Читаем Счастливый карман, полный денег. Формирование сознания изобилия полностью

Тратьте деньги счастливо, радостно и с восторгом. Покупаете ли вы что-то или оплачиваете счета – радуйтесь, что вы это делаете. Деньги быстро кончаются у тех, кто чувствует, что их у него не хватает, у тех, кто негативно относится к тому, чтобы их тратить.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Природа готова исполнить все ваши желания, и при этом от нее совершенно не убудет. Недостаток чего-либо нереален; это только видимость, которую мы решаем принимать за реальность.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Источник всего сущего – это источник нескончаемой созидательной энергии и творческих способностей. Все, что было создано, может быть миллион раз создано опять. Сила и возможности Источника не ограничены.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Мысли о нехватке уничтожают изобилие вашей жизни. Они способствуют проявлению нехватки в мире физического. Чтобы избежать нехватки, откажитесь от всех мыслей о том, будто вы должны соревноваться и побеждать, вместо этого выбирайте созидание. Соревновательность указывает Вселенной: вы верите, будто вашему существованию что-то угрожает, вам чего-то недостает. Об этом же Вселенной говорят все ваши даже мысленные попытки кого-либо обмануть, прижать, манипулировать людьми, пользоваться своим преимуществом над ними, недоплачивать, попытки захватить чужую собственность, зависть и т. п. Такие мысли могут создать только сознание не-богатства и привести к недостаточности и нужде. Да, таким образом вы, может быть, на какое-то время и разбогатеете, но так вы не сможете ни повысить, ни полностью использовать свой потенциал, и в конечном счете вас ждет провал.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Никогда не смотрите на то видимое, что у вас есть в наличии. Всегда смотрите на неограниченные богатства, скрытые в бесформенном, изнайте, что они будут вашими, как только вы сможете их принять и использовать. Никто, отнимая от того видимого, что вы имеете, не может помешать вам получить то, что ваше.

Уоллес Д. Уоттлс
Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Вы сотворены по образу и подобию Источника, Бога. Изобилие и достаток – ваше естественное состояние. В своей глубине вы уже знаете, что так и есть. Все, что от вас требуется, – не забывать этого, чтобы переживать свою истинную природу.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Во Вселенной более чем достаточно различных видов бизнеса и богатства для всех и каждого – намного более чем достаточно. Люди бедны не потому, что бедна их природа. Люди бедны, потому что бедно их сознание изобилия. Даже за миллиард жизней, не говоря уже об одной, вы просто не можете исчерпать те богатства, которые в изобилии дает вам жизнь. Конечно, вы можете «потерпеть неудачу» и не получить их, воспрепятствовав этому своими мыслями, словами, действиями и, что самое главное, выбираемыми вами состояниями бытия – вашими утверждениями «я есть» и теми истинами, которых вы придерживаетесь.

Представление о том, что человек терпит неудачу в обретении богатства из-за конкуренции или каких-либо других подобных обстоятельств – иллюзия. Так называемая конкуренция и негативные обстоятельства создаются самими людьми, их верой в нехватку чего-либо и нужду. И нехватка, и нужда самым удивительным образом случаются с ними – как манифестация тех ограничений, которые они создали себе сами.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Изобилие, достаток и богатство – ваше прирожденное право.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Нуждаэто нарушение законов Вселенной. По замыслу и устройству Вселенная – то место, где нужда неестественна. Бедность – это аномалия.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Не отпугивайте от себя деньги, думая и говоря, что у вас их недостаточно.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Вы даже близко не можете подойти к осознанию всей той энергии и всех тех невероятно обширных и бесконечных ресурсов, благодаря которым вы можете создавать нечто ценное, – ресурсов, которые совершенно свободно готова предоставить в ваше распоряжение Вселенная.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес