Секрет порядочности при продаже идеи заключается в понимании своих
реальных мотивов и последствий ваших действий для других людей. Почти
все рабочие ситуации, в которых требуется умение убеждать,
подразумевают сочетание разных целей — ведь люди хотят продвигаться по
служебной лестнице и заботятся об удовлетворении своих потребностей,
даже если они радеют за успех своей организации. Вы обязательно
столкнетесь с непростым выбором — без этого никак, — когда ваши по-
требности будут конфликтовать с интересами организации или других
людей. Как человек с характером, вы обязаны думать о стандартах по-
ведения, которых необходимо придерживаться в этих ситуациях, иначе вы
рискуете присоединиться к Джеку Беннету в списке негодяев.
Простейшее правило — избегать целей и практик, которые принесут вам
пользу, но при этом причинят явный и существенный вред другим.
Например, мы возражаем против некоторых советов, данных в книге Ро-
берта Грина «48 законов власти»1. В нее включены такие рекомендации, как
«Заставляйте других делать работу и почивайте на лаврах, выдавая ее за
свою», «Будьте выборочно честны и щедры, чтобы обезоружить со-
беседника» и «Раздавите своего врага!».
Но даже соблюдение наших правил не снабдит вас ответами на все
сложные вопросы. Предположим, что вы продвигаете идею закрыть бизнес-
подразделение. Реализация этой инициативы оставит сотни сотрудников без
работы, но обеспечит вам поощрение и повышение. Многие достойные
идеи связаны с действиями, которые ухудшают чье-то положение. И мы не
можем назвать их неэтичными.
Для этих случаев, мы рекомендуем использовать то, что мы назвали
«стандарт
переговоров в книге «Удачные переговоры»: «Проводники новой идеи,
1 Грин Р. 48 законов власти. —
М.: Рипол Классик, 2011.
Глава 10. Убеждайте, не изменяя себе. Личностный фактор
239
которые дорожат собственной честью, должны сверять свои действия с
набором своих основанных на общепринятых нормах ценностей,
240
Как убедить, что ты прав
чтобы их можно было обосновать и защитить в редакции
эту газету в качестве потенциальной темы номера».
Если вы не в состоянии защитить свои действия на первой странице
пора пересмотреть свою стратегию. Вы еще можете сбиться с пути, если
социальные нормы, на которые вы ориентируетесь, спорны или же если вы
поддались искушению и обманываете самих себя по поводу собственных
мотивов, но все равно вы наверняка избавите себя от множества проблем.
Десять вопросов для потенциальных продавцов идей
Скоро вы закроете эту книгу и вернетесь к работе со всеми ее серьезными
проблемами. Мы решили, что вам покажется полезным наш список из
десяти вопросов, которые вы должны задать себе, чтобы понять, готовы ли
вы к встречам, необходимым для продажи вашей идеи. Давайте считать этот
список контрольной работой перед запуском вашей идеи. Более
схематичный, похожий на документ в Ехсе1, план-список вы найдете в
приложении В в конце нашей книги.
1. Готова ли пятиминутная версия презентации моей идеи?
Прежде чем идти на встречу или отправить важное сообщение, пере-
смотрите краткое описание своей идеи. Проверяйте ее по модели ППОВ. В
чем проблема? Каковы ее причины? Как мое предложение помогает решить
проблему? Почему моя идея предпочтительнее сохранения статус- кво и
других вариантов решения? Найдите запоминающийся образ или метафору,
которая четко отразила бы суть идеи и выгодно смотрелась бы на фоне
альтернатив.
2. Какую роль мой собеседник играет в
процессе принятия решений?
Проанализируйте, почему вы решили встретиться и пообщаться именно с
этим человеком на этом этапе. Каково его место в поэтапной стратегии? Как
он или она поможет продвинуть вашу идею?
Глава 10. Убеждайте, не изменяя себе. Личностный фактор
241
3. Чего я жду от этой встречи?
Подумайте о вашей цели. Полезные цели — получить комментарии и со-
веты по поводу вашей идеи, получить доступ к кому-то, убедить нужного
человека поддержать вашу идею, получить доступ к ресурсам, получить
одобрение, добиться принятия определенного решения, договориться о
реализации идеи. Запишите свои цели и просмотрите этот список как до,
так и после разговора. Достигли ли вы своих целей? Если нет, то почему?
4. Каковы основы доверия между мной и собеседником?
Какие отношения, упоминания, рекомендации, прошлые достижения или
компетенции стоит упомянуть или отобразить в разговоре, чтобы вам
доверяли? Если вы уверены, что у вас и так доверительный уровень
отношений, проблем возникнуть не должно. Если же у вас отношения на
уровне взаимовыгоды, возможно, вам придется дипломатично напомнить
собеседнику, кто кому и что должен на данный момент. Если ваши
отношения на уровне взаимопонимания, признаки доверия особенно важны.
5. На какие каналы убеждения настроен ваш собеседник?