˗ какие знания (умения) компетенции и учебно-познавательный опыт, связанные с их предыдущей деятельностью, они могут привнести и использовать в школе и за ее стенами;
˗ что учащиеся в состоянии на этой основе изучить в системе школьного образования и применить на практике;
• характер учителя:
˗ какие убеждения и ценности, жизненные и образовательные смыслы, социальные и учебные модели поведения, знания и компетенции учитель приносит в общение с учащимися, в учебную и организационную работу;
˗ какие методы он использует для выстраивания социальных образовательных взаимоотношений, организационного взаимодействия с учащимися и взаимосвязи между обучающим окружением и школьниками.
2.
В этой ситуации важна концентрация на значимых сторонах учебной деятельности и социально-образовательных результатов:
• формирование и опора на базовые знания и умения (то, что в учебно-познавательных действиях является основой для компетентностного освоения разных сфер деятельности в реальной и виртуальной среде);
• включение в социально-образовательное взаимодействие разновидовых и разнонаправленных знаний (умений), самообразовательных компетенций и их деятельностная интеграция в смешанном обучении;
• целевая ориентация на адекватное применение полученных результатов (освоенных знаний, умений и компетенций) в реальных жизненных и нестандартных ситуациях, в социальном (сетевом) взаимодействии;
• соблюдение ценностных (социально-личностных) параметров при выстраивании образовательных процессов;
• предвидение, мониторинг и учет антропогенных факторов обучающего воздействия в структуре школьных отношений и в открытом образовательном пространстве;
• придание значения, комфортному состоянию учащихся, их чувствам, позитивному эмоционально-психологической атмосферы, интересам, ценностям (жизненным смыслам) учащихся при оказании им помощи в учебно-организационной деятельности;
• осуществление социально-образовательной организационной работы с позиции «учиться делая, делать учась».
Образование при такой организации формирует
• учащимся предлагаются направления учебной работы, а также рекомендации, инструкции и ориентиры по поиску ответов и организации своего образовательного пути;
• для учащихся открывается консультационный канал, и они могут в любой момент, на протяжении всей работы (совместной или индивидуальной), запрашивать советы, помощь и комментарии;
• организуются оценочно-коррекционные паузы (промежуточные пункты) оказания поддержки и коррекции (их частота определяется сложностью материала и подготовленностью учащихся), во время которых ученикам предлагается обменяться мнениями, презентовать подход к решению учебной задачи (проблемы), помочь тем, у кого возникли трудности;
• следующий после паузы этап начинается с внесения изменения в свою работу и приведение в соответствие (с рекомендациями) учебных действий, составление обновленного перечня вопросов-ориентиров, которые выступают как соединение от предыдущего уровня к настоящему и могут функционировать в качестве дальнейших указателей и вех учебного продвижения.
В результате учитель получает учащихся, которые в цифровой обстановке:
•
•
•
• все это