Советские ветераны Второй мировой войны. Народное движение в авторитарном государстве, 1941-1991

Недостаток опыта, однако, не следует путать с молодостью. 1946-й стал пиковым в смещении женщин с партийных секретарей: на начало этого года их доля среди руководящих партработников превышала общую долю в партии, а в начале 1947-го они, наоборот, оказались уже недостаточно представленными[682]. Таким образом, мужчины первых трех волн демобилизации особенно активно вытесняли женщин с ответственных позиций. Это едва ли удивительно: родившиеся в 1893–1921 годах, эти люди были старше и зачастую являлись хорошими специалистами (особенно демобилизованные во второй волне) – по этой причине они с большей вероятностью, чем представители последующих когорт молодых солдат, выдвигались на руководящие должности[683]. Данные по другим ответственным должностям подтверждают такой вывод. Так, упоминавшийся выше Федор Белов, родившийся вскоре после революции, был самым молодым председателем колхоза в своем районе. Другой ветеран по имени Владимир, ставший председателем в своей деревне, был отставным полковником и, следовательно, значительно старше по возрасту[684]. В Воронежской области к 1947 году средний возраст руководящего работника составлял 39 лет; причем показатель заметно снижался из-за первых секретарей райкомов комсомола, которым в среднем было 24 года. Люди на других руководящих позициях были, как правило, значительно взрослее: средний возраст директора совхоза составлял 44 года, директора МТС – 42 года, председателя райисполкома – 42 года[685]. Возрастная структура пула партийных секретарей воспроизводит аналогичную картину: наибольшее число и наибольший абсолютный прирост приходятся на секретарей в возрасте от 31 года до 40 лет, за которыми следуют люди старше 40 лет[686].

Таблица 6.2. Опыт руководящей работы у партийных секретарей (индекс увеличения абсолютной численности; 1945 = 100)

Источники: РГАНИ Ф. 77. Оп. 1. Д. 4. Л. 176 об., 177 об. Д. 5. Л. 174 об., 175 об.; Д. 6. Л. 81 об., 82 об.

Вернувшиеся домой с первой волной демобилизации, то есть сразу после завершения войны, в сравнении с остальными фронтовиками имели гораздо больше шансов получить хорошие должности, число которых в 1945 году заметно увеличилось. Поначалу местные власти откликались на запросы о создании новых должностей для демобилизованных с таким рвением, что административный аппарат раздувался до невероятных размеров[687]. В 1946 году профсоюзная пресса не раз критиковала умножение штатов канцелярского и административного персонала, а также низовых линейных руководителей[688]. Реагируя на эти процессы, Совет министров СССР своим постановлением от 13 августа 1946 года № 1751 запретил дальнейшее наращивание административного аппарата советских, правительственных, экономических, кооперативных и общественных организаций, а также административную реорганизацию министерств и ведомств союзного и республиканского уровня, предписав при этом ликвидировать все вакантные должности[689]. Как сообщал в ноябре того же года секретарь Грозненского обкома, этот акт создал серьезные проблемы с поиском «подходящей» работы для демобилизованных военнослужащих: «После постановления Совета министров СССР о запрете с 15 августа текущего года принимать на вакантные административно-управленческие должности вопрос о трудоустройстве демобилизованных несколько усложнился, особенно это отозвалось на демобилизованных офицерах, не имеющих гражданской специальности, которых до этого приходилось „устраивать“ на всевозможные должности в административно-управленческие аппараты»[690].

Нечто подобное происходило и в деревне. В совместном постановлении Совета министров СССР и ЦК ВКП(б) от 19 сентября 1946 года, которое ужесточало колхозный режим после разболтанности военных лет, критиковалось «раздувание штатов управленческого и обслуживающего персонала в колхозах». Во многих хозяйствах следствием такого непорядка стало то, что на административных постах «оказалось много людей, ничего не делающих и получающих оплату более высокую, чем на производственных работах», в то время как работать на полях некому[691]. Естественно, постановление создало в сельской местности проблемы, аналогичные городским. В 1947 году вернувшиеся с фронта ветераны жаловались, что им очень трудно устроиться на такие колхозные должности, как, например, животновод или бухгалтер[692].