. Чтобы определить соответствие ситуаций своим границам, ответьте на приведенные ниже вопросы.

Каковы мои ценности в этой ситуации?

Подумайте, как ситуация испытывает, отвергает ваши личностные ценности или подходит им. Каким ценностям она соответствует, а с какими спорит?

_________________

Соответствует ли необходимое действие моим ценностям?

Действия включают слова, поступки или отказ от таковых. Насколько эти действия или их отсутствие соответствуют вашим ценностям?

_________________

Как я себя чувствую, когда меня просят это сделать?

Как вам кажется, вы можете открыто, легко и уверенно выполнить просьбу? Вызывает ли это у вас чувство вины? Неприязнь?

_________________

Ощущается ли согласие или отказ правильным?

У вас есть инстинктивная реакция, которая ощущается правильной? Вам кажется, что от вас ждут согласия, хотя вы бы скорее отказались? Нужно ли вам больше времени на размышление?

_________________

Упражнение «Обозначение границ»

Это упражнение поможет создать визуальное отражение ваших нынешних границ, а также представление о границах будущих. Нынешние могут соответствовать одному из трех типов: слабые, жесткие или здоровые. Изучите иллюстрацию, отображающую каждый тип границ.

• Согласие со всем, даже с плохим.

• Невозможность отказать.

• Неспособность защититься.

• Отказ от всего, даже от хорошего.

• Невозможность согласиться.

• Закрытость.

• Неумение принимать любовь.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес