Читаем Счастливый карман, полный денег. Формирование сознания изобилия полностью

Медитация випассана позволяет вам поднять свою осознанность до того уровня, на котором вы можете стать свидетелями того, как ваше подсознание создает мысли. Вы можете наблюдать ваши инициирующие мысли. Это дает вам возможность «исправить» ваше подсознание и эго в процессе, который называется внимательность. Внимательность также позволяет вам проникнуть на уровни за пределами подсознательного. Это поистине чудесный инструмент.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Вы есть ваш дух, а не тело, не личность, не обстоятельства или что-либо еще. Ваш дух вечен; ваш дух – Все Сущее. Ваш дух – единственно реален, вы и есть дух. Вы – реальны. Реальное создает иллюзии, и никак не наоборот.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Дух или душа избирает предназначение или предназначения, когда решает проявить себя как живущее на земле человеческое существо. Предназначение со-выбирается всеми другими душами, Единым. Оно выбирает то, что Оно хочет пережить на физическом плане существования. Оно устраивает так, что тело и ум переживают эти вещи. В Сейчас Оно общается с телом и умом посредством желаний и чувств. Но Оно никогда не навязывает свой выбор. Тело и ум свободны выбирать, будут они переживать эти желания или нет. Нередко из-за страха или обусловленности прошлым они отказываются от переживания тех или иных желаний. И тем не менее эти желания никуда не исчезают; они остаются ждать своего исполнения. Когда тело и ум пребывают в разногласии с душой или противоречат ей, человек испытывает неудовлетворенность. Когда тело, ум и душа пребывают в согласии, сила их созидания феноменальна – «ожидание» заканчивается и радостные переживания больше не встречают никакого сопротивления. И это позволяет душе познать себя экспериментальным путем – путем переживаний на опыте!

Во все времена вы свободны выбирать то, что вы хотите переживать. И во все времена ваша душа общается с вами, но вы можете выбрать не слушать ее, как это часто делают многие люди.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Истинному ничто не может угрожать.

«Курс чудес»
Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

При всех прочих условиях, остающихся неизменными, человек или общество обладают богатством и счастьем ровно настолько, насколько они живут как души, обладающие телом, умом и эго, а не наоборот.

Полезнейший совет, который вы только можете получить, звучит так: ежедневно медитируйте. Если вы не идете внутрь, вы не сможете ничего достичь и снаружи. Медитация – это ваша встреча со своим «Я» и бесконечностью – Единым. Медитацию невозможно объяснить, ее можно только пережить.

Теперь давайте постараемся понять, что же такое Единое.

Есть лишь один уголок Вселенной, который вы наверняка сможете улучшить, и это – ваше собственное «Я».

Олдос Хаксли

Уважай себя, если хочешь, чтобы другие уважали тебя.

Бальтасар Грасиан
<p>Глава 19</p><p>Единое: все сущее</p>

В индуизме этому учат одним способом. В буддизме – другим. У даосов есть свой способ. И Иисус, и Мохаммед учили этому по-своему. Сегодня свой подход выработала и квантовая физика. Почти все духовные учителя, мудрецы, физики и религии своими собственными способами учат нас тому, что все мы – Одно. Если вы действуете исходя из этого осознания, вы очень быстро и безболезненно станете богатейшим человеком. Эта истина – не какое-то новое откровение, просто мы отказываемся ее воспринимать. Сейчас в вашем стремлении к богатству и радости вы можете захотеть услышать еще раз то, о чем нам говорили с древнейших времен.

Все есть Одно, одно и то же Бытие, предстающее перед нами в различных индивидуальных обличиях. Другими словами, все в этом мире – индивидуализированные локализации Источника и в Источнике, Всего Сущего во Всем Сущем, Бога в Боге. Ничто не может существовать вне и быть отдельным от Источника. Индивидуализация и иллюзия отдельности необходимы, и вы это уже могли понять, читая главу, посвященную «Я». Но индивидуализация и иллюзии – всего лишь замечательные инструменты, если мы используем их по назначению. Когда их начинают принимать за реальность, они становятся инструментами разрушения, причиной ненужных страданий и неадекватности.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес