Читаем o 06e2607b0a09cfc3 полностью

называется МегШх. Благодаря ЫеШк можно арендовать фильмы по Ин-

тернету: в Сети оформляются заказы, и через нее же осуществляется до-

ставка.

Хастингс — серийный предприниматель. Он известен своими бизнес-

идеями, умением организовать новую компанию, сделать ее успешной и

выгодно продать. Незадолго до появления №1:Шх он создал и выгодно

продал компанию по производству программного обеспечения и в

деньгах не нуждался. Но предприниматель без проекта — как ребенок

без игрушек. Хастингс постоянно искал новую идею для бизнеса.

Как он рассказывал позже, идея создания №гШх посетила его, когда

выяснилось, что за не возвращенный вовремя в ближайший пункт про-

ката фильм «Аполлон-13» он должен заплатить штраф. Рид потерял кас-

сету, забыл об этом, а позже выяснил, что должен $40 прокату. Хастингс

смутился, расстроился и решил скрыть этот инцидент от жены. Но потом

подумал: «Неужели я буду портить отношения в семье и врать из-за

штрафа?» Он заплатил деньги и рассказал об этом жене.

Немного позже по дороге в спортзал Хастингс обдумывал бизнес-мо-

дель видеопрокатов. В то время в них брали деньги за каждый взятый

клиентом фильм и штрафом наказывали тех, кто не успел вернуть кассету

или диск в срок. Спортклуб, куда он направлялся, брал фиксированную

плату за месяц, и там не следили, как часто члены клуба посещают

занятия. Будучи расстроен из-за штрафа в видеопрокате, он понял, что

предпочитает бизнес-модель спортклуба. По пути в спортзал он сфор-

мулировал вопрос: сможет ли видеопрокат работать по системе спорт-

клуба — то есть назначать фиксированную оплату и не отслеживать, кто

сколько фильмов взял и как долго их держал?

Будучи серийным предпринимателем, Хастингс понял, что идея хо-

роша, — он нашел минус в существующей системе и возможность ис-

Глава 2. Начните работу с себя. Стили убеждения

67

править его, получив при этом прибыль. Но как именно должен работать

требующий довольно больших вложений на стартовом этапе прокат с

фиксированной ежемесячной оплатой в системе, где обычно берут деньги

за каждый фильм? И как заставить клиентов возвращать просмотренные

фильмы, не имея системы штрафов?

Пришло время детализировать идею, придать ей форму и подготовить

тщательный план ее реализации. При помощи друзей, жены, своего юри-

ста и других союзников он разработал на основе своей идеи подробную

бизнес-модель, способную приносить прибыль. В его бизнес-план по-

пали следующие пункты: создание огромной библиотеки дисков с де-

сятками тысяч фильмов, причем самые популярные фильмы и телесери-

алы должны присутствовать в нескольких экземплярах; предоставление

возможности круглосуточно оформить заявку на фильм онлайн; создание

системы доставки диска за один, максимум два дня, при этом вместе с

фильмом клиентам должны присылать по почте оплаченные конверты

для его возвращения в ЫеШк. А также введение фиксированной

ежемесячной платы за пользование сервисом и возможность заказывать

любое количество фильмов в месяц, но при условии, что у клиента дома

находится не более трех фильмов одновременно (чтобы получить очеред-

ной фильм, придется вернуть один из трех). Хастингс запатентовал эту

бизнес-модель, дабы остальные прокатчики не смогли использовать ее.

После этого Рид Хастингс продал свою идею инвесторам, чтобы полу-

чить деньги на запуск проекта. В перспективе он мог столкнуться с серь-

езными проблемами. Во-первых, крупные конкуренты, обойдя патент,

могли разорить его видеопрокат. Во-вторых, скачивание и просмотр ви-

део непосредственно в Сети гораздо удобнее, чем заказ диска из онлайн-

списка. Но, с другой стороны, онлайн-библиотека №(Шх могла бы от-

крыть доступ к фильмам в Интернете, став лидером этого нового рынка.

Из истории Хастингса видно, что процесс финальной обработки идеи

крайне важен. Один из советников Уинстона Черчилля, генерал сэр Алан

Брук, однажды отметил, что у Черчилля ежедневно появлялось как ми-

нимум десять свежих идей о том, как выиграть войну. «Одна хорошая,

девять плохих». Работа Брука заключалась в том, чтобы не допустить

осуществления ни одной из плохих идей. Но вся армия кидала свои силы

на то, чтобы единственная хорошая идея была реализована.

Метод создания идей

Вы можете решить, что история Хастингса — случайно выбранный

пример рождения идеи, но это не совсем так. Эта история иллюстрирует

68

Как убедить, что ты прав

систематический пятиэтапный процесс вызревания вашей творческой

инициативы, который описан Джеймсом Уэббом Янгом в «Методах

создания идей» (А ТесЪг^ие (от Ргос1иап§ Меаз), одной из лучших (на

наш вкус) небольших книг, посвященных бизнесу. Янг был успешным

специалистом по рекламе начала XX в. В 1928 г. он вышел на пенсию, и

все 1930-е преподавал в бизнес-школе Чикагского университета. Свою

книгу он написал в 1940 г. В ней Янг заверяет, что совершенно новых,

свежих идей уже не существует, какой бы инновационной идея ни

казалась. Есть только новые комбинации существующих элементов.

Поэтому основной талант генератора идей — умение найти новые схемы

Перейти на страницу:

Похожие книги

Социальный контроль масс
Социальный контроль масс

В пособии с позиций социологии и политологии рассматриваются вопросы влияния на массы, дается представление о социальном контроле как совокупности социальных действий. Характеризуются процессы социального контроля масс, объединенные общим понятием «общественные связи», раскрывается идеология и технологии «паблик рилейшнз».Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Политология», «Социология», «Культурология», «Пабликрилейшнз», может быть полезно аспирантам, преподавателям вузов, научным работникам, специализирующимся в области социологии управления, политологии, политического и корпоративного «паблик рилейшнз», слушателям системы переподготовки и повышения квалификации.

Валерий Андреевич Луков , Олег Иванович Карпухин , Эдуард Федорович Макаревич

Маркетинг, PR / Политика / Прочая научная литература / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Революция платформ. Как сетевые рынки меняют экономику – и как заставить их работать на вас
Революция платформ. Как сетевые рынки меняют экономику – и как заставить их работать на вас

Эта книга подробно рассказывает о важнейшем экономическом и социальном явлении нашего времени, которое поставили себе на службу Uber, Airbnb, Amazon, Alibaba, PayPal, eBay и другие наиболее динамично растущие бренды, а именно о платформах — новой бизнес‑модели, использующей технологии объединения людей, организаций и ресурсов в интерактивной экосистеме.Если вы хотите узнать, что такое платформы, как они работают, как устроены компании, использующие эту модель, и как создать успешный платформенный бизнес, то эта книга для вас. «Революция платформ» позволит вам легко сориентироваться в новом, меняющемся мире, в котором все мы живем, работаем и развлекаемся.На русском языке публикуется впервые.

Джеффри Паркер , Маршалл ван Альстин , Санджит Чаудари , Санджит Чаудари Альстин

Деловая литература / Деловая литература / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес