Читаем От корриды до харакири. Как общаться и вести дела с иностранцами полностью

Потерявшему доверие человеку не верят, даже если он утверждает, что соевый соус делают из соевых бобов.

Корейская поговорка

Южная Корея сегодня

Корейский полуостров – территория одного из самых масштабных социальных экспериментов на живых людях. После окончания Второй мировой войны единая Корея была разделена по воображаемой линии – 38-й параллели. Одна, Южная, попала в сферу влияния США. Другая, Северная, досталась Советскому Союзу. Потом была корейская братоубийственная война, в которой обе стороны получили поддержку своих патронов и их союзников. Это одна из самых позорных историй после Второй мировой, о ней никто не любит вспоминать. Война, кстати, до сих пор формально не закончена. Демилитаризованная зона, поделившая страну на две части, – чуть ли не самый укрепленный район в мире. По обе ее стороны живут одни и те же люди – корейцы. При этом из одной страны доносится лишь смутный гул воинственных коммунистических лозунгов, а из второй – популярный по всему миру K-pop. Одна экспортирует каменный уголь, другая почти десять последних лет возглавляет рейтинг инноваций Bloomberg. Два мира – два детства, как утверждала советская пропаганда, правда, по другому поводу. Впрочем, на расходы армий и вооружение в обеих странах по-прежнему тратится значимая часть ВВП: в Северной Корее – до 40 %, в Южной – солидные почти 3 %. При этом Южная Корея потихоньку сама стала крупным экспортером оружия: она продает подлодки, ракетные установки, самолеты… Но в первую очередь технологии. А раньше вооружение закупалось и в России, и в США.

Бизнесмены из Кореи высоко ценят личные контакты с партнером – без них здесь невозможно решить ни одной проблемы.

Да, не все было гладко. В истории страны чередовались демократия и авторитаризм. В результате со времен своего основания Южная Корея прошла большой путь в развитии политической системы, культуры, образования и, как следствие, экономики. После Корейской войны эта страна была одной из беднейших в регионе, а сегодня – современное развитое промышленное государство. Корейцы были полуграмотным народом, а сегодня здесь культ образования, и многие вузы входят в престижные международные рейтинги. Это емкий рынок, хотя Россия по-прежнему экспортирует сюда в основном углеводороды и сырье. Пользуются спросом наши минтай, крабы, кукуруза и платина. А импортирует из Кореи наша страна почти все, что облегчает жизнь лично вам. Корейский автомобиль в гараже, микроволновку на кухне, телевизор в гостиной, телефон в кармане и ноутбук на рабочем столе. Лапшу «Доширак», в конце концов: не слишком полезно, но быстро и по-своему вкусно.

Главное в западных компаниях – эффективность и рациональность. Для восточных бизнесменов намного важнее взаимоотношения и этика. Бизнесмены из Кореи, в соответствии с конфуцианской моралью, высоко ценят личные контакты с партнером.

Без них здесь невозможно решить ни одной проблемы. Корейцы, при всеобщей вовлеченности в цифровую культуру, всегда отдадут предпочтение личной встрече. В своей массе представители этой нации – открытые, общительные, очень вежливые и хорошо воспитанные люди. Здесь главное – не попасться на удочку разницы менталитетов: тот факт, что вас тепло принимают, лично к вам может и не относиться. Возможно, вам так и не удалось заинтересовать партнеров своим предложением, они просто проявляют национальную вежливость.

Корейское общество строго иерархично и по-прежнему весьма авторитарно. Престиж человека зависит от должности и возраста и зарабатывается нелегким ежедневным трудом. Если иностранец не проявляет должного уважения к статусу собеседника, его шансы на успех снижаются. Например, не принято курить в присутствии старших по возрасту и должности. Однако отношение к «кондэ» – людям старшего поколения, чей высокомерный и нудный менторский тон давно раздражает общество, – стремительно меняется. Старые привычки к безусловному подчинению – тормоз для социальных лифтов. И молодежь медленно отходит от патриархальных принципов, уважая в первую очередь достижения, а не возраст.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль

В мире бизнеса существует масса заблуждений, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирается в потолок своей прибыли и не может расти дальше, а то и вовсе загибается, хотя реально способен приносить в разы большую прибыль. Авторы этой книги раскроют вам глаза на истинное положение дел – чтобы преуспеть в бизнесе, необходимо постоянно нарушать правила, а лучше вовсе отказаться от них. В издании вы найдете нестандартные, но чрезвычайно эффективные стратегии и тактики по управлению компанией, построению системы продаж, маркетингу, управлению персоналом, стратегическому развитию и многому другому.Настоятельно рекомендуется владельцам и управляющим бизнесом, предпринимателям, менеджерам всех уровней.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Управление дебиторской задолженностью
Управление дебиторской задолженностью

Эта книга – ценный источник советов по грамотному управлению дебиторской задолженностью. С ее помощью вы узнаете все необходимое о кредитной политике предприятия, правилах заключения договора и правилах торговли, организации службы финансовой безопасности фирмы. Рекомендации, приведенные в книге, позволят вам оценить реальный размер дебиторской задолженности, с легкостью разобраться с предприятиями-должниками и, что самое главное, выявить потенциальных должников.Советы по «возврату долгов» основаны на многолетнем практическом опыте автора и представлены в виде сценариев, ориентированных на различные ситуации. Клиенты бывают разными, и зачастую их не выбирают, поэтому для кредитного контролера крайне важно суметь найти подход к каждомуКнига рассчитана на широкий круг читателей – в первую очередь тех, кто вынужден бороться со «злостными неплательщиками».

Светлана Геннадьевна Брунгильд , Сергей Каледин

Карьера, кадры / Юриспруденция / Бухучет и аудит / О бизнесе популярно / Менеджмент / Образование и наука / Финансы и бизнес