Читаем Счастливый карман, полный денег. Формирование сознания изобилия полностью

Когда Единое это сделало, появилось «то» и «это» – двойственность, благодаря которой переживание стало возможным. Мы будем называть ее Изначальной Двойственностью. День может переживать себя только посредством ночи, и наоборот. То же самое верно для всех «противоположных» дуальностей или индивидуализаций – для мужчин и женщин, верха и низа, право и лево. И каждая из этих дуальностей имеет свои, меньшие дуальности. Например, женщина или мужчина могут быть радостными или печальными и так далее. И даже радость может подразделяться на «безумно радостный» и «не слишком радостный», и так далее. И сумма всех этих переживаний – это переживание Единого Целого. Но чтобы понять все еще лучше, сейчас мы обратимся к Изначальной Дуальности, которая первой произошла из Единого.

Давайте вернемся к вопросу о том, что представляет собой энергия. Из Единого Целого произошла Изначальная Дуальность. В данном случае пусть эта дуальность называется дух и антидух. Между прочим, ученые, занимающиеся квантовой физикой, открыли, что все субатомные частицы имеют свои противоположности, – например, у протона есть антипротон. Но в нашей Вселенной античастиц нет, так как при встрече античастицы и частицы происходит их аннигиляция. Ученые называют это материей и антиматерией Вселенной. Итак, являющаяся духом часть Единого Целого еще раз делит себя, превращаясь в бесконечно малые частички – или души.

Квантовые физики также убедились в том, что хотя они и называют субатомные частицы частицами – эти частицы не есть нечто «материальное», а скорее – строительные блоки, из которых создаются все остальные вещи. И хотя субатомные частицы ведут себя и как волны, и как частицы, в действительности они и не реально осязаемые частицы, и не колебания волн. Вы не можете увидеть субатомную «частицу». Вы можете только вычислить ее и пережить. Субатомные частицы ведут себя так, как вел бы себя дух. Почему они это делают? Теперь вы понимаете, что такое энергия? Энергия – это дух. Все в этой части Вселенной – это энергия. Энергия – это материя; это одно и то же (E=mc2). Дух – это энергия. И следовательно, дух – это материя. Видите, не существует четко определенных границ, позволяющих их определить и отделить друг от друга. Все Сущее в реальности – Единое Целое. Индивидуализация – это не отдельность. Думайте об индивидуализации как о многомерности, а не как о делении на множество независимых вещей и объектов. Думайте о мире как об измерениях или различных гранях того самого Единого, а не как о скоплении отдельных и независимых вещей.

Другая часть Вселенной, а она есть, ибо все двойственно, – это состоящая из антиматерии анти-Вселенная. Но это уже другая большая тема. Смысл в том, что теперь вы знаете, как произошла Вселенная, и можете объяснить ее и то, как она связана с духом и Всем Сущим. Теперь вы никогда не должны забывать, что вы собой в действительности представляете, что представляем собой мы все и почему вы, почему мы делаем то, что мы делаем. Теперь вы знаете, что есть Источник – это вы. Это очень сложная тема, и вам не требуется понимать ее до конца. Простого знания истины уже достаточно; нет никакой необходимости знать совершенно все подробности.

При всех прочих условиях, остающихся неизменными, человек и общество обладают богатством и счастьем ровно настолько, насколько они есть Единое Целое.

Повторяю, самый ценный совет, который вы только можете получить, следующий: ежедневно медитируйте. Скоро – может быть, во время первого же занятия медитацией, а может, чуть позже – вы переживете опыт Единения – и будете поражены! Об этом невозможно рассказать, это можно только пережить. В этот путь можете отправиться только вы сами. Медитация позволяет вам встретиться с вашим «Я» и бесконечностью. Объяснить это невозможно, вы должны сами это пережить.

Теперь, если вы едины с Источником и Всем Сущим, попробуйте угадать, что вас ждет дальше? Кто вы еще? Вы – изобилие! Оно – ваша природа и ваша сущность! Давайте поговорим об изобилии.

<p>Глава 20</p><p>Изобилие: у вас есть всё</p>

Теперь вы знаете, что вы едины с Источником, едины со Всем Сущим. Это делает вашу жизнь изобильной. Вам также известно, что вы сами создаете свою реальность из квантового поля, просто используя свои мысли, состояния бытия, слова и действия. Также вы знаете, что все возможно, если вы верите, если вы последовательны, полны решимости и обладаете ясным видением цели. Все это делает вас изобильными. На вашем самом высшем уровне вы по природе своей во веки вечные изобильны – вам ничего не нужно для этого делать, вы просто не можете не быть изобильными.

Давайте рассмотрим некоторые аспекты этого изобилия и как материализовать их в вашей жизни. Вы – Едины со Всем, Что Есть.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес