Читаем От корриды до харакири. Как общаться и вести дела с иностранцами полностью

«Чеболь» – это южнокорейская форма финансово-промышленной группы. Эти конгломераты объединяют формально самостоятельные фирмы (в основном по-прежнему семейные) под единым административным и финансовым управлением.

Как обычно, у всего есть две стороны. «Чеболи» избавили Корею от нищеты, но они же стали столпами жесткой иерархической системы в стране. Их корпоративная структура основывается на патриархальных устоях. Ключевые должности в «чеболях» раздаются через кумовство, а не за счет упорного труда и повышения компетентности. Эти мастодонты владеют значительной частью корейской экономики, и именно они оказывают на страну мощное культурное и политическое влияние. Они поддерживают коррупцию, уходят от налогов, препятствуют деятельности профсоюзов. Против них пытаются бороться корейские миллениалы, которые хотят западного, «нормального» пути наверх.

Крайне распространена версия, что как минимум в двух крупнейших катастрофах с корейскими самолетами виновата пресловутая иерархичность общества. Второй пилот просто не посмел указать командиру на его ошибки. Авиакомпании постарались как можно быстрее перестроиться, но этим все и ограничилось.

Необходимо ориентироваться в основных игроках, которые представляют сегодня южнокорейскую экономику. Четыре основных чеболя – LG, Samsung, Hyundai, SK Group – так называемая «большая четверка». Есть и другие, не менее известные нам чеболи, а есть и те, кто так и не пришел на российский рынок. Всего их несколько десятков.

Бизнес-конгломераты избавили Корею от нищеты, но они же стали столпами жесткой иерархической системы в стране. Ключевые должности в «чеболях» раздаются через кумовство, а миллениалы сегодня борются против царящих в них патриархальных устоев.

Из-за пандемии жители страны потеряли часть своих накоплений. Многих это привело на биржу: за последний год в стране стало на 30 % больше частных инвесторов – теперь это почти пятая часть населения. По примеру родителей инвестируют даже тинейджеры, и в некоторых семьях обсуждение котировок акций становится новой формой совместного досуга.

Пока корейцы плохо умеют диверсифицировать инвестиционный портфель: 11 % владеют акциями трех компаний, 16,7 % – двух, а 34 % – одной. Причем почти наверняка это Samsung: его акции купил каждый десятый житель страны.

Корейцы азартны. Особенно для молодых корейцев инвестиции становятся почти наркотической зависимостью – они испытывают настоящую ломку по воскресеньям, когда биржи закрыты. Популярны игра в «го» (всегда на деньги) и киберспорт. И там, и там важна тактика, но… Корейцы не любят заглядывать в будущее, их больше интересует сиюминутный результат. Поэтому неудивительна популярность еще одного национального спорта – лотереи.

Несмотря на либеральный рынок, «корейскую волну» в музыке и кинематографе, люди в Корее по-прежнему во многом отождествляют себя с работой, ставят ее выше социальной жизни и досуга. Между бизнесом и личной жизнью не существует резкой границы. Поэтому ключевым фактором успеха в Корее будет ваша способность демонстрировать вежливый характер и уважение к корейским ценностям. Это применимо и к бизнес-этикету, и к жизни в Корее вообще.

Ключевым фактором успеха в Корее будет ваша способность демонстрировать вежливый характер и уважение к корейским ценностям. Это применимо и к бизнес-этикету, и к жизни в Корее вообще.

Самое сложное здесь то, что почти все корейцы обладают «нунчхи» – сплавом из интуиции, умения анализировать вербальные и невербальные знаки и общей сообразительности. Это способность догадаться о желаниях человека, прежде чем он сам осознает их, подстраиваться под общее настроение любого коллектива. Многие иностранцы прекрасно овладели корейской борьбой тхэквондо, но не нунчхи. С этим надо родиться.

В Корее вы всегда будете находиться среди множества людей. Плотность населения здесь – примерно 500 человек на квадратный километр (в России, для сравнения, – 8). Так что толпы здесь неизбежны. О личном пространстве, как и по всей Азии, особо не думают. Впрочем, в тесноте, да не в обиде.

Почти все корейцы обладают «нунчхи» – сплавом из интуиции, сообразительности и умения анализировать вербальные и невербальные знаки.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль

В мире бизнеса существует масса заблуждений, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирается в потолок своей прибыли и не может расти дальше, а то и вовсе загибается, хотя реально способен приносить в разы большую прибыль. Авторы этой книги раскроют вам глаза на истинное положение дел – чтобы преуспеть в бизнесе, необходимо постоянно нарушать правила, а лучше вовсе отказаться от них. В издании вы найдете нестандартные, но чрезвычайно эффективные стратегии и тактики по управлению компанией, построению системы продаж, маркетингу, управлению персоналом, стратегическому развитию и многому другому.Настоятельно рекомендуется владельцам и управляющим бизнесом, предпринимателям, менеджерам всех уровней.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Управление дебиторской задолженностью
Управление дебиторской задолженностью

Эта книга – ценный источник советов по грамотному управлению дебиторской задолженностью. С ее помощью вы узнаете все необходимое о кредитной политике предприятия, правилах заключения договора и правилах торговли, организации службы финансовой безопасности фирмы. Рекомендации, приведенные в книге, позволят вам оценить реальный размер дебиторской задолженности, с легкостью разобраться с предприятиями-должниками и, что самое главное, выявить потенциальных должников.Советы по «возврату долгов» основаны на многолетнем практическом опыте автора и представлены в виде сценариев, ориентированных на различные ситуации. Клиенты бывают разными, и зачастую их не выбирают, поэтому для кредитного контролера крайне важно суметь найти подход к каждомуКнига рассчитана на широкий круг читателей – в первую очередь тех, кто вынужден бороться со «злостными неплательщиками».

Светлана Геннадьевна Брунгильд , Сергей Каледин

Карьера, кадры / Юриспруденция / Бухучет и аудит / О бизнесе популярно / Менеджмент / Образование и наука / Финансы и бизнес