Читаем Спасибо за обратную связь. Как стать неуязвимым для критики и открытым для похвалы полностью

И последнее замечание по наставлению своего наставника. Из наших уст это может показаться нескромным, но вам, вашим коллегам и родственникам будет полезно прочесть эту книгу совместно. Нет, конечно, не одновременно. Мы не рассчитываем, что вы будете читать ее вслух за чашкой какао. Но вы можете выбрать конкретную главу, а потом обсудить ее за обедом или ужином. Для такого разговора не нужна повестка. Просто обсуждайте свои мысли и реакцию на прочитанное. Наши идеи могут стать катализатором такого разговора. Выберите несколько идей, которые показались привлекательными, и те, которые вы сочли бесполезными, и обсудите их. Загляните на наш сайт www.stoneandheen.com и загрузите оттуда руководство для лидеров команд, где вы найдете полезные вопросы для эффективной дискуссии. Кроме того, там же вы найдете предложения по ведению подобных дискуссий.

Если заинтересуетесь, можете написать на нашу электронную почту, и мы обязательно постараемся ответить. Напишите, что было для вас полезно, а что нет. И обязательно дайте короткое, четкое описание защитной тактики «В зону и из зоны», если вам это удастся.

<p>Впустите их</p>

Мы не затронули еще одну тему: как впустить человека в жизнь с тем, чтобы он помог вам трансформировать отношения. И не только потому что вы чему-то научились, но потому что само взаимодействие порождает связь и меняет ваши роли внутри этих отношений. Вы становитесь скромным, уязвимым – и в то же время уверенным настолько, чтобы просить о помощи. Партнер становится человеком, который может помочь, пользуется уважением и признанием в такой степени, что его можно попросить о помощи.

В главе 10 мы говорили о том, как важно устанавливать границы. Вы должны знать, как и когда нужно изгонять людей с вашей эмоциональной территории. Но точно так же нужно знать, как и когда человека можно впустить – хоть в ухоженный сад, хоть на запущенную свалку. Для многих из нас это серьезная проблема.

Давайте говорить честно: территория каждого из нас – это одновременно и сад, и свалка. Сад может быть запущенным или ухоженным, крохотным огородиком или просторным парком. Но у всех нас кое-что в старом сарае, и всем нужно разобраться, что делать с накопившейся кучей страхов и старыми коробками стыда, на которые мы постоянно наталкиваемся. Чтобы впустить туда кого-то, даже мельком, нужна смелость. Так и возникает истинная близость.

Восприятие обратной связи в отношениях оказывает огромное влияние на эти отношения. И перемена в восприятии часто может изменить сами отношения. Давайте рассмотрим четыре распространенных варианта, где обратная связь выходила за пределы нормы, и поговорим, как позволить кому-то все изменить.

Хороший слушатель просит о помощи

Розанна лишь несколько лет назад заметила перекос в своих отношениях:

– Люди обращаются ко мне за помощью. Я умею отлично слушать и помогать. И мне это нравится. Но я начала замечать, что все мои разговоры – о чужих проблемах. Я знала, что и с кем происходит, но даже ближайшие подруги не знали, что происходит со мной.

Поначалу она решила, что друзья и коллеги просто эгоисты.

– Но теперь я понимаю, что я «медленно раскрываюсь». Я не спешу делиться личной информацией и никогда не прошу о помощи. Я посылаю сигналы, которых сама не сознаю. И люди понимают, что им лучше держаться подальше и не расспрашивать.

Розанна защитила периметр своей территории молчанием, и осознание этого пришло к ней не сразу.

– Я поняла, что такое положение дел мне не нравится, и решила измениться. Я начала отрабатывать очень конкретный навык: мне нужно было научиться просить о помощи. Но пришлось очень нелегко. Забавно: я – человек с миллионом проблем, но никто из окружающих не казался мне способным помочь мне их решить. Да и как понять, к кому можно обратиться? И о чем попросить? Я настолько не привыкла к помощи, что просто не знала, с чего начать.

В конце концов, Розанна выработала стратегию. Она решила попросить подругу о помощи в решении мелкой и не самой значительной для себя проблемы— в организации гардероба.

– И я убедилась, что нужно быть очень осторожной в своих желаниях и просьбах! Я вскрыла артерию. Оказалось, что Стейси годами с трудом удерживалась, чтобы не высказать все, что она думает о моей внешности. «Никакого горошка после тридцати!» – сразу же заявила она. А потом добавила: «И о прическе нам тоже нужно поговорить». Я поняла: чтобы получить обратную связь нужно всего лишь попросить.

Со временем Розанна стала впускать друзей и даже коллег на не самую ухоженную часть своей эмоциональной территории. Она делилась ранами, которые оставило в ее душе тяжелое детство, и проблемами в серьезных отношениях. Некоторые советы оказались более полезными, чем она ожидала. Но самое главное – ей удалось сделать отношения с людьми более глубокими и содержательными.

Позволив помочь себе, она еще позволила себя узнать.

Расстроенный советчик раскрывается

У Клея все было по-другому.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры