…Мне с детства говорили, что нужно быть успешной. А я была девочкой не совсем умной. Мне с трудом удавалось понять, как говорила мама, элементарные вещи. А тут это обучение, зачем я туда вообще пошла. Что-то я всё сумбурно рассказываю, я волнуюсь, сейчас постараюсь по порядку.
Я работаю в психологическом центре и являюсь ведущим психологом. Ещё у меня есть личная групповая практика. Иногда пишу научные статьи, раз в неделю преподаю в одном из ВУЗов. Стараюсь всегда быть в курсе новшеств в психологическом сообществе. Как профессионал я понимаю, что у меня есть личностные проблемы. Но почему произошло то, что произошло, я проанализировать не могу.
В то время, когда произошла трудная ситуация, я и была на повышении квалификации. В промежутках между занятиями часть группы уходила в маленькое кафе расположенное в одном из соседних зданий. В нем можно было перекусить, выпить приятный кофе или просто посидеть и пообщаться. Вот за одним из таких столиков оказались я, женщины по имени Дарина, Светлана и Валентина.
Светлана была студенткой последнего курса психологического института и для чего она была здесь мне казалось очевидным, человек развивается и обогащает свой профессиональный арсенал. Что делали на курсе Дарина и Валентина, я не понимала. Обе принадлежат к людям сферы бизнеса, обе работают в крупных иностранных фармакологических компаниях, обе имеют социальный статус выше, чем все остальные в группе. И самое главное, ничего не понимают в психологии с профессиональной позиции. Причём одна и другая постоянно пытаются высказать своё мнение, которое можно сопоставить с мнением человека, который о психологии знает только из популярных книг.
В бизнес среде, такое поведение называется – четкая личностная позиция. В моём мире – это нарциссическое реагирование на предполагаемую угрозу из вне. Другими словами, они ожидают, что их могут унизить из-за того, что они чего-то не знают и не понимают в теме всего курса переквалификации. Если это произойдёт, то это выльется в тяжёлые эмоциональные переживания. Очень больно и потеря энергии, а это означает, что свои бизнес-задачи выполнить на пять с плюсом они не смогут. Чтобы этого не произошло, они психологически защищаются, а иногда даже переходят границы других, обесценивают других, но сами этого не понимают. Для них это нормальное поведение в сообществе. Вот за столиком произошло их «нормальное поведение в сообществе».